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표제지
서문 / 정갑영
연구개요
목차
제1장 서론 25
제1절 연구 배경 및 목적 26
제2절 연구 의의와 한계 28
제2장 아시아문화전당의 비전과 제도 32
제1절 아시아문화중심도시의 비전 33
제2절 아시아문화전당의 비전 38
제3절 아시와문화중심도시와 전당의 관계 41
제4절 아시아문화전당 관련 제도: 법과 기구 43
제5절 소결 48
제3장 아시아문화전당의 조직과 인력 구성 계획의 검토 51
제1절 기본구상안('05) 52
제2절 원별 운영조직 계획('06) 55
제3절 종합계획('07) 57
제4절 운영조직화 사업 총괄 추진체계('08) 58
제5절 국내외 문화복합시설 유사사례 검토 62
제6절 소결 71
제4장 아시아문화전당 조직과 인력 구성의 쟁점 73
제1절 조직운영 형태와 방식 74
제2절 조직구조 85
제3절 운영본부의 역할과 배치 91
제4절 아시아문화전당과 아시아문화개발원의 관계 94
제5절 중점 가치논쟁 97
제6절 추진단의 조직 개편 추이와 정책적 변화 100
제5장 아시아문화전당 기능과 운영인력 로드맵 114
제1절 민주평화교류원 117
제2절 아시아문화(정보)원 132
제3절 문화창조원 151
제4절 아시아예술극장 167
제5절 어린이지식문화원 180
제6절 5개원의 기능 종합 192
제7절 조직 운영 주체와 운영 형태 196
제8절 운영인력의 구성과 배치 시나리오 201
1. 시나리오 I: 최적화 201
2. 시나리오 II: 최소화 209
제9절 개관을 대비한 단계별 필요인력 216
참고문헌 222
ABSTRACT 226
판권기 228
〈표 2-1〉 아시아문화중심도시 2003년 비전 33
〈표 2-2〉 아시아문화중심도시 2007년 비전 36
〈표 2-3〉 아시아문화중심도시 2008년 비전 36
〈표 2-4〉 아시아문화전당 2003년 비전 38
〈표 2-5〉 아시아문화전당 2004년 비전 38
〈표 2-6〉 아시아문화전당 2007년 비전(의의) 39
〈표 2-7〉 모세혈관형 영역구분 42
〈표 2-8〉 아시아문화중심도시 조성에 관한 주요 내용 43
〈표 2-9〉 아시아문화전당 설립 등에 관한 법적 조항 44
〈표 2-10〉 아시아문화중심도시 조성위원회 현황 45
〈표 2-11〉 아시아문화중심도시추진단의 역할 47
〈표 2-12〉 아시아문화중심도시의 비전 총합 48
〈표 2-13〉 아시아문화전당의 비전 총합 49
〈표 3-1〉 기본구상안('05) 소요 인력 54
〈표 3-2〉 원별 운영조직 계획('06) 소요 인력 56
〈표 3-3〉 총괄 추진체계('08) 주요 기능 59
〈표 3-4〉 총괄 추진체계('08) 조정된 기능 59
〈표 3-5〉 총괄추진체계('08)의 소요 인력 61
〈표 3-6〉 스미소니언의 비전 62
〈표 3-7〉 스미소니언 기능 63
〈표 3-8〉 스미소니언 직원 현황 66
〈표 3-9〉 퐁피두 센터의 정책이념 66
〈표 3-10〉 퐁피두 센터 기능 67
〈표 3-11〉 국내외 문화복합시설의 인구·인력 비율 69
〈표 3-12〉 국내외 문화복합시설의 주요 기구 수 70
〈표 4-1〉 기관별 기관장에게 위임되는 임용권 75
〈표 4-2〉 운영형태별 장·단점 비교 80
〈표 4-3〉 기능별 조직모델의 강점·약점 88
〈표 4-4〉 분권모델의 강점·약점 89
〈표 4-5〉 매트릭스(혼합) 모델의 강점·약점 89
〈표 4-6〉 네트워크 조직모델의 강점·약점 89
〈표 4-7〉 전당에 적합한 조직모델 90
〈표 4-8〉 아시아문화개발원에 대한 감독 및 지원체계의 변화 96
〈표 4-9〉 아시아문화전당의 중점가치 설정 97
〈표 4-10〉 아시아문화전당 내 각 원의 기능 지향점 100
〈표 4-11〉 아시아문화중심도시추진단 추이 101
〈표 4-12〉 아시아문화중심도시추진단의 2004년 변화추이 102
〈표 4-13〉 아시아문화중심도시추진단의 2005년 변화추이 103
〈표 4-14〉 아시아문화중심도시추진단의 2006년 변화추이 104
〈표 4-15〉 아시아문화중심도시추진단의 2007년 변화추이 105
〈표 4-16〉 아시아문화중심도시추진단의 2008년 변화추이 107
〈표 4-17〉 아시아문화중심도시추진단의 2009년 1월 변화추이 107
〈표 4-18〉 아시아문화중심도시추진단의 2009년 5월 변화추이 108
〈표 4-19〉 아시아문화중심도시추진단 광주사무소 조직개편 추이 109
〈표 4-20〉 광주사무소 조직도('09.11) 109
〈표 4-21〉 아시아문화중심도시추진단 광주사무소 조직개편 추이 110
〈표 4-22〉 추진단 정원 증감 추이 111
〈표 4-23〉 추진단 조직의 신설 및 감축 추이 112
〈표 5-1〉 아시아문화전당 기능분류 개요 116
〈표 5-2〉 2007년 종합계획상 민주평화교류원 주요기능 118
〈표 5-3〉 2008년 연구 상 민주평화교류원 주요시설 및 개요 120
〈표 5-4〉 2008년 연구 상 민주평화교류원 주요시설 및 개요 121
〈표 5-5〉 2008년 종합운영계획 상 운영본부 기능 및 역할 123
〈표 5-6〉 2008년 종합운영계획 상 민주·인권·평화기념관의 기능 및 역할 124
〈표 5-7〉 2008년 운영계획상 민주·인권·평화기념관의 기능맵 124
〈표 5-8〉 민주·인권·평화기념관의 기능 및 역할 125
〈표 5-9〉 아시아문화교류지원센터의 기능 및 역할 126
〈표 5-10〉 경영전략센터의 기능 및 역할 127
〈표 5-11〉 선행연구별 민주평화교류원의 기능 맵 및 종합분석 128
〈표 5-12〉 민주·인권·평기념관 및 전당직할본부 조직화 130
〈표 5-13〉 2007년 종합계획상 아시아문화(정보)원 주요기능 133
〈표 5-14〉 2008년 연구 상 아시아문화연구소 주요기능 및 역할 135
〈표 5-15〉 2008년 연구 상 아시아문화자원센터 주요기능 및 역할 136
〈표 5-16〉 2008년 운영계획 상 아시아문화원 주요기능 및 역할 138
〈표 5-17〉 2008년 운영계획상 아시아문화정보원의 기능맵 141
〈표 5-18〉 아시아문화연구소의 기능 및 역할 142
〈표 5-19〉 아시아문화자원센터의 기능 및 역할 143
〈표 5-20〉 아시아문화아카데미의 기능 및 역할 145
〈표 5-21〉 선행연구별 아시아문화(정보)원의 기능 맵 및 종합분석 146
〈표 5-22〉 아시아문화(정보)원 조직화 148
〈표 5-23〉 2007년 종합계획상 문화창조원 주요기능 152
〈표 5-24〉 2008년 연구 상 문화콘텐츠기획창작센터 주요조직 및 역할 154
〈표 5-25〉 2008년 연구 상 문화콘텐츠제작센터 주요조직 및 역할 155
〈표 5-26〉 2008년 연구 상 복합전시관 주요조직기능 및 역할 157
〈표 5-27〉 2008년 운영계획 상 문화창조원 주요기능 및 역할 158
〈표 5-28〉 2008년 운영계획상 문화창조원의 기능맵 159
〈표 5-29〉 문화콘텐츠기획창작센터의 기능 및 역할 160
〈표 5-30〉 문화콘텐츠제작센터의 기능 및 역할 161
〈표 5-31〉 복합전시관의 기능 및 역할 162
〈표 5-32〉 선행연구별 문화창조원의 기능 맵 및 종합분석 163
〈표 5-33〉 문화창조원 조직화 165
〈표 5-34〉 2007년 종합계획상 아시아예술극장 주요기능 168
〈표 5-35〉 2008년 연구 상 아시아예술극장 주요조직 및 역할 170
〈표 5-36〉 2008년 운영계획 상 아시아예술극장 주요기능 및 역할 171
〈표 5-37〉 2008년 운영계획상 아시아예술극장의 기능맵 172
〈표 5-38〉 공연사업본부의 기능 및 역할 174
〈표 5-39〉 경영본부의 기능 및 역할 175
〈표 5-40〉 선행연구별 아시아예술극장의 기능 맵 및 종합분석 176
〈표 5-41〉 아시아예술극장 조직화 178
〈표 5-42〉 2007년 종합계획상 어린이지식문화원 주요기능 181
〈표 5-43〉 2008년 연구 상 어린이지식문화원 주요기능 및 역할 182
〈표 5-44〉 2008년 연구 상 어린이지식문화원 주요기능 및 역할 183
〈표 5-45〉 2008년 운영계획 상 어린이지식문화원 주요기능 및 역할 184
〈표 5-46〉 2008년 운영계획상 어린이지식문화원의 기능맵 185
〈표 5-47〉 교육문화콘텐츠개발센터의 기능 및 역할 186
〈표 5-48〉 어린이박물관의 기능 및 역할 187
〈표 5-49〉 선행연구별 어린이지식문화원의 기능 맵 및 종합분석 188
〈표 5-50〉 어린이지식문화원 조직화 190
〈표 5-51〉 아시아문화전당의 기능 종합분석 맵 193
〈표 5-52〉 아시아문화전당의 기능 재분류 맵 194
〈표 5-53〉 운영 형태별 장․단점 요약 196
〈표 5-54〉 전당의 조직모델 적합성 199
〈표 5-55〉 국내외 문화복합시설의 1인당 해당 면적 204
〈표 5-56〉 전당직할본부 인원배치(최적화) 204
〈표 5-57〉 아시아문화(정보)원 인원배치(최적화) 205
〈표 5-58〉 문화창조원 인인원배치(최적화) 206
〈표 5-59〉 아시아예술극장 인원배치(최적화) 207
〈표 5-60〉 어린이지식문화원 인원배치(최적화) 208
〈표 5-61〉 전당직할본부 인원조정 211
〈표 5-62〉 아시아문화(정보)원 인원조정 212
〈표 5-63〉 문화창조원 인원조정 213
〈표 5-64〉 아시아예술극장 인원조정 214
〈표 5-65〉 어린이지식문화원 인원조정 215
〈표 5-66〉 운영본부의 직급별 소요추이 및 시급도 216
〈표 5-67〉 교류협력본부의 직급별 소요추이 및 시급도 217
〈표 5-68〉 민주·인권·평화기념관의 직급별 소요추이 및 시급도 217
〈표 5-69〉 아시아문화(정보)원의 직급별 소요추이 및 시급도 218
〈표 5-70〉 문화창조원의 직급별 소요추이 및 시급도 219
〈표 5-71〉 아시아예술극장의 직급별 소요추이 및 시급도 220
〈표 5-72〉 어린이지식문화원의 직급별 소요추이 및 시급도 221
[그림 2-1] 아시아문화중심도시 2004년 비전 34
[그림 2-2] 아시아문화중심도시 2005년 비전 34
[그림 2-3] 아시아문화중심도시 2006년 비전 35
[그림 2-4] 아시아문화전당 2005년 비전 39
[그림 2-5] 아시아문화전당 2008년 비전 40
[그림 2-6] 핵심형 권역구분 41
[그림 2-7] 아시아문화중심도시조성위원회 조직도 46
[그림 2-8] 아시아문화중심도시 추진단 조직도 47
[그림 3-1] 기본구상안('05) 주요 기능 및 기능별 도출 시설 52
[그림 3-2] 기본구상('05) 조직도 53
[그림 3-3] 원별 운영조직 계획('06) 기능 수행을 위한 구조 55
[그림 3-4] 원별 운영조직 계획('06) 조직도(운영 프로그램 기준) 55
[그림 3-5] 종합계획('07) 중점가치 및 도출 시설 57
[그림 3-6] 종합계획('07) 조직도(시설기준) 58
[그림 3-7] 매트릭스 조직모델을 적용한 전당의 조직도 60
[그림 3-8] 총괄 추진체계('08) 조직도 60
[그림 3-9] 스미소니언 조직도 64
[그림 3-10] 2003~2007년까지의 스미소니언 인력 변화 추이 65
[그림 3-11] 퐁피두 센터 조직도 68
[그림 4-1] 조직운영 형태 84
[그림 4-2] 기능별 조직모델을 적용한 아시아문화전당의 조직모형 85
[그림 4-3] 분권화된(사업별) 조직모델을 적용한 아시아문화전당의 조직모형 86
[그림 4-4] 매트릭스(혼합) 조직모델을 적용한 아시아문화전당의 조직도 87
[그림 4-5] 네트워크 조직모델을 적용한 아시아문화전당의 조직모형 88
[그림 4-6] 문화중심도시추진기획단 조직도('04.3.20) 102
[그림 4-7] 문화중심도시추진기획단 조직도('05.6.3) 103
[그림 4-8] 문화중심도시추진기획단 조직도('06.3.6) 104
[그림 4-9] 아시아문화중심도시추진단 조직도('07.5) 105
[그림 4-10] 아시아문화중심도시추진단 조직도('08.3) 106
[그림 4-11] 아시아문화중심도시추진단 조직도('09.1.1) 107
[그림 4-12] 아시아문화중심도시추진단 조직도('09.5.4) 108
[그림 5-1] 2007년 종합계획상 민주평화교류원 개념 및 역할 117
[그림 5-2] 2007년 종합계획상 아시아문화정보원 개념 및 역할 133
[그림 5-3] 2007년 종합계획상 아시아문화원 역할 체계 134
[그림 5-4] 2007년 종합계획상 문화창조원 개념 및 역할 151
[그림 5-5] 2007년 종합계획상 아시아예술극장 개념 및 역할 167
[그림 5-6] 2007년 종합계획상 어린이지식문화원 개념 및 역할 180
[그림 5-7] 국립아시아 문화의 전당 조직도 195
[그림 5-8] 최적화 전당 인력 조직도 201
[그림 5-9] 최소화 전당 인력 조직도 210
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