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표제지
목차
제3부 통계편 24
Ⅰ. 기업체 27
1. 이공계인력고용현황 27
1-1. 총 재직 인원 : 총원 27
1-2. 총 재직 인원 : 학사 미만 30
1-3. 총 재직 인원 : 학사 32
1-4. 총 재직 인원 : 석사 34
1-5. 총 재직 인원 : 박사 36
1-6. 총 재직 인원 : 여성 38
1-7. 총 재직 인원 : 남성 40
1-8. 이학전공 인원 : 총원 42
1-9. 이학전공 인원 : 학사미만 44
1-10. 이학전공 인원 : 학사 46
1-11. 이학전공 인원 : 석사 48
1-12. 이학전공 인원 : 박사 50
1-13. 이학전공 인원 : 여성 52
1-14. 이학전공 인원 : 남성 54
1-15. 공학전공 인원 : 총원 56
1-16. 공학전공 인원 : 학사 미만 58
1-17. 공학전공 인원 : 학사 60
1-18. 공학전공 인원 : 석사 62
1-19. 공학전공 인원 : 박사 64
1-20. 공학전공 인원 : 여성 66
1-21. 공학전공 인원 : 남성 68
1-22. 비이공계 인원 : 총원 70
1-23. 비이공계 인원 : 학사 미만 72
1-24. 비이공계 인원 : 학사 74
1-25. 비이공계 인원 : 석사 76
1-26. 비이공계 인원 : 박사 78
1-27. 비이공계 인원 : 여성 80
1-28. 비이공계 인원 : 남성 82
2. 직무별, 전공별 고용현황 84
2-1. 기술부문 이공계 : 총원 84
2-2. 기술부문 이공계 : 학사 미만 86
2-3. 기술부문 이공계 : 학사 88
2-4. 기술부문 이공계 : 석사 90
2-5. 기술부문 이공계 : 박사 92
2-6. 기술부문 비이공계 : 총원 94
2-7. 기술부문 비이공계 : 학사 미만 96
2-8. 기술부문 비이공계 : 학사 98
2-9. 기술부문 비이공계 : 석사 100
2-10. 기술부문 비이공계 : 박사 102
2-11. 비기술부문 이공계 : 총원 104
2-12. 비기술부문 이공계 : 학사 미만 106
2-13. 비기술부문 이공계 : 학사 108
2-14. 비기술부문 이공계 : 석사 110
2-15. 비기술부문 이공계 : 박사 112
2-16. 비기술부문 비이공계 : 총원 114
2-17. 비기술부문 비이공계 : 학사 미만 116
2-18. 비기술부문 비이공계 : 학사 118
2-19. 비기술부문 비이공계 : 석사 120
2-20. 비기술부문 비이공계 : 박사 122
3. 이공계 전공자 임원 현황 124
3-1. 임원 : 총원 124
3-2. 임원 : 학사 미만 126
3-3. 임원 : 학사 128
3-4. 임원 : 석사 130
3-5. 임원 : 박사 132
3-6. 임원 이공계 : 총원 134
3-7. 임원 이공계 : 학사 미만 136
3-8. 임원 이공계 : 학사 138
3-9. 임원 이공계 : 석사 140
3-10. 임원 이공계 : 박사 142
3-11. 임원 비이공계 : 총원 144
3-12. 임원 비이공계 : 학사 미만 146
3-13. 임원 비이공계 : 학사 148
3-14. 임원 비이공계 : 석사 150
3-15. 임원 비이공계 : 박사 152
4. 급여 수준 154
4-1-1. 기술부문 신입직원 이공계 연봉 : 학사 154
4-1-2. 기술부문 신입직원 이공계 연봉 : 석사 156
4-1-3. 기술부문 신입직원 이공계 연봉 : 박사 158
4-1-4. 기술부문 신입직원 비이공계 연봉 : 학사 160
4-1-5. 기술부문 신입직원 비이공계 연봉 : 석사 162
4-1-6. 기술부문 신입직원 비이공계 연봉 : 박사 164
4-1-7. 비기술부문 신입직원 이공계 연봉 : 학사 166
4-1-8. 비기술부문 신입직원 이공계 연봉 : 석사 168
4-1-9. 비기술부문 신입직원 이공계 연봉 : 박사 170
4-1-10. 비기술부문 신입직원 비이공계 연봉 : 학사 172
4-1-11. 비기술부문 신입직원 비이공계 연봉 : 석사 174
4-1-12. 비기술부문 신입직원 비이공계 연봉 : 박사 176
4-2-1. 기술부문 5년차 경력직원 이공계 연봉 : 학사 178
4-2-2. 기술부문 5년차 경력직원 이공계 연봉 : 석사 180
4-2-3. 기술부문 5년차 경력직원 이공계 연봉 : 박사 182
4-2-4. 기술부문 5년차 경력직원 비이공계 연봉 : 학사 184
4-2-5. 기술부문 5년차 경력직원 비이공계 연봉 : 석사 186
4-2-6. 기술부문 5년차 경력직원 비이공계 연봉 : 박사 188
4-2-7. 비기술부문 5년차 경력직원 이공계 연봉 : 학사 190
4-2-8. 비기술부문 5년차 경력직원 이공계 연봉 : 석사 192
4-2-9. 비기술부문 5년차 경력직원 이공계 연봉 : 박사 194
4-2-10. 비기술부문 5년차 경력직원 비이공계 연봉 : 학사 196
4-2-11. 비기술부문 5년차 경력직원 비이공계 연봉 : 석사 198
4-2-12. 비기술부문 5년차 경력직원 비이공계 연봉 : 박사 200
5. 복지제도 202
5-1-1. 보유 복지 제도 : 자기계발비 지원 202
5-1-2. 보유 복지 제도 : 문화·체육활동 지원 204
5-1-3. 보유 복지 제도 : 자녀학자금 지원 206
5-1-4. 보유 복지 제도 : 경조금 및 경조휴가 지원 208
5-1-5. 보유 복지 제도 : 휴가시설 및 휴가비 지원 210
5-1-6. 보유 복지 제도 : 금융 대출 지원 212
5-1-7. 보유 복지 제도 : 육아휴직 지원 214
5-1-8. 보유 복지 제도 : 육아비용 지원 216
5-1-9. 직원복지시설 보유 218
5-1-10. 보유 복지 제도 : 여성복지시설 보유 220
5-1-11. 보유 복지 제도 : 기타 222
5-2. 보유 복지 제도 : 이공계 선호(중복응답) 224
6. 보상 체계 228
6-1-1. 보상방법 : 승진 228
6-1-2. 보상방법 : 연봉인상 230
6-1-3. 보상방법 : 성과에 비례한 인센티브 232
6-1-4. 보상방법 : 스톡옵션 234
6-1-5. 보상방법 : 연구자율성 확대(연구비 지원, 연구팀 구성 권한 등) 236
6-1-6. 보상방법 : 경력개발을 위한 교육훈련 지원 238
6-1-7. 보상방법 : 기타 240
6-2. 보상방법(중복응답) 242
7. 채용 기준 246
7-1. 중요 채용 기준 이공계 1순위 : 학사이하 246
7-2. 중요 채용 기준 이공계 1순위 : 석사 250
7-3. 중요 채용 기준 이공계 1순위 : 박사 254
7-4. 중요 채용 기준 비이공계 1순위 : 학사이하 256
7-5. 중요 채용 기준 비이공계 1순위 : 석사 260
7-6. 중요 채용 기준 이공계 1순위 : 박사 264
7-7. 중요 채용 기준 이공계 1+2순위 : 학사이하 268
7-8. 중요 채용 기준 이공계 1+2순위 : 석사 272
7-9. 중요 채용 기준 이공계 1+2순위 : 박사 276
7-10. 중요 채용 기준 비이공계 1+2순위 : 학사이하 280
7-11. 중요 채용 기준 비이공계 1+2순위 : 석사 284
7-12. 중요 채용 기준 비이공계 1+2순위 : 박사 288
8. 채용 경로 292
8-1. 중요 채용 경로 이공계 1순위 : 학사이하 292
8-2. 중요 채용 경로 이공계 1순위 : 석사 296
8-3. 중요 채용 경로 이공계 1순위 : 박사 298
8-4. 중요 채용 경로 비이공계 1순위 : 학사이하 300
8-5. 중요 채용 경로 비이공계 1순위 : 석사 304
8-6. 중요 채용 경로 이공계 1순위 : 박사 306
8-7. 중요 채용 경로 이공계 1+2순위 : 학사이하 308
8-8. 중요 채용 경로 이공계 1+2순위 : 석사 312
8-9. 중요 채용 경로 이공계 1+2순위 : 박사 316
8-10. 중요 채용 경로 비이공계 1+2순위 : 학사이하 318
8-11. 중요 채용 경로 비이공계 1+2순위 : 석사 322
8-12. 중요 채용 경로 비이공계 1+2순위 : 박사 326
9. 채용 방식 328
9-1. 인원 충원 형태 이공계 1순위 : 학사이하 328
9-2. 인원 충원 형태 이공계 1순위 : 석사 330
9-3. 인원 충원 형태 이공계 1순위 : 박사 332
9-4. 인원 충원 형태 비이공계 1순위 : 학사이하 334
9-5. 인원 충원 형태 비이공계 1순위 : 석사 336
9-6. 인원 층원 형태 비이공계 1순위 : 박사 338
9-7. 중요 채용 경로 이공계 1+2순위 : 학사이하 340
9-8. 중요 채용 경로 이공계 1+2순위 : 석사 342
9-9. 중요 채용 경로 이공계 1+2순위 : 박사 344
9-10. 중요 채용 경로 비이공계 1+2순위 : 학사이하 346
9-11. 중요 채용 경로 비이공계 1+2순위 : 석사 348
9-12. 중요 채용 경로 비이공계 1+2순위 : 박사 350
10. 평균 근속년수 352
10-1. 2015년 기준 평균 근속년수 : 총원 352
10-2. 2015년 기준 평균 근속년수 : 학사 미만 354
10-3. 2015년 기준 평균 근속년수 : 학사 356
10-4. 2015년 기준 평균 근속년수 : 석사 358
10-5. 2015년 기준 평균 근속년수 : 박사 360
10-6. 2015년 기준 이공계 평균 근속년수 : 총원 362
10-7. 2015년 기준 이공계 평균 근속년수 : 학사 미만 364
10-8. 2015년 기준 이공계 평균 근속년수 : 학사 366
10-9. 2015년 기준 이공계 평균 근속년수 : 석사 368
10-10. 2015년 기준 이공계 평균 근속년수 : 박사 370
10-11. 2015년 기준 비이공계 평균 근속년수 : 총원 372
10-12. 2015년 기준 비이공계 평균 근속년수 : 학사 미만 374
10-13. 2015년 기준 비이공계 평균 근속년수 : 학사 376
10-14. 2015년 기준 비이공계 평균 근속년수 : 석사 378
10-15. 2015년 기준 비이공계 평균 근속년수 : 박사 380
11. 직무배치시 전공 영향 382
11-1. 신입 직무배치 시 전공 영향 이공계 : 학사 382
11-2. 신입 직무배치 시 전공 영향 이공계 : 석사 384
11-3. 신입 직무배치 시 전공 영향 이공계 : 박사 386
11-4. 신입 직무배치 시 전공 영향 비이공계 : 학사 388
11-5. 신입 직무배치 시 전공 영향 비아공계 : 석사 390
11-6. 신입 직무배치 시 전공 영향 비이공계 : 박사 392
12. 이공계전공자 비기술부문 활용 분야 394
12-1. 이공계전공자의 비기술부문 활용 분야 : 학사 394
12-2. 이공계전공자의 비기술부문 활용 분야 : 석사 396
12-3. 이공계전공자의 비기술부문 활용 분야 : 박사 398
13. 직무이동 400
13-1. 기술 → 비기술 직무이동 원활함 : 학사 400
13-2. 기술 → 비기술 직무이동 원활함 : 석사 402
13-3. 기술 → 비기술 직무이동 원활함 : 박사 404
13-4. 비기술 → 기술 직무이동 원활함 : 학사 406
13-5. 비기술 → 기술 직무이동 원활함 : 석사 408
13-6. 비기술 → 기술 직무이동 원활함 : 박사 410
14. 타전공 대비 이공계 전공자 직무이동 빈도 412
14-1. 타전공 대비 이공계 전공자 직무이동 빈도 : 학사 412
14-2. 타전공 대비 이공계 전공자 직무이동 빈도 : 석사 414
14-3. 타전공 대비 이공계 전공자 직무이동 빈도 : 박사 416
15. 이공계전공자의 직무전환 이유 418
16. 신입직원 직무수행 만족도 420
16-1. 신입직원 직무수행 만족도 기술부문 : 이공계 학사 420
16-2. 신입직원 직무수행 만족도 기술부문 : 비이공계 학사 422
16-3. 신입직원 직무수행 만족도 기술부문 : 이공계 석사 424
16-4. 신입직원 직무수행 만족도 기술부문 : 비이공계 석사 426
16-5. 신입직원 직무수행 만족도 기술부문 : 이공계 박사 428
16-6. 신입직원 직무수행 만족도 기술부문 : 비이공계 박사 430
16-7. 신입직원 직무수행 만족도 기술부문 : 이공계 학사 432
16-8. 신입직원 직무수행 만족도 기술부문 : 비이공계 학사 434
16-9. 신입직원 직무수행 만족도 기술부문 : 이공계 석사 436
16-10. 신입직원 직무수행 만족도 기술부문 : 비이공계 석사 438
16-11. 신입직원 직무수행 만족도 기술부문 : 이공계 박사 440
16-12. 신입직원 직무수행 만족도 기술부문 : 비이공계 박사 442
17. 이공계 인력 직무 능력 444
17-1. 이공계 인력 직무 능력 : 대인관계 능력 444
17-2. 이공계 인력 직무 능력 : 조직관련 능력 446
17-3. 이공계 인력 직무 능력 : 전공지식 448
17-4. 이공계 인력 직무 능력 : 인지 능력 450
17-5. 이공계 인력 직무 능력 : 의사소통 능력 452
17-6. 이공계 인력 직무 능력 : 기업가 정신 454
18. 이공계 인력 교육훈련 456
18-1. 이공계 인력 교육훈련 : 대인관계 능력 456
18-2. 이공계 인력 교육훈련 : 조직관련 능력 458
18-3. 이공계 인력 교육훈련 : 전공지식 460
18-4. 이공계 인력 교육훈련 : 인지 능력 462
18-5. 이공계 인력 교육훈련 : 의사소통 능력 464
18-6. 이공계 인력 교육훈련 : 기업가 정신 466
19. 교육훈련제도 468
19-1-1. 보유 교육훈련제도 : 초청강연 468
19-1-2. 보유 교육훈련제도 : 학술세미나 참석지원 470
19-1-3. 보유 교육훈련제도 : 학습 동아리 지원 472
19-1-4. 보유 교육훈련제도 : 직장 내 강좌 개설 474
19-1-5. 보유 교육훈련제도 : 직장 외 강좌 수강 지원 476
19-1-6. 보유 교육훈련제도 : 단기 교육연수 478
19-1-7. 보유 교육훈련제도 : 학위취득 지원 480
19-1-8. 보유 교육훈련제도 : 박사후 연수 482
19-1-9. 보유 교육훈련제도 : 연구연가 484
19-1-10. 보유 교육훈련제도 : 해외파견 486
19-1-11. 보유 교육훈련제도 : 경력전화 프로그램(퇴직인력 R&D전환,사내 벤처 지원 프로그램 등) 488
19-1-12. 보유 교육훈련제도 : 기타 490
19-2-1. 보유 교육훈련제도 : 이공계 대상(중복응답) 492
20. 인력채용전망 496
20-1. 인력채용전망 : 학사 496
20-2. 인력채용전망 : 석사 498
20-3. 인력채용전망 : 박사 500
21. 과학기술분야 연구개발직 종사자 여부 502
22. 연구원 및 박사학위 소지자 현황 504
22-1. 연구원 총 인원수 504
22-2. 박사학위 소지자 수 506
23. 연구개발직 급여 수준 508
23-1. 연구개발직 급여 : 학사 508
23-2. 연구개발직 급여 : 석사 510
23-3. 연구개발직 급여 : 박사 512
23-4. 비연구개발직 급여 : 학사 514
23-5. 비연구개발직 급여 : 석사 516
23-6. 비연구개발직 급여 : 박사 518
24. 연구직 종사자 경력 변동 형태 520
24-1. 이공계 연구직 종사자 경력 변동 : 학사 520
24-2. 이공계 연구직 종사자 경력 변동 : 석사 522
24-3. 이공계 연구직 종사자 경력 변동 : 박사 524
25. 연구개발직 ⇒ 비연구개발직 전환 시기 526
25-1. 연구개발직 ⇒ 비연구개발직 전환 시기 : 학사 526
25-2. 연구개발직 ⇒ 비연구개발직 전환 시기 : 석사 528
25-3. 연구개발직 ⇒ 비연구개발직 전환 시기 : 박사 530
26. 연구개발직 ⇒ 비연구개발직 전환 빈도 532
26-1. 연구개발직 ⇒ 비연구개발직 전환 빈도 : 학사 532
26-2. 연구개발직 ⇒ 비연구개발직 전환 빈도 : 석사 534
26-3. 연구개발직 ⇒ 비연구개발직 전환 빈도 : 박사 536
27. 선호하는 연구개발 수행 방법 538
Ⅱ. 대학 543
1. 박사 연구원 현황 543
1-1. 비정규직 박사 총 인원 - 총계 543
1-2. 정규직 박사 총 인원 - 총계 568
2. 박사 연구원 평균 연봉 593
2-1. 비정규직 박사 연구원 평균 연봉 593
2-2. 정규직 박사 연구원 평균 연봉 597
3. 비정규직 박사 연구원 채용 시, 선호 방법 1순위 601
4. 비정규직 박사 연구원 평균 재직기간 602
4-1. 비정규직 박사 연구원 평균 재직기간 - 이학계열 602
4-2. 비정규직 박사 연구원 평균 재직기간 - 공학계열 603
4-3. 비정규직 박사 연구원 평균 재직기간 - 의·약학계열 604
4-4. 비정규직 박사 연구원 평균 재직기간 - 기타계열 605
5. 교육훈련제도 보유 현황 606
5-1. 비정규직 박사 연구원 평균 연봉 606
5-2. 정규직 박사 연구원 교육훈련제도 현황 616
6. 복지제도 보유 현황 626
6-1. 비정규직 박사 연구원 복지제도 현황 626
6-2. 정규직 박사 연구원 복지제도 현황 638
7. 연구 성과에 대한 인센티브 제공 여부 650
7-1. 정규직 대비 비정규직 성과보상 수준 651
8. 비정규직 박사 연구원의 정규직 전환 여부 652
8-1. 2014년 정규직 전환 건수 653
8-2. 2015년 정규직 전환 건수 653
8-3. 2014년 전환된 총 인원 654
8-4. 2015년 전환된 총 인원 654
9. 박사 연구원 논문 수 현황 655
9-1. 비정규직 박사 연구원 논문 수 현황 655
9-2. 정규직 박사 연구원 논문 수 현황 659
10. 연구과제에 참여하는 박사과정 학생 유무 663
11. 박사과정 학생 현황 664
11-1. 박사과정 재학생 총 인원 664
11-2. 박사과정 재학생 총계 - 이학계열 668
11-3. 박사과정 재학생 총계 - 공학계열 672
11-4. 박사과정 재학생 총계 - 의·약학계열 676
11-5. 박사과정 재학생 총계 - 기타계열 680
12. 박사과정 학생 평균 연봉 684
12-1. 연구과제 참여 박사과정 학생 평균 연봉 684
12-2. 연구과제 미참여 박사과정 학생 평균 연봉 688
13. 박사과정 학생 논문 수 현황 692
13-1. 전체 박사과정 학생 논문 수 현황 692
13-2. 연구과제 참여 박사과정 학생 논문 수 현황 696
13-3. 연구과제 미참여 박사과정 학생 논문 수 현황 700
14. 연구보조원 유무 704
15. 연구보조원 현황 705
15-1. 연구보조원 총 인원 705
15-2. 이공계열 연구보조원 총 인원 710
15-3. 비이공계열 연구보조원 총 인원 715
16. 연구보조원 평균연봉 720
16-1. 이공계열 연구 지원·기능 인력 연봉 720
16-2. 비이공계열 연구 지원·기능 인력 연봉 724
Ⅲ. 연구기관 731
1. 비정규직 석·박사 연구원 현황 731
1-1. 비정규직 박사 총 인원 - 총계 731
1-2. 비정규직 석사 총 인원 - 총계 756
2. 석·박사 연구원 평균 연봉 781
2-1. 비정규직 석사 연구원 평균 연봉 781
2-2. 정규직 석사 연구원 평균 연봉 783
3. 비정규직 석·박사 연구원 채용 시, 선호 방법 1순위 785
4. 비정규직 석·박사 연구원 평균 재직기간 786
4-1. 비정규직 석사 연구원 평균 재직기간 786
4-2. 비정규직 박사 연구원 평균 재직기간 787
5. 교육훈련제도 보유 현황 788
5-1. 비정규직 석·박사 연구원 교육훈련제도 현황 788
5-2. 정규직 석·박사 연구원 교육훈련제도 현황 798
6. 복지제도 보유 현황 808
6-1. 비정규직 석·박사 연구원 복지제도 현황 808
6-2. 비정규직 석·박사 연구원 복지제도 현황 820
7. 연구 성과에 대한 인센티브 제공 여부 832
7-1. 정규직 대비 비정규직 성과보상 수준 833
8. 정규직 대비 비정규직 연구공간 크기 834
9. 비정규직 박사 중, 연구책임자로 연구를 수행하는 인원 수 835
10. 비정규직 박사 연구원의 정규직 전환 여부 836
10-1. 2014년 정규직 전환 건수 837
10-2. 2015년 정규직 전환 건수 838
10-3. 2014년 전환된 총 인원 839
10-4. 2015년 전환된 총 인원 840
11. 석·박사 연구원 논문 수 현황 841
11-1. 비정규직 박사 연구원 논문 수 현황 841
11-2. 정규직 박사 연구원 논문 수 현황 843
12. 연구보조원 유무 845
13. 연구보조원 현황 846
13-1. 연구보조원 총 인원 846
13-2. 이공계열 연구보조원 총 인원 851
13-3. 비이공계열 연구보조원 총 인원 856
14. 연구 지원·기능 인력 연봉 861
14-1. 이공계열 연구 지원·기능 인력 연봉 861
14-2. 비이공계열 연구 지원 기능 인력 연봉 865
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