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목차
I. 구두질의에 대한 서면답변 4
남인순 위원 6
1. 고령자친화기업의 고령자 고용인원 확대방안에 대해 질의하셨습니다. 8
II. 서면질의에 대한 답변 10
권미혁 위원 12
1. 노인일자리사업의 질적 향상(참여자의 활동비 인상, 참여자 안전사고, 전담인력 처우 개선 등)을 위한 노력에 집중해야한다고 지적하셨습니다. 14
기동민 위원 16
1. 노인일자리사업 참여자 활동비 인상이 필요하다고 지적하셨습니다. 18
2. 노인일자리 참여자들의 2/3는 급여 수준이 높은 민간 일자리를 선호하지만, 실제로 제공되는 일자리는 낮은 수준의 공공일자리가 90%으로 공공일자리와 민간일자리의 불균형 현상이 심각하다고 지적하셨습니다. 19
3. 지역별 사업량 배정시 노인인구수, 시도별 요구량, 전년도 사업물량 등을 복합적으로 고려한 배분이 필요하다고 지적하셨습니다. 20
4. 노인일자리사업 부적격 참여자들로 인해 저소득층 등 일자리가 필요한 사람이 피해를 보고 있어 대책 마련이 시급하다고 지적하셨습니다. 21
5. 노후 파산 시대를 피하기 위한 정책적 준비가 필요하다고 말씀하셨습니다. 22
남인순 위원 24
1. 시니어인턴십 계속고용률 제고 및 사후관리 방안에 대해 질의하셨습니다. 26
2. 노인일자리사업 부적격 참여자에 대한 사후관리 강화가 필요하다고 지적하셨습니다. 27
3. '활동적 노화(Active Aging)' 지원체계 마련이 필요하다고 말씀하셨습니다. 28
4. 고령사회 진입 연도 인지 여부에 대해 질의하셨습니다. 29
양승조 위원 30
1. 고령자친화기업 선정기업 확대를 위한 방안, 평균 급여 증가 등 발전방향에 대해 질의하셨습니다. 32
2. 민간분야 일자리 참여자의 경제적 수준에 대한 고려에 대해 질의하셨습니다. 33
전혜숙 위원 34
1. 노후소득보장이라는 사업 취지에 맞게 소득이 높은 민간분야 일자리를 늘리고, 저소득노인을 우선 선발하는 방안을 강구할 필요가 있다고 물으셨습니다. 36
2. 직능 중심의 저소득 시니어직능클럽 육성에 대해 질의하셨습니다. 37
3. 성별, 거주지 등으로 인해 노인일자리사업에서 소외되는 사람이 없도록 다양한 일자리 발굴과 홍보를 당부하셨습니다. 38
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