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표제지
목차
Ⅰ. 추진배경 및 경과 3
1. 추진배경 4
2. 추진경과 5
Ⅱ. 2014년도 시행계획 개요 6
1. 정책 기본방향 및 내용 7
2. 관계기관 및 과제현황 8
3. 2014년도 시행계획의 주요내용 9
전략 1. 여성 청년층 취업 역량 강화 10
전략 2. 재직여성들의 경력형성과 일ㆍ가정 양립 지원 11
전략 3. 중ㆍ장년 여성의 취업 기회 확대 13
전략 4. 국가전략분야 여성인력정책 강화 15
전략 5. 여성인력개발제도 및 인프라 구축 16
4. 과제별 소관기관 17
전략 1. 여성 청년층 취업역량 강화 17
전략 2. 재직여성들의 경력형성과 일ㆍ가정 양립지원 18
전략 3. 중ㆍ장년 여성의 취업기회 확대 20
전략 4/부문 4. 국가전략분야 여성인력정책 강화 22
전략 5. 여성인력개발 제도 및 인프라 구축 23
Ⅲ. 2014년도 과제별 시행계획 24
전략 1. 여성 청년층 취업역량 강화 25
1-1-1. 1) 여대생커리어개발센터 지원 확대 및 평가 강화 26
1-1-3. 1) 여성친화적 과학기술 연구개발 및 교육환경 개선 29
1-1-3. 2) 이공계대학(원) 여학생 과학기술연구개발인력 육성 32
1-2-1. 1) 취약계층 여성 청소년 진로개발 35
1-2-2. 1) 중ㆍ고등ㆍ대학교 여학생 공학친화 및 공학분야 역량강화 38
전략 2. 재직 여성들의 경력형성과 일ㆍ가정 양립 지원 41
2-1-1. 1) 여교수 임용목표제 지속 추진 42
2-1-1. 2) 교원 임용목표제 개선(교장ㆍ교감 임용목표제) 45
2-1-2. 1) 여성과학기술인 채용 및 승진목표제 강화 46
2-1-3. 1) 적극적 고용개선조치 제도개선 48
2-1-3. 2) 적극적 고용개선조치 실적이 미흡한 기업에 대한 전문기관 컨설팅을 통해 이행 부진 기업 여성인력 활용방안 마련 지원 50
2-1-4. 1) 여성과학기술인 R&D 경력 유지 및 강화 52
2-2-2. 1) 여성 리더십 역량강화 교육기회 확대 54
2-2-2. 2) 여성 관리자의 사회적 네트워크 활성화 지원 56
2-2-3. 1) 여성생애주기별 재무, 노후소득보장 및 생활교육 실시. 2) 경력단절 여성, 결혼이민 여성, 여성장애인의 빈곤추락방지를 위한 교육 실시 58
2-3-1. 1) 아이돌보미사업 운영 개선 61
2-3-1. 2) 이웃돌봄사업 실시 64
2-3-2. 1) 일하는 여성을 위한 육아기회 확대 66
2-3-2. 2) 직장어린이집 설치ㆍ확대 67
2-4-1. 1) 가족친화기업 인증제 활성화 70
2-4-1. 2) 가족친화적 직장문화 조성에 대한 기업 및 사회의 인식 제고 72
2-4-2. 1) 근로자의 가족친화 수용성 제고 74
2-4-3. 1) 근로시간 유연화 정책개선 76
2-4-3. 2) 육아기 근로시간 단축 활용 기업에 대한 지원 강화 77
2-5-1. 1) 시간선택제 공무원 확대 79
2-5-1. 2) 공공기관 시간선택제 일자리 채용확대를 위한 기반구축 81
2-5-2. 1) 시간선택제 일자리 창출 지원 83
2-5-2. 2) 시간선택제 일자리 지원 인프라 확충 85
2-5-3. 1) 시간선택제 일자리에 대한 긍정적 인식 확산 87
전략 3. 중ㆍ장년 여성의 취업기회 확대 88
3-1-1. 1) 아이 돌봄 인력 및 서비스제공기관 관리에 관한 법적 근거 마련 89
3-1-1. 2) 아이 돌봄 인력 양성 등 교육훈련 체계화 91
3-1-2. 1) 결혼이주여성 대상 직종개발 및 취업실무 한국어교육 실시 93
3-1-2. 2) 결혼 이주여성 취업지원 및 유관기관 간 연계시스템 구축 95
3-1-3. 1) 저소득층 여성의 직업훈련 참여 지원 강화 97
3-2-1. 1) 여성새로일하기센터 지정 확대 99
3-2-1. 2) 여성새로일하기센터 운영 내실화 100
3-2-1. 3) 경력단절여성의 대상별 취업지원 활성화 102
3-2-1. 4) 경력단절여성에 대한 전문기술 훈련 강화 103
3-2-2. 1) 지역 내 구인ㆍ구직정보 체계화 104
3-2-2. 2) 지역 여성 취업연계 내실화 105
3-2-2. 3) 지역 내 여성취업 관련 기관 지원 및 취업전문가 양성 107
3-2-2. 4) e-교육시스템 및 온라인 취업상담서비스 확대 109
3-2-3. 1) 경력단절 여성 인턴 채용시 정부지원 확대 111
3-2-3. 2) 취업실적 등 운영성과 우수기관에 대하여는 평가등급에 따라 인센티브 부여 113
3-2-3. 3) 리턴십 프로그램 도입ㆍ운영 115
3-3-1. 1) 새일센터 직업교육과정 이수자의 창업 활성화 117
3-3-2. 1) 예비 창업자를 위한 기업가정신 과정 운영 118
3-3-3. 1) 여성 일자리 창출에 유망한 업종의 사회적기업 발굴ㆍ육성 120
3-3-4. 1) 과학기술 - ICT 융합 기반 여성 글로벌 창업 지원 121
3-4-1. 1) 여성농업인의 경영능력 향상 및 취ㆍ창업 지원 122
3-4-2. 1) 농촌 여성리더 육성 및 네트워크 구축 지원 125
3-5-2. 1) 고령자 대상 정부사업에 대한 성별영향평가 실시 128
3-5-3. 1)/2) 여성 고령자 직업훈련 기회 확대 130
전략 4. 국가전략분야 여성인력정책 강화 131
4-1-1. 1) 성별분리 통계 의무화 및 성별차이 해소방안 마련 132
4-1-1. 2) 정부 주요 인재양성사업에 대한 성별영향평가 실시 134
4-1-2. 1) 정부 인재양성사업의 여성 참여율 제고 136
4-2-2. 1) 다양한 분야의 예비 전문직 여성 대상 멘토링 및 인턴십 기회 제공 138
4-2-3. 1) 여성과학기술인 교육훈련 및 취업정보 제공 140
4-2-3. 2) 미래유망 기술분야 고급 여성 과학기술인 양성 142
4-2-3. 3) 고급연구인력활용지원사업 144
4-2-4. 1) 여성 문화ㆍ예술 인력을 활용한 다양한 콘텐츠 및 일자리 창출 146
4-2-4. 2) 문화ㆍ예술 산업 종사 인력 대상 재훈련 및 직업전환 지원 강화 148
4-2-5. 1) 경력단절 여성연구원의 재취업 지원 151
4-2-5. 2) 기업의 여성 R&D인력 고용여건 조성 153
4-2-5. 3) 여성연구원 고용확대를 위한 기업문화 개선 155
4-2-5. 4) 여학생의 이공계 흥미유도 및 전공능력 강화 156
4-3-1. 1) 지역별 지역산업지원사업 분야별 고학력 여성 활용 강화 2) 지자체 자체 일자리 사업에서의 고학력 여성일자리 창출 157
전략 5. 여성인력개발 제도 및 인프라 구축 159
5-1-1. 1) 여성인력개발 관련 정책의 조정 기능 강화 160
5-1-2. 1) 인력개발사업에 대한 지역ㆍ성ㆍ학력별 분리통계 생성 2) 여성인적자원의 통계 및 정보 DB 구축 162
5-2-3. 1) 시ㆍ도별 여성인력개발계획 수립 163
Ⅳ. 2014년도 시도별 시행계획 164
서울특별시 165
4-3-1. 1) 여성인턴십 프로그램 운영 167
4-3-1. 2) 고학력 여성 일자리 창출 "지역일꾼 이끌어 내기" 169
4-3-2. 1) 맞춤형 취약계층 직업교육 및 일자리 지원 171
4-3-2. 2)/1) 청년여성 직업의식 전환 교육사업 173
5-1-1. 1) 지역 여성인적자원개발협의체 운영 활성화 175
5-2-3. 1) 여성발전센터 운영 강화 176
부산광역시 178
1-1-1. 1) 여대생커리어개발센터 사업지원 181
1-1-3. 1) 여성과학기술인 육성 및 지원 183
1-2-1. 1) 여성 청소년 리더십교육 186
1-3-1. 3) 진로교육 전문성 신장 및 역량강화 연수 188
1-3-2. 1) 청소년 진로지도 190
1-3-2. 2)/1) 진로교육협의회 여성 참여 확대 193
2-2-2. 1) 재직여성 경력개발 지원 195
2-2-2. 2)/1) 재직여성 직무능력개발 지원 197
2-2-2. 3) 여성인력 네트워크 구축 199
2-3-1. 1) 일하는 엄마를 위한 돌봄 지원 201
2-3-2. 1)/2) 모성보호제도 활용 확대 203
2-3-2. 2) 남녀고용평등 의식 확산 205
2-3-2. 3) 직장 보육서비스 제공 207
2-4-1. 1) 여성친화 기업문화 확산 209
2-4-1. 2) 가족친화 직장환경 조성 211
2-5-1. 1) 시간선택제 공무원 채용 213
2-5-2 .2) 시간선택제 일자리 확대방안 연구 215
3-1-2. 1)/2) 취업취약계층 여성취업지원 강화 217
3-1-3. 1) 저소득 여성가구 취ㆍ창업 지원 강화 219
3-2-1. 1) 여성새로일하기센터 운영 221
3-2-2. 1) 여성인력개발센터 설치ㆍ운영 223
3-2-2. 2)/5) 경력단절여성 취업지원 전문인력 역량 강화 225
3-3-1. 1) 여성창업성공을 위한 창업지원 227
3-3-2. 1) 여성창업지원 마이크로크레딧 사업 230
3-5-3. 1)/2) 노인 일자리 창출 및 취업지원 232
4-2-1. 1) 지역특화 여성유망직종 개발 234
4-2-1. 2)/1) 관광통역안내사 양성 지원 236
4-3-1. 1) 여성기업 지원 238
4-3-1. 2)/1) 여성기업인 네트워크 운영활성화 240
4-3-2. 1)/2) 여성리더 육성 242
5-1-1. 1) 정책전달 및 조정체계정비 244
5-2-1. 1) 여성인력개발협의회 기능강화 246
5-2-1. 2) 여성인력개발기관의 역량강화 및 특성화 248
5-2-1. 3)/2) 동남권 여성발전 네트워크 250
5-2-3. 1)2) 여성인력개발센터 평가시스템 구축ㆍ운영 252
대구광역시 254
1-1-1. 1) 여대생커리어개발센터 지원 확대 및 운영 내실화 257
1-2-1. 2) 취약계층 여성청소년 진로개발 지원 259
2-3-1. 1) 아이돌보미 사업 운영 개선 261
2-3-1. 2) 이웃돌봄 사업 실시 263
2-3-2. 1) 맞벌이 부부를 위한 보육지원 개선 265
2-3-2. 2) 산전후 휴가 및 육아휴직 사용 활성화 267
2-4-1. 1) 가족친화기업 인증제 활성화 269
2-4-3. 1)/3) 단시간 정규직 모델 확산 및 일자리 나누기 지원 271
3-1-2. 1) 결혼이주여성 대상 직종개발 및 취업실무 한국어 교육실시 273
3-1-3. 1) 저소득층 여성의 직업훈련 참여 지원강화 275
3-2-1. 1)/2) 여성새로일하기센터 운영 내실화 277
3-2-2. 1) 지역내 구인ㆍ구직정보 체계화 279
3-2-2. 2)/4) 지역여성 취업연계 내실화 281
3-2-2. 3)/6) 온라인 취업상담서비스 확대 283
3-2-3. 1) 경력단절여성 인턴 채용시 정부지원 확대 285
3-3-1. 1) 창업에 대한 기초지식 및 현장성 강화 훈련 프로그램 개발 287
3-3-1. 2) 창업관련 재정지원에 대한 관리 및 창업 성공을 위한 컨설팅 지원 289
3-4-1. 1) 여성농업인의 경영능력향상 및 취ㆍ창업지원 291
3-4-2. 1) 농어촌 지역개발 리더육성 293
3-5-1. 1) 고령 여성 공동체 활성화 및 특화 프로그램 지원 295
3-5-3. 1)/2) 여성 노인을 활용한 일자리사업 발굴 및 지원 297
4-1-1. 1)/2) 주요 인재양성사업에 대한 성별영향평가 실시 299
4-3-2. 1) 여성리더육성 (대구미래여성아카데미) 301
5-1-1. 1)/2) 지역 여성인적자원개발협의체 운영 활성화 303
5-2-3. 1) 시도별 여성인력개발 계획 수립 305
인천광역시 307
1-2-2. 1) 중ㆍ고등ㆍ대학교 여학생 공학분야 역량 강화 310
2-2-2. 1) 여성리더십 역량교육 및 사회적 네트워크 활성화 312
2-2-3. 1)/2) 여성인력 확충을 위한 자격증반 개설 314
2-3-1. 1) 아이돌보미 사업 운영 개선 등 자녀양육 환경 조성 316
2-4-1. 1) 가족친화기업 인증제 활성화 319
3-1-2. 1)/2) 결혼 이주여성 취업지원 321
3-1-2. 2) 결혼이민자 여성 취업지원 323
3-1-2. 3)/2) 결혼 이주여성 취업지원 325
3-1-2. 4)/2) 결혼이민자 여성 취업지원 327
3-1-2. 5)/2) 일자리창출을 위한 다문화산모도우미 지원 사업 329
3-2-1. 1)/4) 경력단절여성에 대한 전문기술 훈련 강화 (신규) 331
3-2-2. 1)/2) 경력단절 여성을 위한 지역내 일자리 지원체계 강화 333
3-2-2. 2) 여성인력양성(여성사회교육장 운영) 335
3-2-2. 3)/2) 경력단절 여성을 위한 지역내 일자리 지원체계 강화 337
3-2-2. 4)/2) 여친 프로젝트 (신규) 339
3-2-2. 5)/2) 양재수강실 운영사업에 따른 취업 및 창업 지원 341
3-2-3. 1) 경력단절여성 인턴 채용 시 정부지원 확대 343
3-4-1. 1) 여성농어업인의 경영능력 향상 및 취ㆍ창업 지원 345
3-5-3. 1)/3) 여성 고령자 직업훈련 기회 확대 347
5-2-2. 1) 여성인력개발센터 운영 349
5-2-3. 1) 지자체 여성인재개발사업 실시 350
광주광역시 351
1-1-1. 1)/4) 고학력 여성 커리어 형성 지원을 위한 지역사회 연계 강화 354
1-1-3. 1) 여성과학기술인지원센터 운영사업 운영체계 효율화 356
2-2-2. 1) 여성 리더십 역량강화 교육기회 확대 358
2-3-1. 1) 아이돌보미 사업 운영 개선 359
2-3-2. 1) 맞벌이 부부를 위한 보육지원 개선 361
2-3-2. 2) 일하는 여성을 위한 육아기회 확대 - 워킹맘(Working Mom) 지원사업 추진 363
2-3-2. 3) 직장어린이집 설치ㆍ확대 365
2-3-2. 4) 손자녀돌보미 지원사업 367
2-4-1. 1) 가족친화기업 인증제 활성화 369
2-4-1. 2) 가족친화적 직장문화 조성에 대한 기업 및 사회인식 제고 371
2-5-1. 1)/3) 공공기관 시간선택제 일자리 채용 확대를 위한 기반 구축 373
2-5-2. 1) 시간선택제 일자리 창출 지원 374
3-1-1. 1)/2) 아이돌봄 인력양성 등 교육훈련 체계화 376
3-1-2. 1) 결혼이주여성 직종개발 및 취업실무 한국어교육 실시 378
3-1-3. 1) 저소득층 여성의 직업훈련 참여 지원강화 380
3-2-1. 1)/2) 여성새로일하기센터 운영 내실화 382
3-2-2. 1) 지역 내 구인ㆍ구직 정보 체계화 384
3-2-2. 2)/4) 지역여성 취업연계 내실화 385
3-2-2. 3)/5) 지역 내 여성취업 관련 기관 지원 및 취업전문가 양성 387
3-3-1. 1)/3) 새일센터 직업훈련과정 이수자의 창업활성화 389
3-4-1. 여성 농ㆍ어업인의 경영능력 향상 및 취ㆍ창업 지원 391
3-4-2. 농촌 여성 리더 육성 및 네트워크 구축 지원 393
3-5-3. 1)/2) 여성노인을 활용한 일자리사업 발굴 및 지원 395
4-2-2. 1) 미래 유망분야 커리어 도전 프로그램 운영 398
4-2-4. 1) 여성문화ㆍ예술인력을 활용한 다양한 콘텐츠 및 일자리 창출 400
5-2-3. 1) 여성인력개발 계획 수립 402
대전광역시 403
1-1-1. 1) 여대생커리어개발센터 지원확대 및 운영 내실화 406
2-2-2. 1) 여성리더십 역량 강화 교육기회의 확대 408
2-2-2. 2) 여성리더십 역량강화 워크숍 410
2-2-3. 1)/2) 경력단절여성 빈곤추락방지를 위한 교육실시 412
2-3-1. 1) 아이돌봄사업 운영개선 등 자녀양육환경 조성 414
2-3-2. 1) 맞벌이 부부를 위한 보육지원개선 417
2-4-1. 1) 기업의 가족친화경영 확산 419
2-4-2. 1) 여성친화기업 인증제 활성화 422
3-1-2. 1)/2) 결혼이민여성 직업교육훈련 및 취업지원 424
3-2-1. 1)/2) 여성새로일하기센터 운영 내실화 426
3-2-2. 1)/4) 경력단절여성에 대한 지역내 일자리 지원체계 강화 428
3-2-3. 1) 경력단절 여성 인턴 채용시 지원 확대 430
3-3-1. 1)/3) 새일센터 직업훈련과정 이수자의 창업활성화 432
3-4-2. 1) 농촌 여성리더 육성 및 네트워크 구축 지원 434
4-2-3. 1)/2) 한국여성과학기술인지원센터 충청권역사업단 운영 436
4-3-2. 1)/2) 지역 고학력여성 인력개발 강화 438
5-2-2. 1) 대전여성가족정책센터 운영 440
5-2-3. 1)/2) 여성취ㆍ창업 박람회 개최 442
울산광역시 444
1-2-3. 1) 중앙-지역 공동 여성 일자리 창출방안 강구 446
1-3-1. 1) 관리직 여성공무원 확대 449
1-3-1. 2) 주요 보직의 성별 편중현상 완화 451
2-3-1. 1) 경력단절여성 취업지원 사업 452
3-2-1. 1) 여성회관의 직업훈련기능 강화 454
3-2-1. 2) 여성인력개발센터 직업상담기능 강화사업 추진 456
3-2-1. 3) 여성회관 직업상담기능 강화사업 추진 458
3-2-1. 4) 여성회관 및 여성인력개발센터 네트워크 구축을 통한 역량 강화 460
4-3-3. 1) 지역사회의 아동 공동보육 활성화 462
5-2-2. 1) 지역별 「여성인력개발계획」 수립 추진 464
5-2-2. 2) 지자체 역량 강화 및 홍보 강화 465
5-2-2. 3) 여성 일자리 박람회 개최 467
세종특별자치시 469
2-2-2. 1) 여성 리더십 역량 강화 교육기회 확대 472
2-2-3. 2) 여성장애인의 빈곤 추락 방지를 위한 교육 실시 474
2-3-1. 1) 아이돌보미사업 운영 개선 476
2-3-1. 2) 이웃 돌봄 사업 실시 478
2-3-2. 1) 맞벌이 부부를 위한 보육지원 개선 480
2-3-2. 2)/3) 일하는 여성을 위한 육아기회 확대 482
2-4-1. 1)/2) 가족친화적 직장문화 조성에 대한 기업 및 사회의 인식 제고 484
2-4-2. 1) 가족친화교육 프로그램 개발 및 보급 486
2-4-3. 1) 근로시간 유연화 정책 개선 488
3-1-2. 1) 결혼이주여성 대상 직종개발 및 취업실무 한국어교육 실시 490
3-1-2. 2) 취약계층 취업지원 및 유관기관 간 연계시스템 구축 492
3-1-3. 1) 저소득층 여성의 직업훈련참여 지원 강화 494
3-2-1. 1) 여성새로일하기센터 운영 확대 496
3-2-1. 2) 여성새로일하기센터 운영 내실화 498
3-2-3. 1) 경력단절 여성 인턴채용 시 정부지원 확대 500
3-5-3. 1)/3) 여성 고령자 직업훈련 기회 확대 502
4-1-1. 1)/2) 정부 주요 인재양성사업에 대한 성별영향분석평가 실시 504
경기도 506
1-1-1. 1) 여대생커리어개발센터 역량강화로 고학력 청년여성 경제활동 지원 509
2-2-2. 1) 여성리더십 역량교육 및 사회적 네트워크 활성화 511
2-2-3. 1)/2) 여성장애인 취ㆍ창업 역량강화 지원 513
2-3-1. 1) 아이돌보미사업 운영 개선 515
2-3-2. 1) 맞벌이 부부를 위한 보육지원 개선 518
2-3-2. 2)/3) 직장어린이집 설치 확대 521
2-4-1. 1) 가족친화기업 인증제 활성화 523
2-4-2. 1) 가족친화 교육프로그램 보급 525
2-5-1. 1) 공공일자리 확대를 위한 시간선택제 공무원 채용 527
2-5-2. 1) (여성)시간선택제 일자리 창출 추진 529
3-1-2. 1)/2) 결혼이주여성 취업지원 532
3-2-1. 1) 새일센터 지정 확대 534
3-2-1. 2) 여성새로일하기센터 운영 내실화 536
3-2-1. 3)/2) 여성새로일하기지원본부 역할 강화 539
3-2-1. 4)/3) 중장년 여성 적합 취업알선 사업 확대 543
3-2-1. 5)/4) 경력단절여성 디딤돌 취업지원 추진(훈련형 사업공동체) 545
3-2-2. 1)/2) 경력단절여성 온라인 교육 및 온라인 커리어코칭서비스 운영 547
3-2-2. 2) 고학력 경력단절여성 ITㆍCT 전문교육과정 운영 550
3-2-2. 3)/5) 도내 여성인력개발기관 지원 552
3-3-1. 1) 여성친화적 창업보육 및 경영지원 원스톱 서비스 제공 554
3-4-2. 1) 후계 여성농업인 육성 557
3-4-2. 2)/1) 여성농업인 전문단체 결성지원 및 네트워크 구축 559
4-2-4. 2) 문화예술산업 종사인력 대상 재훈련 및 직업전환 지원강화 561
5-2-3. 1) 시ㆍ도별 여성인력개발계획 수립 563
강원도 565
1-1-1. 1) 여대생커리어개발센터 사업지원 567
2-1-2. 1) 여성과학기술인 육성 지원 569
2-2-2. 1) 여성의 능력개발 및 경쟁력 향상 교육 운영 571
2-3-1. 1) 아이돌보미사업 운영 개선 573
2-3-2. 2) 맞벌이 부부를 위한 보육지원 개선 575
3-1-1. 2) 아이돌보미 인력양성 등 교육훈련 체계화 577
3-1-2. 2) 결혼이주여성 취업지원 579
3-2-1. 1) 여성새로일하기센터 운영 추진 580
3-2-1. 2) 여성새로일하기센터 취업지원 서비스 강화 582
3-2-1. 3)/2) 여성새로일하기센터 직업교육훈련 추진 584
3-2-3. 1) 주부인턴제도 확대 586
3-3-1. 1) 여성기업 성공창업 및 경쟁력 강화 지원 588
충청북도 590
1-1-1. 4) 고학력 여성커리어 형성지원을 위한 지역사회 연계강화 593
2-1-2. 1) 여성과학기술인 채용 및 승진목표제 대상기관 확대 595
2-1-3. 2) 적극적 고용개선조치 이행 부진 기업에 대한 여성인력 활용방안 컨설팅 지원 597
2-3-1. 1) 아이돌보미사업 운영 개선 599
2-3-1. 2) 이웃 돌봄 사업 실시 601
2-4-1. 1) 가족친화기업 인증제 활성화 603
3-2-1. 1) 여성새로일하기센터 지정 확대 605
3-2-1. 2) 여성새로일하기센터 운영 내실화 607
3-2-2. 1) 지역내 구인ㆍ구직정보 체계화 609
3-2-2. 2) 지역 내 여성일자리 현황 및 실태조사와 지역특화 직업훈련 프로그램 개발 611
3-2-2. 3)/4) 지역 여성 취업연계 내실화 613
4-1-1. 1) 정부 주요 인재양성사업에 대한 성별영향평가 실시 615
4-3-1. 2) 지자체 자체 일자리 사업에서의 고학력 여성일자리 창출 617
4-3-2. 1) 지역발전정책과 연계한 맞춤형 교육 및 일자리 지원 619
5-1-1. 2) '지역 여성인적자원개발협의체' 운영 활성화 621
5-2-3. 1) 여성인력개발계획 수립 623
충청남도 625
1-1-1. 여대생커리어개발센터 지원확대 및 운영 내실화 628
1-2-1. 취약계층 여성 청소년 진로개발 지원 630
2-2-2. 여성지도자 리더십 역량강화 632
2-3-1. 1) 아이돌보미 사업 운영 634
2-3-1. 2) 이웃 돌봄 사업 실시 636
2-3-2. 1) 맞벌이 부부를 위한 보육지원 개선 638
2-3-2. 2) 산전후 휴가 및 육아휴직 사용 활성화 640
2-4-1. 기업의 가족친화 경영 기반 마련 지원 642
2-4-3. 단시간 정규직 모델 확산 및 일자리 나누기 지원 643
3-1-1. 아이돌보미 인력양성 등 교육훈련 체계화 645
3-1-2. 1) 결혼이주여성 대상 취업능력향상을 위한 교육 실시 646
3-1-2. 2) 결혼이민여성 취업지원 및 연계시스템 구축 648
3-1-3. 저소득층 여성(결혼이주여성) 의 직업훈련 참여 지원강화 650
3-2-1. 1) 여성새로일하기센터 지정 확대 651
3-2-1. 2) 여성새로일하기센터 운영 내실화 653
3-2-2. 1) 지역 내 구인ㆍ구직정보 체계화 655
3-2-2. 2) 지역 여성 취업연계 내실화 657
3-2-2. 3) 지역 내 여성취업 관련기관 지원 및 취업전문가 양성 659
3-2-2. 4) 지역여성인력 양성을 위한 「직업교육훈련」 운영 661
3-2-3. 경력단절여성 인턴채용 시 정부지원 확대 663
3-4-1. 여성농업인센터에 대한 지원 강화 664
3-5-1. 고령 여성 공동체 활성화 및 특화 프로그램 지원 666
3-5-3. 여성 노인을 활용한 일자리사업 발굴 및 지원 668
4-1-1. 1) 주요 정책에 대한 성별영향분석평가 실시 670
4-2-4. 국악분야 예술강사 지원 672
4-3-1. 지자체 일자리사업 고학력 여성일자리 창출 674
5-2-3. 지역별 여성인력개발 계획 수립 675
전라북도 676
2-3-1. 1) 아이돌보미지원사업 운영 개선 678
2-3-2. 1) 맞벌이 부부를 위한 보육지원개선 680
3-1-2. 1) 결혼이주여성 대상 직업훈련 및 취업지원 한국어교육 682
3-2-1. 1)/2) 여성새로일하기센터 운영 내실화 684
3-2-2. 1) 지역내 구인ㆍ구직정보 체계화 687
3-2-2. 2) 지역 내 여성일자리 현황 및 실태조사와 지역 특화 직업훈련 프로그램 개발 689
3-2-2. 3) 지역 특화직종 교육훈련 방식 개선 694
3-2-2. 4) 지역 여성취업 연계 내실화 696
3-2-2. 5) 지역내 여성취업관련기관 지원 및 취업전문가 양성 698
3-2-3. 1) 경력단절 여성 인턴 채용시 정부(지자체) 지원 확대 700
3-4-1. 1) 여성농업인센터 활성화를 통한 농어업인 육성 702
3-4-2. 1)/2) 여성농업인 전문단체 결성 지원 및 네트워크 구축 704
3-5-3. 1)/2) 여성노인을 활용한 일자리사업 발굴 및 지원 706
4-2-4. 1) 여성 문화 예술 인력을 활용한 다양한 콘텐츠 및 일자리 창출 (국악분야 예술강사 지원사업) 708
5-1-1. 1)/2) 지역 여성인적자원개발협의체 운영 활성화 710
전라남도 711
1-1-1. 1) 여대생커리어개발센터 지원 714
1-2-1. 1)/2) 취약계층 여성 청소년 진로개발 지원 716
1-2-2. 1) 중ㆍ고등ㆍ대학교 여학생 공학친화 및 공학분야 역량강화 718
2-2-2. 1) 여성 리더십 역량 강화 교육기회 확대 720
2-3-1. 1) 아이돌봄사업 운영 개선 722
2-3-1. 2) 이웃 돌봄 사업 실시 725
2-3-2. 1) 맞벌이 부부를 위한 보육지원 개선 727
2-3-2. 2)/3) 직장어린이집 설치ㆍ확대(신규) 729
3-1-1. 1)/2) 아이 돌봄 인력 양성 등 교육훈련 체계화 731
3-1-2. 1) 결혼이주여성 대상 직종개발 및 취업실무 한국어 교육 실시 733
3-1-2. 2) 결혼이주여성 취업지원 및 유관기관 간 연계시스템 구축 735
3-2-2. 1)/4) 지역 여성 취업연계 내실화 737
3-2-3. 1) 경력단절여성 인턴 채용 시 정부지원 확대 739
3-3-1. 1) 창업에 대한 기초지식 및 현장성 강화 훈련 프로그램 개발 741
3-3-2. 1) 예비 창업자를 위한 기업가정신 과정 운영 743
3-4-1. 1) 여성농어업인의 경영능력 향상 및 취ㆍ창업 지원 745
3-4-1. 2)/3) 여성농어업인의 경영능력 배양 748
3-4-2. 1) 농촌 여성리더 육성 및 네트워크 구축 지원 750
3-5-3. 1)/2) 여성 노인을 활용한 일자리사업 발굴 및 지원 752
4-2-4. 1) 여성 문화ㆍ예술 인력을 활용한 다양한 콘텐츠 및 일자리 창출 754
5-1-1. 1)/2) 지역 여성인력개발협의회 운영 활성화 757
5-1-2. 1)/2) 여성인적자원의 통계 및 정보 D/B 구축 759
5-2-3. 1) 여성인력개발 연도별 시행계획 수립 761
경상북도 763
1-1-1. 여대생커리어개발센터 운영 지원 765
2-1-3. 1) 관리직 여성공무원 확대 767
2-1-3. 2) 주요 보직의 성별편중 현상 완화 769
2-3-1. 아이돌봄지원사업 운영 개선 770
3-1-1. 아이돌봄 인력 양성 등 교육훈련 체계화 772
3-1-2. 결혼 이주여성 대상 직종개발 및 취업실무 한국어 교육 실시 773
3-2-1. 여성새로일하기센터 운영 내실화 775
3-2-2. 1) 여성취업지원센터 운영 및 취업설계사 배치를 통한 일자리 지원체계 강화 777
3-2-2. 2) 여성인력개발센터 운영 지원 779
3-2-2. 3) 취업지원기관 네트워크 구축을 통한 역량강화 781
3-2-3. 경력단절 여성에 특화된 인턴십 및 취업지원 783
3-3-1. 여성 창업 성공 패키지 프로그램 운영 785
3-4-1. 1) 여성농업인센터의 본격적인 확산 추진 787
경상남도 789
1-1-1. 1) 여대생커리어개발센터 지원 확대 및 평가 강화 791
2-1-3. 1) 적극적 고용개선조치 제도 개선 792
3-2-1. 1)/2) 여성새로일하기센터 운영 내실화 794
4-1-1. 1) 성별분리 통계 의무화 및 성별 차이 해소방안 마련 795
4-1-1. 2) 주요 인재양성사업에 대한 성별영향평가 실시 797
4-3-2. 1) 지역발전정책과 연계한 맞춤형 교육 및 일자리 지원 799
5-1-1. 2) '지역 여성인적자원개발협의체' 운영 활성화 800
제주특별자치도 802
1-1-1. 1) 여대생커리어개발센터 지원 확대 및 운영내실화 805
1-1-1. 2) 서비스 확대를 통한 기능 다변화 808
1-1-1. 3) 고학력 여성커리어 형성지원을 위한 지역사회 연계 810
1-1-3. 1) 이공계 및 공과대학 여학생 현장실무 및 창의적 역량 강화를 위한 프로그램 운영 812
1-1-3. 2) 과학기술분야 여성 유망직종 관련 정보제공 등 이공계고급 여성 인재 육성 815
1-2-2. 1) 이공계 전공체험을 통한 진로탐색 기회 제공 등 예비 여성 과학기술인재 양성 817
1-2-2. 2) 다양한 공학 분야 정보 제공 및 전공체험을 통한 여성 청소년의 진로탐색 기회 제공 820
1-3-2. 1) 청소년 진로교육 지원인력 및 유관기관과 초ㆍ중등학교 간 연계 네트워크 강화 822
1-3-2. 2) 청소년 눈높이에 맞는 진로교육 학습자료 개발ㆍ보급 824
2-1-1. 1)/2) 교장ㆍ교감 임용목표제를 지속 추진하여 2015년까지 여성 교장ㆍ교감 비율 30% 확보 826
2-2-3. 1) 여성의 생애주기별 재무 및 생활설계 교육 실시 828
2-3-1. 1) 아이돌보미 양성 및 보수교육 기관 지정 운영 830
2-3-2. 1) 맞벌이 부부를 위한 보육지원 개선 832
2-4-2. 2) 가족친화교육 프로그램 개발 및 지원 834
3-1-2. 1) 결혼이주여성대상 직종개발 및 취업 지원 835
3-2-1. 1)/2) 여성새로일하기센터 운영 내실화 836
3-2-2. 1) 경력단절여성을 위한 지역 내 일자리 구인ㆍ구직정보 체계화 838
3-2-3. 1)/3) 육아기 근로시간 단축제도 사용시 급여 일부 지급 840
3-3-1. 1)/2) 여성창업지원 및 창업성공을 위한 컨설팅 지원 842
3-4-1. 1)/3) 여성농ㆍ어업인 경영능력 향상 845
3-4-2. 1)/2) 후계 농업경영인 교육(농업인 교육 훈련) 847
3-5-3. 1) 여성취업지원기관에 여성노인을 위한 직업설계 교육실시 849
3-5-3. 2) 여성 노인을 활용한 일자리사업 발굴 및 지원 850
4-1-1. 성별 차이 해소 방안 마련을 위한 양성평등정책교육 실시 852
4-2-2. 다양한 분야의 예비전문직 여성대상 멘토링 및 인턴십 기회 제공 854
4-2-2. 미래유망 분야 커리어 도전 프로그램 운영 857
판권기 859
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
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