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표제지
연구요약
목차
I. 서론 22
1. 연구의 필요성 및 목적 23
2. 연구의 내용 및 방법 24
가. 연구내용 24
나. 연구방법 25
II. 시간제 일자리 추이 및 정책 현황 27
1. 시간제 일자리 추이 29
2. 시간선택제 일자리정책 현황 34
가. 2013년 11월 기본계획 34
나. 2014년 10월 후속 대책 35
3. 해외의 시간제 일자리 사례 38
4. 요약 및 시사점 40
III. 시간선택제 일자리정책의 추진 실태 43
1. 공공부문 추진 실태 45
가. 시간선택제 공무원 및 교사 사례 45
나. 공공기관 실태 및 사례 47
2. 민간부문 추진 실태 54
가. 지원 사업 54
나. 지원 현황 58
3. 요약 및 시사점 62
IV. 시간선택제 일자리 관련 기업 및 기관 의견 분석 65
1. 조사 개요 67
2. 조사 결과 70
3. 요약 및 시사점 123
V. 시간선택제 일자리 관련 구직자 및 재직자 의견 분석 127
1. 여성 구직자 의견 129
2. 남성 및 여성 재직자 의견 132
3. 요약 및 시사점 136
VI. 결론: 성별영향분석평가 관점의 추진 빙향과 과제 139
1. 개선 방향 141
2. 공공부문 개선과제 143
3. 민간부문 개선과제 146
참고문헌 153
부록 155
시간선택제 희망 구직자 심층면담 조사지 157
시간선택제 근로자 심층면담 조사지 165
기업체용 조사지 171
공공기관용 조사지 182
Abstract 191
판권기 193
〈표 II-1〉 시간선택제 공무원 채용목표 35
〈표 II-2〉 부처별 집중관리대상 시간선택제 적합직무 36
〈표 II-3〉 공공기관 경영평가 반영 계획 37
〈표 II-4〉 시간제 고용비율 및 사간제 취업자 중 여성비율 39
〈표 III-1〉 공공기관 전체 시간선택제 신규채용 현황 47
〈표 III-2〉 공공기관 유형별 시간선택제 신규재용 현황 48
〈표 III-3〉 시간제 일자리 창출 지원사업의 내용(인건비 지원) 55
〈표 III-4〉 2014년 시간선택제 일자리 지원체계 및 사업 내용 55
〈표 III-5〉 시간전택제 일자리 인건비 신청 및 승인 현황(전체) 58
〈표 III-6〉 시간선택제 일자리 인건비 신청 및 승인 현황(규모별) 59
〈표 III-7〉 시간선택제 일자리 인건비 신청 및 승인 현황(업종별) 60
〈표 III-8〉 시간선택제 일자리 사업유형 61
〈표 III-9〉 고용노동부의 시간선택제 일자리 적합 직무 예시 61
〈표 IV-1〉 전체 조사대상 특성 67
〈표 IV-2〉 한 성 시간선택제 근로자 채용 조사대상 특성 69
〈표 IV-3〉 한 성 시간선택제 근로자 채용 조사대상 업종 69
〈표 IV-4〉 상시근로자 수 71
〈표 IV-5〉 시간제 근로자수 72
〈표 IV-6〉 한 성 시간선택제 근로자 채용 조사대상의 상사근로자 수 73
〈표 IV-7〉 한 성 시간선택제 근로자 채용 조사대상 시간제 근로자 수 73
〈표 IV-8〉 시간선택제 근로자수 74
〈표 IV-9〉 고용노동부 시간선택제 일자리 창출 지원 사업 참여 이전 시간제 근로자 활용 경험 75
〈표 IV-10〉 시간제 유형별 도입여부 76
〈표 IV-11〉 시간선택제 일자리 창출 사업참여 이유(복수응답) 77
〈표 IV-12〉 시간선택제 일자리의 직무나 직종 선정과정(복수응답) 78
〈표 IV-13〉 시간선택제 일자리 직종(복수응답) 79
〈표 IV-14〉 한 성 시간선택제 근로자 채용 조사대상 시간선택제 일자리 직종(복수응답) 81
〈표 IV-15〉 민간기업의 시간선택제 일자리 임금수준 82
〈표 IV-16〉 시간선택제 일자리 직무(복수응답) 83
〈표 IV-17〉 시간선택제 근로자 유형별 인원이 많은 순위 84
〈표 IV-18〉 시간선택제 근로자 계층별 인원 85
〈표 IV-19〉 한 성 시간선택제 근로자 채용 조사대상 시간선택제 근로자 구성(평균) 86
〈표 IV-20〉 시간선택제 근로작 구성 비율 86
〈표 IV-21〉 시간선택제 근로자 채용 공고 방식(복수응답) 87
〈표 IV-22〉 시간선택제 근로자 채용방식이 정규직과 다른지 여부 88
〈표 IV-23〉 시간선택제 근로자 채용방식 89
〈표 IV-24〉 시간선택제 근로자 구인 여러움 90
〈표 IV-25〉 민간기업의 2013년 승인 및 실제 채용 시간선택제 근로자 수 91
〈표 IV-26〉 민간기업이 승인받은 인원을 모두 채용하지 못한 이유 91
〈표 IV-27〉 시간선택제 근로자 중 퇴직한 근로자 여부 93
〈표 IV-28〉 퇴직한 시간선택제 근로자의 퇴직사유 94
〈표 IV-29〉 시간선택제 근로자의 만족도 평가 95
〈표 IV-30〉 한 성 시간선택제 근로자 채용 조사대상의 시간선택제 근로자 만족도 평가 96
〈표 IV-31〉 만족도 평가 이유(복수응답) 96
〈표 IV-32〉 시간선택제 근로자 중 전일제 전환 근로자 유무 98
〈표 IV-33〉 민간기업의 전일제 전환 근로자 수 99
〈표 IV-34〉 민간기업의 전일제 전환의 주된 이유 100
〈표 IV-35〉 민긴기업의 사간전택제 일자리 창출 지원 사업에 대한 평가 101
〈표 IV-36〉 시간선택제 근로자 임금 산정 기준 102
〈표 IV-37〉 시간선택제 근로자의 근무경력 임금 반영 여부 103
〈표 IV-38〉 전일제와 비교한 시간선택제 근로자의 임금 수준 104
〈표 IV-39〉 한 성 시간선택제 근로자 재용 조사대상의 전일제와 비교한시간선택제 근로자의 임금 수준 105
〈표 IV-40〉 시간선택제 근로자에 적용되는 제도 105
〈표 IV-41〉 전일제와 터교한 시간선택제 근로자에 대한 평가-생산성 106
〈표 IV-42〉 전일제와 비교한 시간선택제 근로자에 대한 평가-업무몰입도 108
〈표 IV-43〉 전일제와 비교한 시간선택제 근로자에 대한 평가-조직몰입도 110
〈표 IV-44〉 한 성 시간선택제 근로자 채용 조사대상의 전일제와 비교한 시간선택제 근로자에 대한 평가 111
〈표 IV-45〉 전환될 수 있는 제도 유무 112
〈표 IV-46〉 전일제 근로자가 일정기간 시간선택제 근로를 희망할 경우 승인 여부 112
〈표 IV-47〉 시간선택제 근로자 채용 성과 113
〈표 IV-48〉 시간선택제 근로자 활용에 대한 만족도 114
〈표 IV-49〉 현재 시간선택제 일자리의 수준 115
〈표 IV-50〉 시간선택제 일자리가 양질이 되기 위한 조건에 대한 의견 117
〈표 IV-51〉 시간선택제 일자리 활성화에 따른 영향에 대한 의견 118
〈표 IV-52〉 한 성 시간선택제 근로자 재용 조사대상의 시간선택제 일자리 활성화에 따른 영향에 대한 의견 119
〈표 IV-53〉 시간선택제 일자리에 대한 성별 효과 평가에 대한 의견 120
〈표 IV-54〉 한 성 시간선택제 근로자 체용 조사대상의 시간선택제 일자리에 대한 성별 효과 평가에 대한 의견 121
〈표 IV-55〉 시간선택제 일자리가 남성/여성 모두에게 효과적인 정책이 되기 위한 방안(자유 응답) 121
〈표 V-1〉 심층면담 구직자 현황 129
〈표 V-2〉 시간선택제 일자리가 양질의 일자리가 되기 위한 조건에 대한 의견 130
〈표 V-3〉 시간선택제 일자리의 영향에 대한 의견 131
〈표 V-4〉 심층면담 재직자 현황 132
〈표 VI-1〉 육아기 및 가족돌봄 관련 근로시간 단축 법률 개정 검토 147
〈표 VI-2〉 개선과제 종합 150
[그림 I-1] 연구 흐름 25
[그림 II-1] 우리나라 시간제 근로자 추이(2003~2013) 29
[그림 II-2] 근로형태별 주당 평균취업시간 추이(2007년 8월~2014년 3월) 30
[그림 II-3] 근로형태별 월평균임금 추이(2007년 8월~2014년 3월) 31
[그림 II-4] 근로형태별 평균근속기간 및 근속기간별 구성비(2014년 3월) 33
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원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
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