생몰정보
소속
직위
직업
활동분야
주기
서지
국회도서관 서비스 이용에 대한 안내를 해드립니다.
검색결과 (전체 1건)
원문 있는 자료 (1) 열기
원문 아이콘이 없는 경우 국회도서관 방문 시 책자로 이용 가능
목차보기더보기
표제지
목차
제1장 서론 13
1. 연구의 필요성 및 연구목표 13
2. 연구범위 17
(1) 중소기업 인권경영의 실태조사의 어려움 17
(2) 연구범위의 획정 20
3. 연구방법 22
(1) 연구방법 22
(2) 전체 개요 25
제2장 이론적 검토 : 인권경영의 개념 29
1. OECD 다국적기업 가이드라인 29
2. ILO 삼자선언 및 국제 노동기준 31
3. 유엔 글로벌콤팩트 33
4. ISO 26000 34
5. 유엔 기업인권 프레임워크(2008) 및 이행원칙(2011) 36
6. 기업의 사회적 책임과 인권경영의 관계 37
7. 중소기업과 인권경영 39
8. 소결 40
제3장 중소기업 인권경영의 현황 47
1. 인천 남동공단 개요 47
2. 중소기업 언권경영에 관한 설문조사 및 결과 분석 48
(1) 조사개요 및 조사설계 48
(2) 설문조사 결과 분석 53
(3) 설문조사 결과의 종합적 평가 74
3. 중소기업 언권경영에 관한 면담조사 75
(1) 중소기업 인권경영 현황 개관 76
(2) 비정규직 문제, 간접고용 78
(3) 산업재해 85
(4) 여성 근로자의 인권 89
(5) 외국인 근로자 94
(6) 소결 100
제4장 중소기업의 인권경영의 문제점에 대한 검토 105
1. 면담조사의 방법 105
2. 각 이슈별로 인권경영 문제의 인식과 해법 110
(1) 임금 및 일반적인 근로조건 110
(2) 비정규직 그리고 간접고용 115
(3) 산업재해 117
(4) 여성 근로자 120
(5) 외국인 근로자 122
(6) 노동조합 124
3. 요약 및 소결 125
제5장 중소기업 인권경영 증진을 위한 정책적 제안 131
1. 도입 131
2. 중소기업의 인권문제로서의 비정규직 문제 132
(1) 도입 132
(2) 직접고용 비정규직 133
(3) 간접고용 비정규직 135
(4) 비정규직 근로자의 규모 138
(5) 직접 고용근로자와 차별-기간제법에 대한 평가 139
(6) 간접고용의 문제점 141
(7) 비정규직 근로자 문제의 개선방향 143
(8) 중소기업 비정규직 근로자 관련 정책의 모색 147
3. 중소기업의 산업재해 문제 152
(1) 도입 152
(2) 현행법제상의 재해보상제도 154
(3) 개선방안 164
4. 중소기업 인권문제로서의 여성 근로자 문제 169
(1) 도입 169
(2) 고용형태 상의 차별 171
(3) 임금 및 근로조건 차별 174
(4) 경력단절 178
(5) 중소기업 여성 근로자 인권경영 시스템 구축을 위한 정책 방향 180
5. 중소기업의 외국인 근로자 182
(1) 국내 외국인 근로자 현황 182
(2) 외국인 근로자 차별 이슈 및 주요 쟁점 185
(3) 고용허가제 주요 쟁점 188
(4) 고용허가제 개선 방향 194
(6) 기존 문헌의 종합 197
6. 종합적 분석 및 정책적 대안의 도출 199
(1) 서론 199
(2) 중소기업 인권이슈의 현황 200
(3) 중소기업 인권경영 제고를 위한 접근원칙 202
(4) 중소기업 인권경영 제고를 권고안 도출 213
제6장 요약 및 결론 221
참고문헌 224
부록 232
판권기 240
〈표 1〉 우리나라 중소기업의 수와 규모 18
〈표 2〉 인권경영체크 리스트 18
〈표 3〉 OECD 다국적기업 가이드라인 제4장 30
〈표 4〉 ILO 핵심규약 32
〈표 5〉 UNGC(United Nations Global Compact) 10대 원칙 33
〈표 6〉 유엔 기업인권 이행원칙 중 기업의 인권존중책임 37
〈표 7〉 인권경영 가이드라인 중 인권경영 일반원칙 41
〈표 8〉 인권경영 가이드라인 중 인권경영 운영원칙 42
〈표 9〉 남동공단 입주업체 현황 48
〈표 10〉 남동공단 업종별 근로자수 및 생산액 48
〈표 11〉 인천 남동공단 입주업체 업종별 현황(2012) 49
〈표 12〉 조사 사업체 및 근로자 특성 51
〈표 13〉 인권존중에 대한 시측의 공개적 언급 여부 54
〈표 14〉 기업 인권준수에 대한 최고경영진의 관심 56
〈표 15〉 인권경영 개념 인지도 58
〈표 16〉 인권침해에 대한 구체제도 존재 여부 59
〈표 17〉 차별적 관행(취업규칙 또는 규정의 존재 여부) 61
〈표 18〉 차별적 관행(취업규칙 또는 규정의 존재 여부) 62
〈표 19〉 결사의 자유 및 단체교섭의 권리 인정 64
〈표 20〉 산업안전보건 및 환경재해 인식 65
〈표 21〉 거래 및 협력업체 인권준수 관심 67
〈표 22〉 거래 및 협력업체 인권준수 요청 여부 68
〈표 23〉 지역주민과의 관계 개선 활동 실시 정도 69
〈표 24〉 소비자 피해 구제 신속대응 정도 70
〈표 25〉 환경권 및 환경문제 인식 71
〈표 26〉 여성차별 관행 73
〈표 27〉 FGI 참석 기업 개요 105
〈표 28〉 면담조사를 위해 사전에 배포한 자료 내용 중 일부 106
〈표 29〉 비정규직 관련 질문 107
〈표 30〉 산업재해 관련 질문 108
〈표 31〉 여성 근로자 관련 질문 108
〈표 32〉 외국인 근로자 관련 질문 109
〈표 33〉 비정규직의 규모(2014.3) 139
〈표 34〉 산업재해 현황 159
〈표 35〉 재해발생 형태별 현황(부상) 161
〈표 36〉 산업규모별 재해현황 163
〈표 37〉 재해정도별 현황 164
〈표 38〉 근로형태벌 여성고용 비중(2014년 3월) 173
〈표 39〉 성별 종사자 규모별 근로시간대 분포 175
〈표 40〉 사업체 규모별 성별 임금수준 및 임금격차 177
〈표 41〉 경력단절여성 규모 178
〈표 42〉 여성 근로자의 생애주기별 고용률 및 비정규직 비중 179
〈표 43〉 근로유형별 육아휴직 제공 사업체 비율 179
〈표 44〉 취업할 수 있는 외국인 체류자격 182
〈표 45〉 등록외국인 체류 현황 184
〈표 46〉 사업체의 종사자 규모별 외국인 취업자 184
〈표 47〉 고용허가제에 의한 고용절차(일반 외국인 근로자) 189
〈표 48〉 특례고용허가에 의한 재외동포 고용절차 190
〈표 49〉 불법체류외국인 현황 191
〈표 50〉 독일의 노동허가와 노동권(한) 195
〈표 51〉 기존문헌상의 주요 정책제안 요약 198
〈표 52〉 인권경영 체크리스트와 인천지역 중소기업인권이슈 200
〈표 53〉 면담조사에서 제기된 문제의 인권적 해석 201
〈표 54〉 불법경영의 사례 203
〈표 55〉 중소기업 인권경영 제고를 위한 접근원칙 213
〈그림 1〉 설문조사 흐름도 51
〈그림 2〉 기업 인권존중체제에 대한 사업체 및 근로자 인식 55
〈그림 3〉 인권경영 개념 인지도 57
〈그림 4〉 인권침해 구제제도에 대한 사업체 및 근로자 인식 차이 59
〈그림 5〉 2010년 업무상 부상 153
〈그림 6〉 2010년 업무상 사망 153
〈그림 7〉 연도별 사망재해 160
〈그림 8〉 연도별 업무상 질병자 추이 162
〈그림 9〉 업종별 사망재해 비교 163
〈그림 10〉 사업체 규모별 여성비중의 변화 추이 170
이용현황보기
가상서가
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
도서위치안내: / 서가번호:
우편복사 목록담기를 완료하였습니다.
* 표시는 필수사항 입니다.
* 주의: 국회도서관 이용자 모두에게 공유서재로 서비스 됩니다.
저장 되었습니다.
로그인을 하시려면 아이디와 비밀번호를 입력해주세요. 모바일 간편 열람증으로 입실한 경우 회원가입을 해야합니다.
공용 PC이므로 한번 더 로그인 해 주시기 바랍니다.
아이디 또는 비밀번호를 확인해주세요