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표제지
목차
I. 연구 개요 3
1. 연구 배경 및 목적 4
2. 연구 추진 절차 5
II. 외부환경분석 7
1. 외부 환경분석 개요 8
2. PEST분석 10
2.1. 정책환경 11
2.2. 경제환경 13
2.3. 사회문화환경 14
2.4. 기술환경 17
3. 시사점 20
III. 내부현황분석 22
1. 내부 현황분석 개요 23
2. 조직별 현황분석 25
2.1. 위원회 26
2.2. 법제실 31
2.3. 홍보기획관실 36
2.4. 의사국 41
2.5. 방송국 45
2.6. 인사과 52
2.7. 운영지원과 55
2.8. 관리국 59
2.9. 의정연수원 66
2.10. 입법정보화담당관실 72
3. 시사점 78
IV. 직무분석 80
1. 직무분석 개요 81
1.1. 직무분석 추진 프로세스 82
1.2. 직무기술서 설계 83
1.3. 직무기술서 배포 및 취합 84
2. 업무량 분석 85
2.1. 업무량 분석 개요 86
2.2. 관리국 88
2.3. 의정연수원 99
2.4. 입법정보화담당관실 103
3. 직무특성 분석 110
3.1. 직무특성 분석 개요 111
3.2. 관리국 113
3.3. 의정연수원 124
3.4. 입법정보화담당관실 129
4. 기능분석 134
4.1. 기능분석 개요 135
4.2. 관리국 137
4.3. 의정연수원 147
4.4. 입법정보화담당관실 151
V. 조직설계 155
1. 조직 설계 개요 156
1.1. 조직설계 프로세스 157
1.2. 조직설계 고려사항 Framework 158
2. 조직운영 현황 및 설계 고려사항 159
2.1. 관리국 160
2.2. 의정연수원 169
2.3. 입법정보화담당관실 183
3. 조직설계(안) 도출 195
3.1. 관리국 196
3.2. 의정연수원 199
3.3. 입법정보화담당관실 202
VI. 적정정원산정 205
1. 적정 인력 산정 개요 206
1.1. 적정 인력 산정 프로세스 207
1.2. 표준근무시간의 개념 208
2. 초과근무시간 분석 209
2.1. 관리국 210
2.2. 의정연수원 214
2.3. 입법정보화담당관실 216
3. 업무량 보정 및 적정 인력 도출 218
3.1. 관리국 219
3.2. 의정연수원 223
3.3. 입법정보화담당관실 230
VII. 결론 및 정책 제언 236
1. 총평 237
2. 실행계획 240
2.1. 관리국 241
2.2. 의정연수원 246
2.3. 입법정보화담당관실 250
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