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표제지
목차
발간사 2
요약 10
제1장 서론 17
제2장 구인정보를 활용한 노동수요 동향 19
제1절 문제제기 19
제2절 구인 일자리 현황 및 추이 20
제3절 노동수요는 어느 부문에서 증가하는가? 23
제4절 요약 및 정책적 시사점 27
제3장 채용정보를 활용한 노동수요동향 29
제1절 문제제기 29
제2절 최근 채용 추이 30
제3절 직업별 채용 추이 35
제4절 요약 및 시사점 41
제4장 미충원 직종 정보를 활용한 노동수요 미스매치 43
제1절 문제제기 43
제2절 직종별 미충원 현황 45
제3절 직종별 인력수급 불일치 원인 50
제4절 요약 및 정책적 시사점 52
제5장 지역별 노동수요와 일자리 미스매치 현황 53
제1절 문제제기 53
제2절 지역별 노동수요 동향 54
1. 지역별 노동수요 추이 54
2. 지역별 인력수급 불일치 현황 57
제3절 지역의 숙련수준별 인력수급 상황 60
제4절 지역 노동시장의 인력수급 불일치 원인 67
1. 인력수급 불일치 원인 분석 방법 67
2. OECD LEED의 접근법을 이용한 지역의 숙련수급 상황 분석 67
3. 지역의 인력수급 불일치 원인 68
제5절 소결: 정책적 시사점 71
제6장 우리나라 노동수요함수 추정 72
제1절 서론 72
제2절 이론적 배경 및 선행연구 73
제3절 데이터 및 분석모형 78
제4절 분석결과 86
제5절 소결 101
[부록] 104
참고문헌 106
판권기 107
〈표 2-1〉 직능수준 구분 22
〈표 2-2〉 산업별 빈일자리 비율 24
〈표 2-3〉 직종별 빈일자리 비율 26
〈표 2-4〉 사업체 규모별 빈일자리 비율 27
〈표 3-1〉 지역별 채용 및 근로자 수 추이 (2014년) 34
〈표 3-2〉 채용규모가 가장 큰 상위 25개 직업 39
〈표 3-3〉 채용 증가율이 가장 높았던 상위 25개 직업(2013-14년) 40
〈표 4-1〉 구인인원, 채용인원, 미충원인원 추이 46
〈표 4-2〉 직종별 미충원율 추이 48
〈표 5-1 〉 구인 및 채용인원 추이 54
〈표 5-2 〉 지역별 구인율 및 채용률 추이 56
〈표 5-3 〉 지역 직능수준에서 구인 및 채용비중이 높은 직종 63
〈표 5-4 〉 지역별 직능수준 중 미충원 비중이 높은 직종 65
〈표 5-5〉 지역별 비중이 높은 구인 및 미충원 직능수준 66
〈표 6-1〉 노동수요탄력성 선행연구 77
〈표 6-2〉 연도별 종업원 수 84
〈표 6-3〉 노동수요함수 추정결과(연도별 분석) 89
〈표 6-4〉 노동수요함수 추정결과(전체) 90
〈표 6-5〉 노동수요함수 추정결과(기업규모별) 92
〈표 6-6〉 노동수요함수 추정결과(산업별) 95
〈표 6-7〉 노동수요함수 추정결과(산업별) 96
〈표 6-8〉 노동수요함수 추정결과(제조업 주요 산업) 99
〈표 6-9〉 노동수요함수 추정결과(제조업 주요 산업) 100
[그림 2-1] 구인인원 증가율 추이 21
[그림 2-2] 고용형태별 구인 비중 21
[그림 2-3] 산업별 구인일자리 비율 23
[그림 2-4] 산업별 내외국인 구인일자리 비중 24
[그림 3-1] 채용 수와 근로자 수, 채용비율 추이 31
[그림 3-2] 최근 채용과 근로자 수 추이 32
[그림 3-3] 근로자 속성별 채용 수 추이 33
[그림 3-4] 근로자속성별 근로자 수 추이 33
[그림 3-5] 지역별 채용비율 (2014년) 35
[그림 3-6] 직업별 채용자 수 36
[그림 3-7] 채용자의 직종별 분포 36
[그림 3-8] 2008-2014 직종별 채용자 규모 추이 37
[그림 3-9] 직종별 채용자 및 근로자 규모 변동 추이(2008-2014년) 38
[그림 4-1] 구인인원 증가율 추이 44
[그림 4-2] 직종별 미충원율 45
[그림 4-3] 직종별 내외국인의 미충원 인원 47
[그림 4-4] 직능수준ㆍ직종별 내국인의 미충원 인원 49
[그림 4-5] 직종별 미충원 원인 51
[그림 5-1] 지역별 구인율(채용률) 55
[그림 5-2] 지역별 미충원율 57
[그림 5-3] 지역별 미충원 인력 비중이 높은 직종 58
[그림 5-4] 지역별 주된 미충원 사유 59
[그림 5-5] 지역별 구인일자리의 요구 숙련수준 61
[그림 5-6] 지역별 미충원 일자리의 요구 숙련수준 61
[그림 5-7] 지역별 숙련수급 상황 진단 결과 68
[그림 5-8] 지역별 인력수급 불일치 상황 69
[그림 5-9] 지역별 구인배수 70
[그림 6-1] 연도별 종업원 수 80
[그림 6-2] 연도별 종업원 수(기업규모별) 81
[그림 6-3] 연도별 종업원 수(산업분류별) 82
[그림 6-4] 연도별 종업원 수(산업분류별) 83
[그림 6-5] 노동수요 탄력성(전체) 87
[그림 6-6] 노동수요 탄력성(기업규모별) 91
[그림 6-7] 노동수요 탄력성(산업별) 94
[그림 6-8] 노동수요 탄력성(산업별) 94
[그림 6-9] 노동수요 탄력성(제조업 주요산업) 98
[그림 6-10] 노동수요 탄력성(제조업 주요산업) 98
〈부표 6-1〉 기초통계(연도별 분석) 104
〈부표 6-2〉 노동수요탄력성(기업규모) 105
〈부표 6-3〉 노동수요탄력성(산업분류) 105
〈부표 6-4〉 노동수요탄력성(제조업 주요산업) 105
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