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목차
위원장 4
홍영표 위원장 4
질의 : 최근 한국장애인고용공단은 고용개발원 내부에 고용개발실장 직위를 만들어 이사장 비서실장 최종철을 승진 발령하였음 6
새누리당 8
조원진 위원 8
질의 : 이시장님, 시간이 갈수록 보관된 물품을 사용하기 곤란하다는 점에서 대책을 마련할 필요가 있다고 보는데, 계획을 마련하기 바람 10
질의 : 이사장님, 장애인 보조공학기기는 장애인의 사회활동을 위해 가장 필요한 제품이며, 장애인에게 보급확산을 위해서라도 국산 제품을 활성화하고 국산 기술경쟁력을 높여야 하는데, 수입산 비중이 늘어나는 이유는 무엇인가? 11
질의 : 이사장님, 향후 국산 제품 사용확대를 위해 제조업체와의 간담회 등 적극적인 노력을 강구해주시기 바람 12
질의 : 장애인은 장애유형에 따른 작업환경에 따른 욕구가 다름 13
질의 : 중증장애인의 고용을 확대하기 위해서는 정규직 전환에서 1년 이상의 고용승계 또는 정규직 전환 등으로 완화할 필요도 있다고 보는데, 이에 대한 견해는? 14
질의 : 고용승계 기간에 따른 인센티브제도의 도입도 필요하다고 생각함 15
질의 : 고용기간이 길어질수록 줄어가는 방식으로 설계된 고용장려금을 고용유지 기간에 따라 인센티브를 제공할 수 있는 방안 연구 필요 16
질의 : 이사장님, 비영리장애인단체장 및 등기이사의 경우 똑같은 장애인인 경우가 많고, 같은 어려움을 겪고 있는 점을 감안하여 근로지원서비스를 지원할 필요가 있다고 보는데, 이에 대한 견해는? 17
질의 : 이사장님, 현재 근로지원인의 처우는 매우 열악하다고 보며, 이에 대한 개선이 반드시 필요하다고 보는데, 견해는? 18
송옥주 위원 20
질의 : 고용개발원 내 조직은, 원장 직속의 장애인고용공단은 2016년 8월에 고용개발실장 인사를 조치 한 바 있음 22
질의 : 고용개발원 내 조직은, 원장 직속의 운영관리팀을 두고, 정책연구실은 정책연구팀과 조사통계팀으로, 고용개발실은 직업영역개발부와 교육연수부로 나눴는데, 각각 팀과 부로 조직을 나눈 기준이 무엇인지 소명하기 바람 24
질의 : 장애인고용공단은 2016년 8월 29일 '직제규정시행규칙'을 개정하여 시행한 바 있음 25
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