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자료명/저자사항
과학기술자보상체제 현황분석과 보상개선을 위한 정책방안 연구 [전자자료] / 기초기술연구회 인기도
발행사항
서울 : 기초기술연구회, 2010
청구기호
전자형태로만 열람 가능함
자료실
전자자료
내용구분
연구자료 : 통계
출처
외부기관 원문
면수
180
제어번호
MONO1201325919
주기사항
주관연구기관: 과학기술정책연구원
연구책임자: 민철구
원문

목차보기더보기

표제지

목차

Executive Summary 3

제1장 서론 23

제1절 연구배경 및 목적 23

1. 연구 배경 23

2. 연구 목적 24

제2절 연구범위 및 방법 24

1. 연구 범위 24

2. 연구 방법 25

제3절 용어의 정의 및 범위설정 26

1. 과학기술인력의 정의 및 범위설정 26

2. 사회적 오피니언리더의 정의 및 범위설정 28

제2장 우리나라 이공계 기피현상의 현황과 원인 30

제1절 우리나라 이공계 기피현상의 현황과 사회적 문제점 30

1. 이공계 기피현상의 현황 30

2. 이공계 기피현상에 따른 사회적 문제 35

제2절 우리나라 이공계 기피 현상의 원인 38

1. 이공계 기피현상의 등장과 흐름 38

2. 우리나라 이공계 기피현상과 관련된 다양한 원인 40

제3절 우리나라 이공계 기피현상과 과학기술자의 보상 50

제3장 과학기술자와 사회적 오피니언 리더의 보상수준 현황분석 53

제1절 보상이론과 보상체계 53

1. 보상의 정의 53

2. 보상관련 이론 54

3. 보상체계 구성요소 및 설계변수 55

제2절 과학기술자와 사회적 오피니언 리더의 직업현황 56

1. 과학기술자의 직업현황 56

2. 사회적 오피니언 리더의 직업현황 67

제3절 과학기술자와 사회적 오피니언 리더의 평균보상현황 78

1. 과학기술자의 보상현황 78

2. 사회적 오피니언리더의 보상현황 81

3. 과학기술자와 사회적 오피니언 리더의 평균보상수준 비교 97

제4절 주요 선진국 과학기술자와 사회적 오피니언 리더 간 보상수준 현황분석 104

1. 주요 선진국 과학기술자의 종합적 보상수준 104

2. 주요 선진국 사회적 오피니언 리더의 종합적 보상현황 116

3. 정책적 시사점 128

제5절 소결 134

제4장 과학기술자와 사회적 오피니언 리더의 보상체계 136

제1절 과학기술자 집단 내의 보상체계 136

1. 우리나라 박사급 과학기술인력의 보상 포트폴리오 구성 137

2. 연구주체별 박사급 과학기술인력의 보상 포트폴리오 구성 138

3. 연령별 박사급 과학기술인력의 보상 포트폴리오 구성 140

제2절 과학기술자와 사회적 오피니언 리더 생애주기보상 비교분석 144

1. 직업선택 시나리오 유형 144

2. 자료의 설명 146

3. 직업선택 시나리오 유형별 보상수준의 연령대별 변화 149

4. 직업선택 시나리오 유형별 생애주기 전체 보상수준 152

제3절 소결 155

제5장 과학기술자 보상체계 개선을 위한 정책방안 159

1. 〈정책범주 1〉 보상체계 강화를 통한 이공계 기피현상 완화 160

2. 〈정책범주 2〉 과학기술인의 사회적 위상 제고 166

3. 〈정책범주 3〉 과학기술인에 대한 평생활용 및 노후보장 시스템 구축 168

제6장 결론 171

[부록] 심층인터뷰 조사표 173

참고문헌 177

[표 1-3-1] 과학기술인력의 국제적 정의 26

[표 1-3-2] 과학기술인력의 국내적 정의 27

[표 2-1-1] 이공계 대학 분야별/연도별 입학정원 및 입학자 현황 32

[표 2-1-2] 1987-2007년 대학수학능력시험 계열별 배치접수 33

[표 2-1-3] 이공계 대졸 청년층의 직종 및 업종이동 33

[표 2-1-4] 이공계 출신 청년층의 직장이동과 전공직종일치 34

[표 2-1-5] 2011년 의ㆍ치학교육입문검사 전공별 응시자 현황 34

[표 2-1-6] 2010년 법학적성시험 전공별 응시자 현황 35

[표 2-2-1] 4년제 대학 입학정원 추이 41

[표 2-2-2] 연구개발주체별 연구원 수 추이 45

[표 2-2-3] 우리나라 제조업체 수 및 월평균 종사자수 추이 46

[표 3-2-1] 주요국의 연구개발인력 비교 57

[표 3-2-2] 우리나라 산업별 연구원 수 62

[표 3-2-3] 고용 형태별 현황 63

[표 3-2-4] 산업기술연구회 소속 출연(연)의 인력 유출입 현황 66

[표 3-2-5] 출연(연) 및 대학과의 인력유통 형태 66

[표 3-2-6] 일반은행 및 특수은행의 운영현황 68

[표 3-2-7] 국내ㆍ외 증권회사 운영현황 69

[표 3-2-8] 보험회사(생명보험 및 손해보험) 운영현황 69

[표 3-2-9] 우리나라 의료기관(병원 및 의원) 수 ('08) 70

[표 3-2-10] 우리나라 의료인력 현황('08) 71

[표 3-2-11] 병원 종사 의료인력 수('08) 71

[표 3-2-12] 변호사 및 공증사무소 현황('00~'08) 72

[표 3-2-13] 연령별 판사(법관)인원 현황('10. 5월 기준) 73

[표 3-2-14] 검사 직위별 인원 현황('10. 4월 기준) 73

[표 3-2-15] 기관별 정원현황('08) 74

[표 3-2-16] 행정 입법ㆍ사법부 직 급별 정원현황('08) 75

[표 3-2-17] 매체 유형별 종사자수 현황('09) 76

[표 3-2-18] 신문 매체유형별 종사자 수 현황('09) 76

[표 3-2-19] 지상파방송 매체유형별 종사자 수 현황('09) 77

[표 3-2-20] 언론부문 고용 형태별 종사자 현황('09) 77

[표 3-3-1] 출연(연) 소속연구원의 직급별 1인당 평균 총급여 78

[표 3-3-2] 대학교수의 평균 연봉 79

[표 3-3-3] 기업 규모별 과학기술자 펑균연봉 79

[표 3-3-4] 산학연 과학기술자의 평균연봉 80

[표 3-3-5] 은행별 직원들의 1인당 평균 급여액 ('03~'09) 81

[표 3-3-6] 은행별 직원들의 1인당 펑균 급여액 ('09) 82

[표 3-3-7] 은행권 임직원 1인당 연봉액 ('09) 82

[표 3-3-8] 증권사의 직원 연봉 및 근속년수 비교('10) 84

[표 3-3-9] 공무원 보수현황('10) 87

[표 3-3-10] 공무원 급여종류별 지급실적 ('07) 88

[표 3-3-11] 법관(판사)의 봉급현황 90

[표 3-3-12] 신문사 및 방송사 유형별 종사자 인건비 현황 91

[표 3-3-13] KBS공영방송 임원 연봉 현황('08) 92

[표 3-3-14] 3대 금융업종의 직원 평균연봉('09) 93

[표 3-3-15] 의사부문의 직원 펑균연봉 ('07) 94

[표 3-3-16] 공직자의 평균연봉 95

[표 3-3-17] 법조계의 직원 평균연봉 96

[표 3-3-18] 언론계의 직원 펑균연봉('08) 97

[표 3-3-19] 과학기술계 및 타 직종별 직원의 평균연봉 수준 98

[표 3-3-20] 각 직종의 직급별 펑균 연봉수준 100

[표 3-3-21] 과학기술자 및 사회적 오피니언리더 (과장 부장급)의 연봉수준 비교 102

[표 3-4-1] 과학분야 전문가 펑균 연봉 104

[표 3-4-2] 공학분야 전문가 평균 연봉 105

[표 3-4-3] 미국 2009년도 생화학자 평균연봉 107

[표 3-4-4] 미국 2009년도 생물학자 평균연봉 107

[표 3-4-5] 미국 2009년도 의학자 펑균연봉 108

[표 3-4-6] 미국 2009년도 물리학자 평균연봉 108

[표 3-4 꺼 미국 2009년도 화학자 평균연봉 108

[표 3-4-8] 미국 2009년도 환경공학 엔지니어 평균연봉 109

[표 3-4-9] 기초 과학자들의 평균 연봉 (2005년) 110

[표 3-4-10] 기술 과학자들의 평균 연봉 (2005년) 111

[표 3-4-11] 전공별 대학 교수 평균연봉 112

[표 3-4-12] 미국 공립대학교 교수진 평균연봉 및 증가추이 113

[표 3-4-13] 미국 사립대학교 교수진 평균연봉 및 증가추이 113

[표 3-4-14] 사립대학교와 공립대학교 교수 연봉 차이 114

[표 3-4-15] 대학별 정교수진 평균연봉 순위 (2009-2010) 114

[표 3-4-16] 대학별 부교수진 평균연봉 순위 (2009-2010) 115

[표 3-4-17] 대학별 조교수진 펑균연봉 순위 (2009-2010) 116

[표 3-4-18] 미국 주요 직종별 평균 연봉 117

[표 3-4-19] 기업 경영 분야 매니저의 평균 연봉 (2009) 118

[표 3-4-20] 의사의 평균 연봉(2009) 118

[표 3-4-21] 입법 분야 의원의 평균 연봉 (2009) 119

[표 3-4-22] 공직자의 평균 연봉 (2009) 119

[표 3-4-23] 법률분야 전문가의 평균 연봉(2009) 119

[표 3-4-24] 경제분야 전문가의 평균 연봉(2009) 120

[표 3-4-25] 방송관련 전문가의 평균 연봉 (2009) 120

[표 3-4-26] 전문직 종사자들의 평균 연봉 (2005년) 121

[표 3-4-27] 유럽 전문직 종사자의 평균 임금 현황 122

[표 3-4-28] 평균 성과급 현황 125

[표 3-4-29] 2008년 주요 전문직 평균 연봉 및 평균 성과급 현황 127

[표 3-4-30] 미국 과학기술자와 사회적 오피니언 리더의 평균 연봉 비교 133

[표 4-2-1] 직업분야 선택 시나리오 유형 145

[표 4-2-2] 과학기술자와 사회적 오피니언 리더의 직업 코드상 분류 148

[표 4-2-3] 직업선택 시나리오 유형별 평균보상수준의 연령대별 변화 149

[표 4-2-4] 직업선택 시나리오 유형별 생애 주기 전체 보상수준 152

[표 4-2-5] 직업선택 시나리오 유형별 중견급(45세)~은퇴시기 보상수준 154

[표 5-1-1] 과학기술인 보상체계 개선을 위한 정책 방안 159

[표 5-1-2] 국립대학과 사립대학의 전공별 등록금(2010년 기준) 160

[그림 1-3-1] 과학기술인력과 사회적 오피니언리더의 범위 29

[그림 2-1-1] 대학수학능력시험 계열별 점유비율 (1997~2002년) 30

[그림 2-1-2] 대학수학능력시험 탐구영역별 점유비율 (2005~2011년) 31

[그림 2-1-3] 연도별 전체 지원자 수 대비 이공계 대학 지원율 32

[그림 2-1-4] OECD 국가의 인구 천 명당 과학기술분야 박사 수 (2006) 36

[그림 2-2-1] 이공계 인력의 사회경제적 보상수준에 대한 일반시민의 인식 48

[그렴 2-3-1] 우리나라 이공계 기피현상의 근본요인 50

[그림 3-2-1] 우리나라 연구개발인력 추이 ('97~'09) 57

[그림 3-2-2] 우리나라 주체별 연구인력 수 추이 ('97~'09) 58

[그림 3-2-3] 우리나라 주체별ㆍ학위별 연구원 수 ('09) 59

[그림 3-2-4] 우리나라 학위별 연구원 수 추이 ('97~'09) 59

[그림 3-2-5] 우리나라 전공별 연구원 수 추이 ('97~'09) 60

[그림 3-2-6] 우리나라 연령별 주체별 연구원 수 ('09) 61

[그림 3-2-7] 우리나라 기업 유형별 연구원 수 ('00~09) 61

[그림 3-2-8] 우리나라 직장 유형별 고용형태 현황('07) 64

[그림 3-2-9] 고급(박사급) 과학기술인력의 산학연간 이동현황 65

[그림 3-3-1] 중소병원 봉직의 급여지급 수준('07) 86

[그림 3-3-2] 개원의 수입(연간 진료실적) 수준('07) 86

[그림 3-3-3] 각 직종별 직원 평균연봉 차트 98

[그림 3-3-4] 각 직종 세부종목별 직원 평균연봉 차트 99

[그림 3-3-5] 각 직종의 직급별 평균 연봉수준 차트 91

[그림 3-3-6] 직종별 사회적 오피리언리더(과장 부장급) 평균연봉 수준 차트 103

[그림 3-4-1] 국가별 생명과학분야 과학자의 연봉 현황(2008년) 106

[그림 3-4-2] 경영진의 급여 및 인센티브 현황(2008년) 116

[그림 3-4-3] 직위별 평균 임금 현황 122

[그림 3-4-4] 분야별 평균 임금 현황 123

[그림 3-4-5] 지역별 평균 임금 현황 124

[그림 3-4-6] 근무 연수별 평균 임금 현황 125

[그림 3-4-7] 직위별 평균 성과급 현황 126

[그림 3-4-8] 분야별 평균 성과급 현황 126

[그림 3-4-9] 지역별 평균 성과급 현황 127

[그림 4-1-1] 전체 과학기술자의 보상포트폴리오 중요도 137

[그림 4-1-2] 전체 과학기술자의 기대수준 및 희망수준(현재수준＝100) 138

[그림 4-1-3] 소속별 과학기술자의 보상포트폴리오 중요도 138

[그림 4-1-4] 소속별 과학기술자의 보상 포트폴리오 기대수준(현재수준＝100) 139

[그림 4-1-5] 소속별 과학기술자의 보상 포트폴리오 희망수준(현재수준＝100) 140

[그림 4-1-6] 연령별 과학기술자의 보상 포트폴리오 중요도 141

[그림 4-1-7] 연령별 과학기술자의 보상 포트폴리오 기대수준(현재수준＝100) 142

[그림 4-1-8] 연령별 과학기술자의 보상 포트폴리오 희망수준(현재수준＝100) 143

[그림 4-2-1] 직업선택 시나리오 유형별 평균보상수준의 연령대별 변화 150

[그림 4-2-2] 직업선택 시나리오 유형별 생애 주기 전체 보상수준 153

[그림 4-2-3] 직업선택 시나리오 유형별 중견급(45세)~은퇴시기 보상수준 155

[그림 5-1-1] 미국 전공별 1999~2010년 대졸초임 161

[그림 5-1-2] 우리나라 전공별 대졸초임(2007) 162

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