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표제지
목차
제1장 성과계획 목표체계 4
1. 임무와 비전 4
2. 성과계획 목표체계도 5
3. 목표 및 과제현황 6
4. 조직 및 재정현황 12
제2장 2017년도 재정운용 방향 18
1. 그간의 재정운용 성과 18
1-1. 고용기회 확대를 통하여 일하는 행복을 제공한다 18
1-2. 능력과 성과가 중시되는 인적자원 운영체계를 만든다 23
1-3. 일자리의 질을 올려 희망일터를 만든다 24
2. 2017년도 재정운용 방향 34
2-1. 고용기회 확대를 통하여 일하는 행복을 제공한다 34
2-2. NCS 기반 인력양성 및 능력중심의 채용문화 확산 등을 지원한다 38
2-3. 일자리의 질을 올려 희망일터로의 이행을 지원한다 41
2-4. 노사 상생과 협력을 기반으로 지속가능한 성장을 추진한다 43
2-5. 마음 놓고 일할 수 있는 안전하고 든든한 일터를 조성한다 45
3. 2017년도 전략목표별 재원배분 계획 47
제3장 프로그램목표 추진계획 50
전략목표Ⅰ. 고용기회 확대를 통하여 일하는 행복을 제공한다 50
프로그램목표Ⅰ-1. 고용기회 확대를 통하여 일하는 행복을 제공한다 52
프로그램목표Ⅰ-2. 여성, 고령자 등 유휴인력 활용을 극대화한다 184
프로그램목표Ⅰ-3. 장애인의 일자리 기회를 확대한다 211
프로그램목표Ⅰ-4. 고용노동행정 서비스 향상을 위해 행정지원을 강화한다.(고용노동행정지원) 248
전략목표Ⅱ. 능력과 성과가 중시되는 인적자원 운영체계를 만든다 283
프로그램목표Ⅱ-1. NCS 기반 인력양성 및 능력중심의 채용문화 확산 등을 지원한다 284
전략목표Ⅲ. 일자리의 질을 올리고 희망일터로의 이행을 지원한다 358
프로그램목표Ⅲ-1. 취약근로자의 권익을 보호하고 복지를 증진시킨다 359
전략목표Ⅳ. 노사 상생과 협력을 기반으로 지속 가능한 성장을 추진한다 405
프로그램목표Ⅳ-1. 사회적 대화 활성화 및 자율과 책임을 바탕으로 신뢰와 상생의 노사문화를 구축한다 407
프로그램목표Ⅳ-2. 적극적인 노동 외교를 전개하고 외국인근로자에 대한 효율적인 관리체계를 구축한다 424
전략목표Ⅴ. 마음 놓고 일할 수 있는 안전하고 든든한 일터를 조성한다 436
프로그램목표Ⅴ-1. 안전하고 쾌적한 일터를 만들고 근로자 건강을 증진한다 438
프로그램목표Ⅴ-2. 재해근로자의 신속한 보상과 원활한 노동시장 복귀를 촉진한다 478
별첨 516
별첨1. 성과지표 현황 516
1. 프로그램목표별 성과지표 현황 516
2. 단위사업별 성과지표 현황 519
별첨2. 성과목표체계별 예산현황 564
별첨3. 회계·기금별 성과계획 현황 569
별첨4. 예산사업별 단위사업 설정현황 584
별첨5. 신규사업에 대한 성과지표 현황 602
별첨6. 보조사업에 대한 성과지표 현황 603
별첨7. 추경안(기금변경안) 관련 성과계획 현황 610
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