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목차
요약 12
제1장 서론 16
제2장 산업패러다임 변화로 인한 고용의 변화 19
1. 서비스업이 제조업을 견인하는 시대 20
(1) '서비스산업발전기본법'ㆍ'서비스인재양성법' 등 법제도 마련부터 20
(2) 새로운 정책 개발, 컨트롤타워 강화, 인재 확보 등이 과업이다 21
2. 일자리 구조의 변화 22
(1) 일자리 패러다임의 세계적 변화 22
(2) 우리나라 일자리 패러다임의 변화 24
1) 제조업(굴뚝산업) 시대('70~'80년대) 24
2) 지식기반산업 시대(1990~2000년대) 26
3. 2010~2020년 일자리 전망 및 특성 27
4. 7개 유망산업 135개 정책과제 29
5. 창조경제 시대 일자리패러다임의 변화 31
(1) 창조경제 시대의 도래 31
1) 지식경제를 넘어 창조경제 시대로(2010년대) 31
(2) 창의성의 시대 32
1) 창의성의 정의 32
(3) 창조경제, 창조산업 33
1) 창조경제 33
2) 창조산업 33
6. 창조경제시대 체육, 문화예술, 관광의 중요성 36
(1) 외국의 창조산업의 부가가치 36
(2) 우리나라 창조산업의 고용창출의 잠재력 38
(3) 창조산업의 핵심으로서의 체육, 문화예술, 관광 39
제3장 체육분야 일자리 창출 현황과 정책과제 40
1. 체육분야 고용의 중요성, 현황 및 특징 41
(1) 일자리 창출에서 체육산업의 중요성 41
1) 체육분야의 일자리 창출과 국민 건강과의 관계 41
2) 일자리 창출에서 체육산업이 가지는 구조적ㆍ시기적 특성 43
(2) 고용현황 43
1) 스포츠산업의 사업체 43
2) 스포츠 산업내의 종사자 추이 44
(3) 고용특징 45
1) 사업체당 평균 종사자의 수 45
2) 체육산업 종사자의 인구통계학적 특성 45
2. 체육 분야 일자리 창출 제약 요인 분석 47
(1) 체육 산업 내 제조업의 감소 47
(2) 체육 행정 조직시스템의 비집중화 47
3. 체육 분야 일자리 창출 사례 48
(1) 초등학교 스포츠 강사 배치 48
(2) 국민체력인증센터의 신규 건립에 따른 일자리 창출 49
4. 체육분야 일자리 창출 정책 방향 및 추진 과제 49
(1) 일자리 창출 확대 추진 과제 49
1) 체육계열 대학 졸업생을 타켓으로 하는 일자리 창출 정책 마련 49
2) 체육분야 일자리에 대한 수급의 선순환구조를 확립하기 위한 스포츠인력뱅크의 설립과 활용 51
3) 체육저변 확대를 통한 잠재 수요 창출 방안으로서 생활체육 지도자 배치 확대 필요 51
4) 체육산업 내 자격증제도의 개선 53
(2) 향후 새로이 등장할 주요 일자리 전망, 정책 방향 및 추진과제 53
1) 향후 새로이 등장할 주요 일자리 전망 53
2) 향후 새로이 등장할 주요 일자리 정책 방향 및 추진 과제 53
제4장 문화예술분야 일자리 창출과 정책 과제 57
1. 문화예술분야 고용현황 특성 및 중요성 58
(1) 고용 현황 58
1) 문화예술분야 고용 현황 58
(2) 고용 특성 및 환경 61
1) 노동유연성 : 고정비용 최소화 경향 61
2) 프로젝트 단위 고용 61
3) 임금격차 : 소수에게 부가 집중됨 61
4) 전반적으로 낮은 보수 61
(3) 고용의 중요성 61
1) 문화예술의 본질적 가치 창출에 기여 61
2) 문화예술을 통한 경제적 부가가치 증대와 고용 확대 62
3) 사회전반에 대한 편익 증가 62
2. 일자리 창출 전략 및 방향 63
(1) 일자리 창출 전략 63
1) 순수문화예술은 창조산업(문화콘텐츠산업)의 핵심 동력이며, 문화예술정책은 콘텐츠산업, 관광산업 정책이 지향하는 목적과 결합되어 있다 63
2) 순수문화예술은 시장경제에 취약하여 정책지원이 필요한 공공영역 65
3) 순수문화예술 육성을 통한 창조산업의 발전 전략 마련 65
4) 지속가능한 양질의 문화예술 일자리 마련 66
(2) 일자리 창출 방향 66
1) 문화예술 미래 수요 확대를 위한 일자리 창출 방향 : 문화복지사, 문화매개자 66
2) 문화예술교육 및 미래 문화 잠재 수요자 확대를 위한 일자리 창출 방향 67
3) 지역의 문화예술 원형발굴과 문화콘텐츠화를 통한 일자리 창출 방향 67
4) 기존 일자리 확대 및 신규 일자리 도입 방향 67
3. 문화예술 분야 일자리 창출 과제 67
(1) 지역 문화원형 발굴 및 문화콘텐츠화를 위한 인력 확대 67
1) 문화콘텐츠화 범위 67
2) 기존사업 : 문화원형 디지털콘텐츠화 사업 68
3) 신규 일자리 사업 : 지역의 문화자원의 발굴, 해석, 가공 및 콘텐츠화를 위한 일자리 창출 69
4) 사례 : 한국국학진흥원 장판각 해석, 가공 및 콘텐츠화를 위한 고용 창출 70
(2) 문화복지 증대를 통한 일자리 창출 : 문화복지사 71
1) 문화복지의 필요성 71
2) 우리나라의 문화복지사 제도 71
3) 지역 문화복지사 제도의 필요성 72
(3) 문화예술교육 분야 일자리 확대 72
1) 문화예술교육의 중요성 72
2) 학교문화예술교육 일자리 확대 73
3) 사회문화예술교육 일자리 확대 73
(4) 문화매개자 일자리 확대 75
1) 문화매개자의 정의 및 역할 75
2) 문화매개자의 필요성 75
3) 문화매개자 사업의 사례 : 한국문화관광연구원의 문화이모작 사업 75
제5장 관광분야 일자리 창출 현황과 정책 과제 77
1. 관광산업 노동시장 현황 및 전망 78
(1) 일자리 창출의 대안으로서 관광산업 성장 전망 78
1) 주요 국제기구의 전망 78
2) 관광산업의 고용 효과 전망 78
(2) 관광산업 고용 추세와 인력수요 전망 81
1) 관광산업 고용 추세 81
2) 관광산업 인력수요 전망 82
3) 업종별 인력수요 전망 83
2. 관광산업 노동시장 현황 및 특성 분석 86
(1) 관광산업의 노동시장 현황 86
1) 성별 현황 86
2) 연령별 현황 87
3) 학력별 현황 88
(2) 관광산업의 규모 90
1) 업종별 매출 규모 90
2) 종사원 규모별 현황 90
(3) 관광산업 노동시장의 특성 91
1) 신규 공급 규모 91
2) 신규 채용 규모 92
3) 이직 현황 93
3. 관광산업 일자리 창출 정책 방향 및 추진 과제 94
(1) 관광산업 일자리 창출 방향 94
1) 관광산업 고부가가치화를 위한 핵심인력 역량 강화 94
2) 패러다임 변화에 대응하기 위한 융복합 경계 인력 육성 체계 구축 94
3) 관광레저수요 변화를 선도하기 위한 신규 직종 발굴 94
4) 지역관광 경쟁력 강화를 위한 일자리 창출 모델사업 발굴 94
(2) 관광부문 산관학 연계 강화를 통한 청년 일자리 확대방안 95
1) 관광부문 산학 연계 프로그램 확대 95
2) 관광부문 취업연계 아카데미(TIA) 개설 97
3) 관광부문 해외 인턴십 확대방안 97
4) 관광분야에 특화된 취업 포탈 사이트 구축 98
(3) 관광산업의 고부가가치화를 통한 일자리 확대 방안 98
1) 관광산업의 고부가가치화를 위한 산업정책 추진체계 구축 98
2) 핵심인력 역량 강화를 위한 교육훈련 투자 확대 99
3) 미래관광일자리기금 조성 99
4) 관광산업 융복합 경계영역 인력 발굴 및 육성체계 구축 101
5) 관광레저수요 변화를 선도하기 위한 신규 직종 발굴 102
6) 지역관광과 연계한 일자리 창출을 위한 창업 지원 확대방안 103
제6장 체육, 문화예술, 관광분야 융합 일자리 창출 104
1. 창조경제시대 체육, 문화예술, 관광분야의 융합 105
(1) 체육, 문화예술, 관광분야의 융합 트렌드 105
1) 체육산업 분야의 융합 106
2) 문화예술분야의 융합 106
3) 관광산업 분야의 융합 107
4) 콘텐츠산업 분야의 융합 107
(2) 체육, 문화예술, 관광분야의 융합을 통한 시장 창출 107
1) 문화예술과 체육의 연계 107
2) 관광산업과 체육의 관계 108
3) 콘텐츠산업과 체육의 연계 108
4) 문화예술과 관광산업의 연계 109
5) 문화예술과 콘텐츠산업의 연계 110
6) 콘텐츠산업과 관광산업의 연계 113
2. 체육, 문화예술, 관광분야의 융합 일자리 창출 114
(1) 융합 일자리 창출 메커니즘과 사례 114
1) 융합 일자리 창출 메커니즘 114
2) 여가를 통한 융합 일자리 창출 117
(2) 체육, 문화예술, 관광분야의 융합 구조 121
(3) 체육, 문화예술, 관광분야의 융합형 일자리 123
1) 융합형 일자리의 특징 123
2) 융합형 일자리의 확산 구조 124
제7장 결어 126
참고문헌 130
판권기 136
〈표 2-1〉 세계 지식서비스 산업 부가가치 전망 24
〈표 2-2〉 국내총생산에 대한 제조업 및 중화학공업 비중의 국제 비교 25
〈표 2-3〉 1960년대부터 80년대까지 산업별 고용 변화 26
〈표 2-4〉 1990년대부터 2000년대 초까지 산업별 고용 변화 27
〈표 2-5〉 2010년 제정 콘텐츠산업 특수 분류 36
〈표 2-6〉 서울시 창조산업 현황 및 추세 38
〈표 3-1〉 스포츠 사업의 사업체 수 추이 42
〈표 3-2〉 스포츠 산업의 종사자 수 추이 44
〈표 3-3〉 세부산업별로 본 사업체 별 평균 종사자 수 46
〈표 3-4〉 2012년 국민생활체육회 사업 52
〈표 3-5〉 어르신 전담 생활체육지도자 52
〈표 4-1〉 한국고용직업분류에 따른 예술직 종사자 수 58
〈표 4-2〉 문화예술 관련직 규모 추정 60
〈표 4-3〉 문화예술인력 전체 추정 규모 60
〈표 4-4〉 문화원형 디지털화 사업 연도별 투입 예산 현황 69
〈표 4-5〉 지역문화 원형가치의 실용 콘텐츠화 단계적 접근 70
〈표 4-6〉 사회분야 예술강사 지원사업 현황 73
〈표 4-7〉 문화이모작 선정 사업 지원금 및 선정대상자(2012.8월~10월(3개월)) 76
〈표 5-1〉 세계 관광산업의 고용 추이 79
〈표 5-2〉 관광객 유치 상위 5개 국가의 관광산업 고용추이 79
〈표 5-3〉 한국 관광산업의 고용 추이 80
〈표 5-4〉 관광사업체 업종별 종사자 추이 81
〈표 5-5〉 관광산업 인력수요 전망 83
〈표 5-6〉 여행업 인력수요 전망 83
〈표 5-7〉 관광숙박업 인력수요 전망 84
〈표 5-8〉 국제회의업 인력수요 전망 84
〈표 5-9〉 카지노업 인력수요 전망 85
〈표 5-10〉 기타산업 인력수요 전망 85
〈표 5-11〉 관광사업체 종사원 성별 추이 86
〈표 5-12〉 산업별 종사원 성별 추이 86
〈표 5-13〉 관광사업체 종사원 성별 추이 87
〈표 5-14〉 관광사업체 종사원 연령별 비중 87
〈표 5-15〉 관광사업체 종사원 연령별 추이 88
〈표 5-16〉 관광사업체 학력별 종사원 추이 89
〈표 5-17〉 관광사업체 학력별 종사자 수 추이 89
〈표 5-18〉 관광 업종별 매출액 90
〈표 5-19〉 관광사업체별 종사원 규모(2012) 91
〈표 5-20〉 관광사업체 신규 채용자 수 추이 92
〈표 5-21〉 관광사업체별 신규 채용자 수 추이 92
〈표 5-22〉 관광사업체 이직자 수 추이 93
〈표 5-23〉 업종별 이직자 추이 93
〈표 6-1〉 문화예술 첨단화 기술개발 대표 사례 110
〈표 6-2〉 홀로그램 활용 분야 111
〈표 6-3〉 문화예술과 뉴미디어 융합 112
〈표 6-4〉 체육, 문화예술, 관광분야의 신규직종과 특징(예시) 123
(그림 2-1) 각국의 지식기반서비스 산업의 발전 23
(그림 2-2) 산업별 취업자 비중 전망 28
(그림 2-3) 연평균 증가율 상위 10대 산업 29
(그림 2-4) UNCTAD의 창조산업 분류 35
(그림 4-1) 창조산업의 구조 64
(그림 4-2) 문화예술 분야의 일자리 창출 전략 66
(그림 4-3) 문화원형 디지털콘텐츠화 사업의 인문학 및 순수예술분야와의 연계성 68
(그림 5-1) 인바운드 관광객 상위 5순위 국가와 한국의 관광산업 고용 규모 분석 81
(그림 5-2) 관광분야 일자리 창출 구조 및 접근 방향 95
(그림 5-3) 관광분야 일자리 창출 정책 방향 및 정책 목표 95
(그림 5-4) 관광산업 인력구조 및 핵심인력 100
(그림 5-5) 관광산업 융복합 영역 및 구조 101
(그림 5-6) 관광레저수요 변화와 신규 직종 발굴 영역 102
(그림 6-1) 창조경제시대 도래 105
(그림 6-2) 시대의 변화와 변화의 동력 115
(그림 6-3) 체육, 문화예술, 관광분야의 융합 일자리 창출 메커니즘 116
(그림 6-4) 여가산업의 분류영역 119
(그림 6-5) 체육, 문화예술, 관광분야의 융합 구조 122
(그림 6-6) 체육, 문화예술, 관광분야의 융합형 일자리 창출 구조 122
(그림 6-7) 체육, 문화예술, 관광분야의 융합형 일자리 분야(예시) 125
별표목차
별표 1/별표 2. 문화복지사의 배치대상 및 배치기준(시행령 제4조 관련) 72
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