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자료명/저자사항
취업여성의 출산행태와 정책과제 / 책임연구자: 이삼식 ; 공동연구진: 최효진 인기도
발행사항
세종 : 보건복지부 : 한국보건사회연구원, [2014]
청구기호
304.632 -15-4
자료실
[서울관] 서고(열람신청 후 1층 대출대)
형태사항
210 p. : 표 ; 24 cm
총서사항
정책보고서 ; 2014-24
제어번호
MONO1201540579
주기사항
부록: 직업분류표 ; 취업여성의 일·가정 양립 실태조사 조사표
참고문헌: p. [199]-201
원문
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표제지

발간사 / 최병호

목차

제1장 서론 12

제1절 연구배경 및 목적 14

제2절 연구내용 16

제3절 연구방법 17

제2장 선행연구 및 외국사례 고찰 30

제1절 여성취업과 출산수준관련 선행연구 고찰 32

제2절 여성취업과 출산수준 관련 외국사례 34

제3절 출산문화와 출산수준 관련 외국사례 고찰 41

제4절 선행연구 및 외국사례의 함의 43

제3장 출산율 변동추이와 주요특성 46

제1절 출산율 변동 추이 48

제2절 저출산 원인 51

제3절 출산율 추이와 원인의 함의 66

제4장 취업여성의 결혼 및 출산행태 68

제1절 취업여성의 결혼행태 70

제2절 취업여성의 출산행태 73

제3절 취업여성의 결혼 및 출산행태의 함의 80

제5장 취업여성의 출산수준과 인구학적 영향요인 82

제1절 취업여부별 여성의 출산수준 84

제2절 직업 대분류별 취업여성의 출산수준 92

제3절 직업 중분류별 취업여성의 출산수준 108

제4절 직업 소분류별 취업여성의 출산수준 127

제5절 공무원 출산율 142

제6절 취업여부 및 직업별 출산율의 함의 145

제6장 취업여성의 일가정양립 실태 154

제1절 취업여성의 일-가정양립 실태 157

제2절 추가출산 희망수준과 일가정양립제도 이용 168

제3절 일가정양립 실태의 시사점 178

제7장 종합논의 및 정책 개선방안 184

제1절 종합논의 186

제2절 정책방안 194

참고문헌 210

부록 214

〔부록 1〕 직업분류표 214

〔부록 2〕 취업여성의 일·가정 양립 실태조사 조사표 216

〈표 1-1〉 2013년 공무원총조사 결과 23

〈표 1-2〉 공무원 육아휴직 현황 23

〈표 1-3〉 표본의 일반특성 27

〈표 1-4〉 주요 조사항목 29

〈표 3-1〉 주요 OECD 국가의 합계출산율 변동 폭과 기간, 1960년대 이래 50

〈표 3-2〉 주요 OECD 국가들의 1.3 미만의 초저출산현상 지속 기간 51

〈표 3-3〉 평균 초혼연령 변동 추이 53

〈표 3-4〉 가임기 여성(15~49세)의 연령별 결혼률(기혼비율) 54

〈표 3-5〉 가임기 여성(15~49세)의 연령별 유배우율 54

〈표 3-6〉 가임기 여성(15~49세)의 기간출산율 및 유배우출산율 비교 58

〈표 3-7〉 유배우합계출산율 및 보정유배우합계출산율 변동 추이 59

〈표 3-8〉 합계출산율 변동에 영향을 미치는 요인 분해 61

〈표 3-9〉 미혼인구(30~44세)의 조사당시까지 결혼을 하고 있지 않은 이유 63

〈표 3-10〉 1자녀를 둔 기혼여성(20~39세)의 취업여부별 추가출산 중단 이유 65

〈표 4-1〉 취업여성의 평균 초혼연령, 2008~2012 72

〈표 4-2〉 취업여부 및 직업 대분류별 출생아수 74

〈표 4-3〉 취업여부 및 직업 대분류별 출산순위(2012) 75

〈표 4-4〉 취업여부 및 직업 대분류별 출산여성의 연령분포 76

〈표 4-5〉 취업여부 및 직업 대분류별 출산연령 77

〈표 4-6〉 취업여부 및 직업 대분류별 결혼 후 출산까지 간격 79

〈표 4-7〉 모의 취업여부별 혼외비율, 2012 80

〈표 5-1〉 가임기 여성(15~49세)의 취업여부별 연령구조 85

〈표 5-2〉 가임기 여성(15~49세)의 취업여부별 결혼률 86

〈표 5-3〉 취업여부별 합계출산율 및 유배우 출산율, 2010 87

〈표 5-4〉 직업 대분류별 가임기 취업여성(15~49세)의 연령구조 94

〈표 5-5〉 직업 대분류별 가임기 취업여성(15~49세)의 결혼률 95

〈표 5-6〉 직업 대분류별 가임기 취업여성(15~49세)의 연령구조 및 결혼률 97

〈표 5-7〉 직업 대분류별 가임기 취업여성(15~49세)의 기간출산율 98

〈표 5-8〉 취업여성의 직업 대분류별 유배우출산율 100

〈표 5-9〉 직업 대분류별 평균 총출생아수 101

〈표 5-10〉 직업 대분류별 결혼 및 출산 지표 간 상관계수, 2010 103

〈표 5-11〉 직업대분류별 취업여성의 출산력 지표 요약 103

〈표 5-12〉 직업 중분류별 전체 여성(15~49세)의 연령구조 109

〈표 5-13〉 직업 중분류별 기혼여성(15~49세)의 연령구조 110

〈표 5-14〉 가임기(15~49세) 취업여성의 직업 중분류별(주요 직종) 결혼율 112

〈표 5-15〉 취업여성의 직업 중분류별 기간출산율 114

〈표 5-16〉 가임기 취업여성의 직업 중분류별 유배우출산율 116

〈표 5-17〉 기혼 취업여성(15~49세)의 직업 중분류별(주요 직종) 평균 출생아수 119

〈표 5-18〉 직업 중분류별 출산 및 결혼 지표 간 상관계수 122

〈표 5-19〉 가임기(15~49세) 취업여성의 직업 중분류별 출산수준 123

〈표 5-20〉 전문직(소분류) 취업여성의 연령구조 128

〈표 5-21〉 전문직(소분류) 취업여성의 결혼률 129

〈표 5-22〉 취업여성의 직업 소분류별 기간출산율 133

〈표 5-23〉 취업여성의 직업 소분류별 유배우출산율 134

〈표 5-24〉 취업여성의 직업 소분류별 평균 출생아수 136

〈표 5-25〉 전문직(소분류) 취업여성의 결혼 및 출산 관련 지표 간 상관계수 138

〈표 5-26〉 취업여성의 직업 소분류별 출산수준 139

〈표 5-27〉 여성공무원의 연령구조 및 결혼률 143

〈표 5-28〉 공무원 여성의 연령별출산율 및 합계출산율, 2010 143

〈표 5-29〉 공무원 여성의 합계출산율 추이, 2010~2012 144

〈표 5-30〉 여성공무원과 한국표준직업분류상 직업(상대적 고출산 직종) 종사여성 간 합계출산율 비교, 2010 145

〈표 6-1〉 가장 최근 임신 당시 취업 중이었던 유배우여성(25~39세) 중 출산 후 경력단절 경험 여부 159

〈표 6-2〉 가장 최근 임신 당시 취업 중이었던 유배우여성(25~39세) 중 출산 후 경력단절 경험 이유 160

〈표 6-3〉 사업체의 일가정양립제도 제공 실태 162

〈표 6-4〉 유자녀 취업여성(25~39세)의 현 직장에서 이용가능 일-가정양립제도(중복응답) 164

〈표 6-5〉 사업체의 일가정양립제도 제공 실태 168

〈표 6-6〉 유자녀 취업여성(25~39세)의 향후 추가 출산 희망 169

〈표 6-7〉 유자녀 취업여성(25~39세)의 향후 출산 시 근로 지속 여부 170

〈표 6-8〉 유자녀 취업여성(25~39세)의 가장 희망하는 일-가정양립제도 172

〈표 6-9〉 1자녀를 둔 취업여성(25~39세)의 가장 희망하는 일-가정양립제도 174

〈표 6-10〉 2명 이상 유자녀 취업여성(25~39세)의 가장 희망하는 일가정양립제도 175

〈표 6-11〉 유자녀 취업여성(25~39세)의 일-가정양립제도 수요-공급 일치도 178

〈표 7-1〉 임신·출산 후 계속고용지원금 지원실적 201

〔그림 2-1〕 연간 근로시간, 2013 35

〔그림 2-2〕 연간 근로시간과 합계출산율 간 관계(2012) 36

〔그림 2-3〕 출산순위별 영아(1세 미만)를 둔 취업모의 휴직 비율 37

〔그림 2-4〕 육아휴직제도 개선이 출산율에 미치는 영향 국가 사례 38

〔그림 2-5〕 일부 OECD 국가들의 여성 연령별 고용률 패턴(2013) 39

〔그림 2-6〕 OECD 국가들의 여성고용률과 합계출산율 간 관계 40

〔그림 2-7〕 OECD 국가들의 혼외출산비율(2010)과 합계출산율 간 관계(2011) 42

〔그림 2-8〕 프랑스 혼외출산비율 추이와 합계출산율 추이 간 관계(1960~2012) 43

〔그림 3-1〕 합계출산율 변동 추이, 1960~2013 49

〔그림 3-2〕 OECD 국가들의 합계출산율 추이, 1960-2010 50

〔그림 3-3〕 가임기 여성(15~49세)의 연령별 기간출산율 변동 추이 55

〔그림 3-4〕 가임기 여성(15~49세)의 연령별 유배우출산율 변동 추이 56

〔그림 3-5〕 25~29세와 30~34세 여성의 기간출산율과 유배우출산율 변동 비교 57

〔그림 3-6〕 기간합계출산율과 보정 유배우합계출산율 변동 추이 60

〔그림 4-1〕 취업여부 및 직업 대분류별 초산연령(2012) 78

〔그림 5-1〕 25~34세 여성의 취업여부별 결혼율 86

〔그림 5-2〕 가임기(15~49세) 여성의 취업여부별 기간 연령별출산율, 2010 88

〔그림 5-3〕 취업여부별 연령별 유배우 출산율 89

〔그림 5-4〕 취업여부별 기혼여성의 연령별 평균 출생아수 90

〔그림 5-5〕 연령별 기간출산율과 유배우출산율 92

〔그림 5-6〕 25~34세 여성의 취업여부별 결혼율 96

〔그림 5-7〕 가임기 취업여성(15~49세)의 직업 대분류별 기간 연령별출산율 99

〔그림 5-8〕 취업여성의 기간합계출산율과 보정유배우 합계출산율 104

〔그림 5-9〕 취업여성(15~49세)의 대분류별 평균 출생아수(CEB), 2010 107

〔그림 5-10〕 25~34세 취업여성의 직업 중분류별(주요 직종) 결혼률 113

〔그림 5-11〕 취업여성(15~49세)의 직업 중분류별 기간TFR 및 보정유배우TFR 118

〔그림 5-12〕 가임기 취업여성의 직업 중분류별 CEB 및 표준화CEB 120

〔그림 5-13〕 취업자의 직업 소분류별 25~34세 결혼율 130

〔그림 5-14〕 전문직(소분류) 취업여성의 기간합계TFR 및 보정유배우TFR 135

〔그림 5-15〕 전문직 취업여성의 CEB 및 연령표준화CEB 137

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이용현황 테이블로 등록번호, 청구기호, 권별정보, 자료실, 이용여부로 구성 되어있습니다.
등록번호 청구기호 권별정보 자료실 이용여부
0002067006 304.632 -15-4 [서울관] 서고(열람신청 후 1층 대출대) 이용가능
0002067007 304.632 -15-4 [서울관] 서고(열람신청 후 1층 대출대) 이용가능

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