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목차
자료집을 발간하며 / 은수미 3
민영화 이후 KT 지배구조 변화와 문제점 / 권혜원 4
1. 들어가며 6
2. KT 민영화 개괄 8
3. 민영화 이후 KT 지배구조의 변화와 문제점 13
1) KT 주주구성 변화와 외국인 투자자의 영향력 강화 13
2) 주주이익 극대화를 위한 고배당 경영 16
3) 임직원 이익분배구조의 불평등 강화 19
4) 고배당 감량경영으로 인한 과도한 인력 감축 정책 22
5) 장기적 전략의 부재와 설비투자비 및 연구개발비 축소 25
6) 통신사들의 과도한 경쟁과 소비자 권익 및 공익 축소 28
4. KT 계열사 구조의 변화와 비관련 다각화 전략 31
5. 낙하산 인사와 이사회 기능의 문제 33
6. 결론 35
참고문헌 37
KT노동인권백서 40
KT인력퇴출프로그램 도입과 노동인권 탄압 실태 / 조태욱 42
I. 들어가며 42
II. KT민영화 과정 개괄 43
III. 노조 무력화 과정 및 KT인력구조조정 배경 58
IV. 비밀퇴출프로그램(CP)의 등장과 인권탄압 88
IV. 노동인권 개선을 위한 대안 169
KT그룹내 자회사(계열사) 인사·노무관리 실태와 문제점 / 박재범 172
1. ktis, ktcs의 노동인권실태 및 노동기본권 보장침해사례-노동자 두 번 죽이는 KT의 계열사노동자 퇴출(사직강요) 실태 174
2. kt텔레캅 노동인권실태 및 노동기본권 침해사례-열악한 노동환경, 민주노조 죽이는 kt식 노무관리 실태 186
3. KT의 스카이라이프 노조탄압 사례 195
4. KT의 BC카드 인사노무 관리 실태 204
5. 맺으며 212
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