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목차
연구요약 10
1. 연구개요 12
1.1. 연구의 필요성 12
1.2. 연구의 목적 16
1.3. 연구대상과 내용 17
1.4. 연구방법 17
1.5. 연구의 기대효과 20
2. 기초연구분야에서의 여성인력 참여현황 파악 21
2.1. 연구개발 인력 현황 21
2.2. 여성과학기술인의 기초연구과제 수혜현황 22
2.2.1. 연구수행주체별 2008년도 연구비 투입현황 22
2.2.2. 2006-2008년도 연구 단계별 연구비 수혜현황 23
2.2.3. 2009년 기초연구사업 성별 선정률 26
2.2.4. 2008-2010 한국연구재단 기초연구사업 선정과제 수 및 예산 현황 (계속 + 신규 과제) 28
2.2.5. 2008-2010 한국연구재단 기초연구사업 신규선정과제수 및 예산현황 29
2.2.6. 2008-2010 한국연구재단 기초연구사업 중 '중견연구자-핵심연구지원사업' 연구단별 신규과제 신청, 선정 현황 30
2.2.7. 국가연구개발과제 과제규모별 여성연구책임자 분포비율 31
2.2.8. 2008-2010 카테고리별 연구비 수혜 현황(과제수 대비 연구비) 35
2.2.9. 2006-2008년도 연구 성과 현황 36
2.2.10. 총괄 통계 38
2.3. 심의기구 여성참여율 43
2.3.1. 연구개발인력 보직 현황 43
2.3.2. 연구개발인력 내부심의기구 참여현황 45
2.4. 주요국의 여성관련 사례 비교 47
2.4.1. 남녀인력의 진로현황 47
2.4.2. 여성연구원 분포 49
2.4.3. 여성인력의 연구과제 선정율 49
2.4.4. 여성연구자들의 관리자급 비율 50
2.4.5. 주요국의 위원회 여성비율 52
2.4.6. 주요국의 여성인력 양성정책 52
2.4.7. 주요국의 여성지원정책 57
2.5. 소결 63
3. 여성과학기술인력 활용의 문제점 분석-설문조사 결과를 기반으로 67
3.1. 여성과학기술인력 활용을 위한 지원 및 프로그램 현황 파악 67
3.1.1. 신규채용, 승진 연구지원 67
3.1.2. 정보, 자문, 네트워크 허브 69
3.1.3. 과학, 공학기반 69
3.1.4. 멘토링 70
3.1.5. 여성가산점제도 70
3.1.6. 주요직책 여성할당제 70
3.2. 승진목표제, 채용목표제 분석 및 개선방안 72
3.3. 설문결과분석 73
3.3.1. 응답자의 특성(개인정보) 74
3.3.2. 설문조사 결과분석(빈도분석) 75
3.3.3. 설문조사 결과분석(교차분석) 82
3.3.4. 설문분석 결과요약 87
4. 여성과학기술인의 연구성과 확산을 위한 정책제언 89
5. 결론 96
인용문헌 99
부록. 설문지 100
표 1. OECD 회원국의 여성 경제활동 참가율(15~64세) 12
표 2. 선진국의 1인당 국민소득별 여성경제활동참가율 13
표 3. 성별 연구원수 추이 15
표 4. 자문위원 명단 18
표 5. 여성정책 간담회 참가자 명단 19
표 6. 2008년도 기관유형별 정규직, 비정규직 연구개발인력 현황 21
표 7. 연구수행주체별 2008년도 연구비 투입현황 23
표 8. 연구단계별 연구비 수혜현황 24
표 9. 연구개발주체별 기초연구비 현황 25
표 10. 2009년 기초연구사업 성별선정률 26
표 11. 한국연구재단 기초연구사업 선정과제수 및 예산현황 28
표 12. 한국연구재단 기초연구사업 신규선정과제수 및 예산현황 29
표 13. 한국연구재단 기초연구사업 '중견연구자-핵심연구지원사업' 연구단별 신규과제 신청, 선정현황 30
표 14. 2008년도 국가연구개발과제 규모별 분포비율 31
표 15. 2008년 이공계대학유형 및 설립별 연구비 규모별 연구과제수 및 과제책임자 수 32
표 16. 2008년도 공공연구기관 유형별 연구비 규모별 연구과제수 및 과제책임자 수 33
표 17. 2008-2010 카테고리별 연구비 수혜현황(과제수 대비 연구비) 35
표 18. 2006-2008년도 연구성과 현황 36
표 19. 대학/공공연구기관 총괄 통계 38
표 20. 2008년도 이공계대학 유형·설립별 소속교원 보직현황 43
표 21. 2008년도 공공연구기관 유형별연구개발인력 보직현황 44
표 22. 연구개발인력 내부심의기구 참여현황(공공연구기관) 45
표 23. 남녀인력의 진로현황 47
표 24. 과학·공학분야 남녀인력의 진로현황 48
표 25. 국가별 여성연구원 분포(2006) 49
표 26. 국가별 여성인력의 연구과제 선정률(2007) 50
표 27. 국가별 여성연구자들의 관리자급 비율 51
표 28. 국가별 위원회 여성 비율(2007) 52
표 29. 설문 응답자의 구성 74
그림 1. 연령별 여성 경제활동 참가율 14
그림 2. 간담회 20
그림 3. 연구개발인력 기관구성비 22
그림 4. 기관별 연구개발인력 성별분포 22
그림 5. 연구수행주체별 2008년도 연구비 투입현황 23
그림 6. 연구단계별 연구비 수혜현황(남성) 24
그림 7. 연구단계별 연구비 수혜현황(여성) 24
그림 8. 연구개발주체별 연구개발비 증가추이 25
그림 9. 연구개발주체별 기초연구비 증가추이 25
그림 10. 2008년도 국가연구개발과제 규모별 분포비율(남성) 31
그림 11. 2008년도 국가연구개발과제 규모별 분포비율(여성) 31
그림 12. 2008-2010 한국연구재단 기초연구 지원사업별 선정과제 수 비교 35
그림 13. 남성의 연구비수주비율 대비 연구성과(2006~2008) 37
그림 14. 여성의 연구비수주비율 대비 연구성과(2006~2008) 37
그림 15. 연구인력 남녀비율(대학) 39
그림 16. 과제책임자수 남녀비율(대학) 39
그림 17. 연구비수주액 남녀비율(대학) 39
그림 18. 여성의 연구인력대비 연구비수주액&연구과제책임자수 비율(대학) 40
그림 19. 남성의 연구인력대비 연구비수주액&연구과제책임자수 비율(대학) 40
그림 20. 연구인력 남녀비율(공공연구기관) 41
그림 21. 연구과제책임자수 남녀비율(공공연구기관) 41
그림 22. 연구비수주액 남녀비율(공공연구기관) 41
그림 23. 남성의 연구인력대비 연구비수주액&연구과제책임자수 비율(공공연구기관) 42
그림 24. 여성의 연구인력대비 연구비수주액&연구과제책임자수 비율(공공연구기관) 42
그림 25. 공공연구기관의 성별연구인력 45
그림 26. 공공연구기관 연구인력대비 심의기구 참여비율(남성) 45
그림 27. 공공연구기관 연구인력대비 심의기구 참여비율(여성) 46
그림 28. 남녀인력의 진로현황 47
그림 29. 과학·공학분야 남녀인력의 진로현황 48
그림 30. 연구인력대비 연구비수주, 책임자수, 심의기구참여, 연구성과 비율(남성) 65
그림 31. 연구인력대비 연구비수주, 책임자수, 심의기구참여, 연구성과 비율(여성) 65
그림 32. 승진목표제, 채용목표제의 인지도 72
그림 33. 승진목표제, 채용목표제에 대한 의견 72
그림 34. 설문결과 : 연구성과에 대한 성취감 75
그림 35. 설문결과 : 연구개발참여의 어려움 76
그림 36. 설문결과 : 대형연구과제수주시 여성의 취약점 77
그림 37. 설문결과 : 여성과학기술인 지원정책의 필요성 78
그림 38. 설문결과 : 여성 PI를 높일 방법 79
그림 39. 설문결과 : 경력개발 만족도 79
그림 40. 설문결과 : 경력개발 만족시 만족부분 80
그림 41. 설문결과 : 경력개발과정 중 힘들었던 시기 80
그림 42. 설문결과 : 현직장에 대한 의견 81
그림 43. 설문결과 : 연구성과 확산 방법 82
그림 44. 설문결과 : 국가연구개발사업 참여시 어려운점(공공연구기관) 82
그림 45. 설문결과 : 국가연구개발사업 참여시 어려운점(4년제 대학) 83
그림 46. 설문결과 : 보육관련지원(공공연구기관) 83
그림 47. 설문결과 : 보육관련지원(4년제 대학) 84
그림 48. 설문결과 : 대형연구과제 수주시 취약점(30대) 84
그림 49. 설문결과 : 대형연구과제 수주시 취약점(40대) 85
그림 50. 설문결과 : 대형연구과제 수주시 취약점(경력 10년이상 20년미만) 85
그림 51. 설문결과 : 경력개발과정에서 가장 어려웠던 시기(기혼) 86
그림 52. 설문결과 : 경력개발과정에서 가장 어려웠던 시기(미혼) 86
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