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표제지
목차
발간사 2
요약 18
제1장 서론 27
제1절 연구목적 27
제2절 선행연구와의 차별성 28
제3절 연구의 내용과 구성 31
제2장 전남지역 산업구조와 주요 제조업의 고용변화 34
제1절 머리말 34
제2절 전남지역의 산업구조 35
제3절 전남지역의 산업별 고용 추이 39
1. 관련 통계에 나타난 전남지역의 고용 추이 39
2. 사업체조사에 나타난 전남지역의 고용 추이 41
제4절 전남지역 제조업의 고용변화와 그 특징 50
1. 사업체조사에 나타난 제조업 고용의 추이 50
2. 지역별 고용조사에 나타난 제조업의 고용 추이 52
제5절 전남지역 제조업의 순고용 추이 55
제6절 소결 63
제3장 전남지역 주요 제조업의 고용구조와 인력 부족 65
제1절 머리말 65
제2절 주요 제조업의 사업체 특성 66
1. 조사설계 및 응답 사업체의 비율 66
2. 응답 사업체의 고용 특성과 경영환경 변화 69
제3절 주요 제조업의 고용 특성과 인력 부족 실태 76
1. 주요 제조업의 고용 특성 76
2. 주요 제조업의 인력의 변화와 인력 부족률 79
제4절 주요 제조업의 채용과 이직 84
제5절 주요 제조업의 인적자원 관리와 임금 근로조건 92
1. 고용조정 경험과 계획 92
2. 임금 및 근로시간 95
3. 하도급 거래관계 99
4. 근로환경 및 노사관계 102
제6절 주요 제조업의 고용지원정책 107
제7절 소결 113
제4장 전남지역 식료품 제조업의 고용 현황 및 구조 117
제1절 머리말 117
제2절 산업 및 고용구조 117
제3절 실태조사 개요 및 사업체 현황 124
제4절 인력의 현황 및 고용 변동 128
제5절 임금 및 근로조건 145
제6절 일자리 관련 정부 지원 152
제7절 소결 155
제5장 전남지역의 인력공급의 변화와 제조업 인력정책 158
제1절 머리말 158
제2절 저출산 고령화 현황과 인구정책 161
1. 저출산 현황과 대책 161
2. 인구고령화와 인구이동 162
3. 인구고령화 대책 166
제3절 지역 내 제조업 인력 공급의 특성과 인력양성정책 168
1. 정규교육기관 인력공급 168
2 정규교육기관 졸업 후 경로 171
3. 제조업 구직자 173
4. 구직자 직업훈련 174
제4절 지역 내 제조업에서 이주노동의 활용과 개선과제 177
1. 외국인 근로자 규모 177
2. 활용사유 178
3. 개선과제 179
제5절 소결 179
1. 요약 179
2. 정책과제 181
제6장 전남지역 제조업의 산업 및 일자리정책과 전달체계 183
제1절 머리말 183
제2절 지역 내 제조업의 산업입지 특성과 산업정책 184
1. 제조업의 산업입지 특성 184
2. 제조업 부문 산업정책 189
제3절 지역 내 제조업의 일자리 현황과 정책 198
1. 제조업의 일자리 현황 198
2. 일자리정책 200
제4절 지역 내 구인ㆍ구직 실태와 현황 205
제5절 지역 내 일자리 전달체계의 현황과 개선방안 208
1. 일자리 전달체계의 현황 208
2. 지역 내 일자리 전달체계의 개선방안 210
제6절 소결 211
제7장 결론 및 정책과제 213
제1절 요약 및 결론 213
1. 전남지역의 산업구조와 고용 변화 213
2. 전남지역 주요 제조업의 고용구조와 인력 부족 215
3. 전남지역 식료품 제조업의 고용구조와 인력 부족 218
4. 전남지역 인력공급의 변화와 제조업 인력정책 220
5. 전남지역 주요 제조업의 산업 및 일자리정책과 전달체계 221
제2절 전남지역의 제조업 성장을 위한 정책과제 222
1. 전남지역의 제조업정책과 일자리정책 방향 222
2. 고용위기 제조업에 대한 고용서비스의 확충 224
3. 작업장 환경 및 노동조건 개선을 위한 과제 226
참고문헌 227
[부록 1] 전남지역 조선업의 환경변화와 고용변동 및 전망 230
제1절 머리말 230
제2절 전남지역 조선업의 현황 및 환경 변화 233
제3절 전남지역 조선업의 산업 및 고용구조 241
제4절 전남지역 조선업의 고용변동 및 전망: 설문조사, 심층면접 인터뷰를 중심으로 249
제5절 소결 및 정책과제 262
[부록 2] 전남지역 제조업 사업체 인력실태조사 270
판권기 291
〈표 1-1〉 선행연구 분석 및 차별성 29
〈표 2-1〉 전남지역 산업별 사업체 수(2006년, 2010년, 2014년) 35
〈표 2-2〉 전남지역 제조업의 업종별 사업체 수(2006년, 2010년, 2014년) 37
〈표 2-3〉 각 통계조사에 나타난 전남지역의 종사자 수 40
〈표 2-4〉 전남지역의 산업별 종사자 수(2006년, 2010년, 2014년) 41
〈표 2-5〉 전남지역의 사업체 규모별 종사자 구성의 변화(2006년, 2014년) 46
〈표 2-6〉 전남지역 도ㆍ소매업과 숙박 음식점업의 규모별 종사자 구성의 변화(2006년, 2014년) 47
〈표 2-7〉 전남지역 제조업의 업종별 종사자 수(2006년, 2010년, 2014년) 51
〈표 2-8〉 전남지역 제조업의 업종별 취업자의 추이(2013~2016년) 54
〈표 2-9〉 전남지역 제조업의 종사상 지위별 고용 증가분(2013년 상반기 대비 2016년 상반기) 55
〈표 2-10〉 전남지역 제조업의 고용 추이 56
〈표 2-11〉 전남지역 제조업의 업종별 피보험자 수의 추이와 증감 57
〈표 3-1〉 주요 제조업의 규모별 고용보험 사업장 수와 응답 사업체 수의 비교 67
〈표 3-2〉 전남지역 제조업 사업체 인력실태조사의 주된 내용 69
〈표 3-3〉 주요 제조업의 업종일 고용량과 총 고용인원 71
〈표 3-4〉 주요 제조업 사업체의 규모 73
〈표 3-5〉 주요 제조업 사업체의 매출액과 수출업체의 비율(2015년 기준) 74
〈표 3-6〉 주요 제조업의 고용량 및 여성, 비정규직, 외국인 비율 77
〈표 3-7〉 주요 제조업의 직종별 내국인 현원과 부족률(전체) 82
〈표 3-8〉 2015~2016년 2년간 주요 제조업의 신규 채용 여부와 방식 84
〈표 3-9〉 주요 제조업의 신규 채용 시 구인수단(1순위) 85
〈표 3-10〉 2016년 상반기 신규 채용 및 이직현황 및 2016년 하반기 신규 채용계획 86
〈표 3-11〉 지난 1년간 구조조정 경험과 향후 1년간 구조조적 계획 사업장의 수 94
〈표 3-12〉 2015~2016년 비정규직 고용 추세 94
〈표 3-13〉 2015~2016년간 비정규직 일자리의 정규직 전환 여부 95
〈표 3-14〉 주요 제조업의 학력별 인력 활용 96
〈표 3-15〉 주요 제조업의 학력별 인력 활용과 평균 초입(연봉, 전체) 96
〈표 3-16〉 주요 제조업의 업종별 임금수준과 학력별 초임급(연봉) 비교 97
〈표 3-17〉 주요 제조업의 사업체 규모별 초임 연봉 격차 98
〈표 3-18〉 주5일제 실시 여부 99
〈표 3-19〉 업종별 하도급 거래업체 수와 비중 100
〈표 3-20〉 하도급 위탁자로부터 당한 부당한 경험의 성격 102
〈표 3-21〉 사업장의 노사관계 103
〈표 3-22〉 지난 1년간 노사 간의 쟁점이 있었던 사업장 105
〈표 3-23〉 60세 정년 의무화가 사업장에 미칠 영향 106
〈표 3-24〉 일/가정 양립 관련 제도의 도입비율 107
〈표 3-25〉 2015~2016년간 취약계층 근로자 고용과 정규직 전환 여부 109
〈표 3-26〉 지역의 환경변화 및 지원정책이 사업장 운영에 도움이 되는 정도 109
〈표 3-27〉 고용유지 또는 신규 채용과정에서 겪는 애로사항 110
〈표 3-28〉 고용유지 또는 신규 채용을 위한 지자체 및 중앙정부의 역할 112
〈표 4-1〉 식료품 제조업의 사업체 수 및 종사자 수(2014년) 118
〈표 4-2〉 식료품 제조업의 출하액 및 부가가치(2014년) 119
〈표 4-3〉 식료품 제조업 종사자의 성별 구성(2015년) 120
〈표 4-4〉 식료품 제조업 종사자의 연령별 구성(2015년) 121
〈표 4-5〉 식료품 제조업 종사자의 학력별 구성(2015년) 121
〈표 4-6〉 식료품 제조업 종사자의 종사상 지위별 구성(2015년) 122
〈표 4-7〉 식료품 제조업 종사자의 직업별 구성(2015년) 123
〈표 4-8〉 식료품 제조업 조사 사업체 현황 124
〈표 4-9〉 지난 2년간(2015~2016년) 주력제품에 대한 수요 127
〈표 4-10〉 지난 2년간 산업의 시장환경 변화 128
〈표 4-11〉 식료품 제조업 인력 현황(2016년 9월 1일 기준) 129
〈표 4-12〉 산업별ㆍ규모별 인력 현황 130
〈표 4-13〉 연령별 인력 현황(정규직) 131
〈표 4-14〉 학력별 인력 현황(정규직) 132
〈표 4-15〉 근속년수별 인력 현황(정규직) 133
〈표 4-16〉 지난 2년간(2015~2016년) 인력 변화 134
〈표 4-17〉 사업체의 핵심 인력(직업) 135
〈표 4-18〉 2016년 상반기 신규 채용 현황 138
〈표 4-19〉 2016년 상반기 신규 채용 인력의 직업별 현황 139
〈표 4-20〉 2016년 상반기 이직 현황 140
〈표 4-21〉 2016년 상반기 이직 인력의 직업별 현황 141
〈표 4-22〉 지난 2년간 비정규직 고용 추세 142
〈표 4-23〉 국내 동종업계 대비 임금수준 145
〈표 4-24〉 정년제도 유무 및 평균 정년 연령 147
〈표 4 25〉 주5일제 실시 여부 148
〈표 4-26〉 지난 2년간 실근로시간의 변화 150
〈표 4-27〉 고용유지 및 신규 채용 애로사항과 지자체 및 중앙정부의 역할 155
〈표 5-1〉 전남 성별 생산가능인구 및 경제활동인구 변화 159
〈표 5-2〉 전남 학력별 생산가능인구 및 경제활동인구 변화 160
〈표 5-3〉 다문화가구 가구원 수 162
〈표 5-4〉 전남 연령별 인구구성비 추이 163
〈표 5-5〉 전남 인구순이동 추이 163
〈표 5-6〉 전남 연령별 인구순이동률 추이 164
〈표 5-7〉 전남 연령별 생산가능인구 및 경제활동인구 변화 165
〈표 5-8〉 전남 연령별 신규 구직자 변화(각 년도 2월) 166
〈표 5-9〉 전남 실업계 고등학교 계열별 학생 수 168
〈표 5-10〉 전남 실업계 고등학교 유형별 학생 수 168
〈표 5-11〉 전남 실업계 고등학교 공학계열 학과별 학생 수(현원 기준) 169
〈표 5-12〉 전남 공학계열 대학 재적생 수 170
〈표 5-13〉 전남 실업계 고졸 전남 취업자 비중(2013년) 172
〈표 5-14〉 전남 전문대졸 전남 취업자 비중(2013년) 172
〈표 5-15〉 생산 관련직 구직자 변화 추이(2012년 2월~2016년 2월) 173
〈표 5-16〉 실업자내일배움카드제의 훈련직종 분류별ㆍ연도별 전남 수료 및 취업 현황 175
〈표 5-17〉 국가기간 전략산업직종 훈련직종 분류별ㆍ연도별 전남 수료 현황 176
〈표 5-18〉 지역산업 맞춤형 구직자 훈련직종 분류별ㆍ연도별 전남 수료 현황 176
〈표 5-19〉 외국인 근로자 수 추이 177
〈표 5-20〉 제조업 업종별 외국인 근로자 수(2016년) 178
〈표 6-1〉 산업단지 분양 현황(2016년 2/4분기) 185
〈표 6-2〉 산업단지 가동과 고용 현황(2016년 2/4분기) 186
〈표 6 3〉 전남 산단별 주요 지표의 변화 187
〈표 6-4〉 2014년 전남 산업구조(부가가치와 취업자 기준) 190
〈표 6-5〉 2014년 전남ㆍ전국 제조업 부가가치 비중 비교 191
〈표 6-6〉 전남 제조업의 특화산업 현황 192
〈표 6-7〉 전남지역 제조업 상위 10대 업종 사업체 수 현황 193
〈표 6-8〉 제3차 전라남도종합계획 수정계획(제조업 부문) 194
〈표 6-9〉 전남 지역산업의 비전(2015년, 2016년) 195
〈표 6-10〉 전남 4대 주력산업 연도별 사업체 수 현황 196
〈표 6-11〉 전남 4대 주력산업 연도별 종사자 수 현황 196
〈표 6-12〉 전남 산업일 취업자 현황 198
〈표 6-13〉 전남지역 제조업 상위 10대 업종 종사자 수 현황 199
〈표 6-14〉 전남 일자리 목표 202
〈표 6-15〉 전남 일자리 예산 목표 203
〈표 6-16〉 전남지역 6대 직종 구인인원과 점유율 205
〈표 6-17〉 전남지역 6대 직종 구직인원과 점유율 206
〈표 6-18〉 전남지역 직종별 구인ㆍ구직인원과 그 증감률 206
[그림 2-1] 전남지역 산업별 사업체 분포(2014) 36
[그림 2-2] 전남지역 제조업의 업종별 사업체 분포(2014) 38
[그림 2-3] 각 통계조사에 나타난 전남지역 종사자 수 41
[그림 2-4] 전남지역의 전 산업 종사자의 전년 대비 증가율 42
[그림 2-5] 전남지역 산업별 종사자 수 분포(2014) 43
[그림 2-6] 전남지역의 산업별 종사자 구성의 추이(2006년, 2010년, 2014년) 44
[그림 2-7] 전남지역의 산업별 종사자의 전년 대비 증가율 45
[그림 2-8] 전남지역 주요 산업의 여성 비중 48
[그림 2-9] 전남지역 종사자의 종사상 지위별 종사자의 추이 49
[그림 2-10] 전남지역 제조업의 업종별 종사자 수 분포(2014년) 52
[그림 2-11] 전남지역 제조업의 월별 피보험자의 변화 56
[그림 2-12] 전남지역 제조업의 월별 고용보험 취득 및 상실의 추이 (2014년 1월~2016년 10월) 58
[그림 2-13] 전남지역 제조업의 월별 순고용의 추이(2014년 1월~2016년 10월) 59
[그림 2-14] 전남지역 주요 제조업의 월별 피보험자와 순고용의 추이 (순고용 증가 또는 유지 부문) 60
[그림 2-15] 전남지역 주요 제조업의 월별 피보험자와 순고용의 추이(순고용 감소 부문) 62
[그림 3-1] 주요 제조업의 업종별 평균 고용인원 70
[그림 3-2] 주요 제조업 사업체의 평균 연령과 20년 이상 사업체의 비중 73
[그림 3-3] 하도급 거래업체의 비중 75
[그림 3-4] 2015~2016년간 주력제품의 수요 변화와 동종업종 시장환경의 변화 75
[그림 3-5] 주요 제조업의 업종별 청장년 비율(정규직) 78
[그림 3-6] 주요 제조업의 업종별 장기/단기 근속자의 비율(정규직) 78
[그림 3-7] 주요 제조업의 업종별 고학력자의 비율(정규직) 79
[그림 3-8] 주요 제조업의 2015~2016년 인력의 변화 80
[그림 3-9] 주요 제조업의 인력 부족 사업체의 비율 80
[그림 3-10] 주요 제조업의 직종별 비율(내국인 현원) 81
[그림 3-11] 주요 제조업의 인력 부족의 가장 중요한 원인(전체) 83
[그림 3-12] 2016년 상반기 채용 사업체와 하반기 채용계획 사업체의 비율 86
[그림 3-13] 주요 제조업의 직종별 신규 채용 및 이직현황, 채용계획 87
[그림 3-14] 상반기 신규 채용과 이직인원 및 하반기 채용계획인원 중 비정규직 비율 88
[그림 3-15] 상반기 신규 채용과 이직인원 및 하반기 채용계획인원 중 대졸 이상의 비율 89
[그림 3-16] 상반기 신규 채용과 이직인원 및 하반기 채용계획인원 중 청년층의 비율 90
[그림 3-17] 상반기 신규 채용과 이직인원 및 하반기 채용계획인원 중 장년층의 비율 90
[그림 3-18] 주요 제조업의 연령계층별 신규 채용 및 이직현황 채용계획(전체) 91
[그림 3-19] 상반기 신규 채용과 이직인원 및 하반기 채용계획인원 중 외국인의 비율 92
[그림 3-20] 인력감축과 같은 고용조정 수행경험 또는 수행계획이 있는 사업장 비율 93
[그림 3-21] 주요 제조업의 사업체 특성별 평균 근속년수 98
[그림 3-22] 업종별 하도급 거래업체의 성격 101
[그림 3-23] 하도급 거래에서 부당한 경험 여부 102
[그림 3-24] 노조가 설립된 사업장의 비율 104
[그림 3-25] 지난 1년간 노사협의회를 운영한 사업체의 비율 104
[그림 3-26] 주요 제조업의 임금피크제 실시 및 정년제도 운영 사업장의 비율 106
[그림 3-27] 2015~2016년 일자리 또는 고용 관련 정부 및 지자체의 지원금 수혜 여부 108
[그림 4-1] 조사 사업체의 조직 형태 및 유형 125
[그림 4-2] 조사 사업체 구분 126
[그림 4-3] 원(재)료 구입처 126
[그림 4-4] 적정 인력 수준 대비 과부족 현황 136
[그림 4-5] 인력 부족 원인 136
I그림 4-6] 주요 구인 수단(1순위+2순위) 137
[그림 4-7] 비정규직의 주된 고용 형태 143
[그림 4-8] 지난 2년간 비정규직의 정규직 전환 여부 143
[그림 4-9] 비정규직의 정규직 전환 방식 144
[그림 4-10] 산업별 초임급 수준(연봉) 146
[그림 4-11] 규모별 초임급 수준(연봉) 147
[그림 4-12] 60세 정년 의무화의 영향 및 대책 148
[그림 4-13] 교대제 방식 149
[그림 4-14] 출산 육아 관련 지원제도의 활용 실적 151
[그림 4-15] 노사관계의 성격 151
[그림 4-16] 하도급 거래 여부 152
[그림 4-17] 지난 2년간 고용 관련 지원금 수혜 여부 153
[그림 4-18] 지원금 내용(1+2+3순위) 153
[그림 4-19] 지역환경 및 지자체 정책에 대한 만족도 154
[그림 5-1] 전남 생산가능인구 및 경제활동인구 추이 159
[그림 5-2] 전남 합계출산율 추이 162
[그림 6-1] 전남 산단별 전국 대비 고용과 생산 점유율(2016년 2/4분기) 187
[그림 6-2] 전남 산단별 고용, 생산, 수출의 증감률 188
[그림 6-3] 2014년 전남ㆍ전국 제조업 부가가치 비중과 전남 부가가치 점유율 191
[그림 6-4] 전남 주력산업별 종사자 증감률과 사업체당 종사자 규모의 변동 197
[그림 6-5] 권역별 사업체 수와 종사자 수 비중 200
[그림 6-6] 전남 일자리정책 추진전략과 과제 201
[그림 6-7] 전남 일자리종합센터의 운영체계 210
[그림 7-1] 좋은 일자리의 시ㆍ도별 분포 223
〈부표 1-1〉 영암 조선업체 국세ㆍ지방세 징수 현황 235
〈부표 1-2〉 대불산단 기업 수 및 고용인력 현황(2014~2016년) 235
〈부표 1-3〉 대불산단 업종별 가동업체 현황 242
〈부표 1-4〉 대불산단 생산품목별 조선업체 가동 현황 243
〈부표 1-5〉 현대삼호중공업(주) 일반 현황 246
〈부표 1-6〉 현대삼호중공업(주) 연도별ㆍ부문별ㆍ직종별 인력 변화 추이 247
〈부표 1-7〉 조사대상 기업체의 인력 현황(2015년 5월 기준) 250
〈부표 1-8〉 사내협력사 인력 활용 기업의 인력 현황(2015년 5월 기준) 252
〈부표 1-9〉 물량팀 운용실적 및 운용계획 253
〈부표 1-10〉 예상 고용인원 254
〈부표 1-11〉 인력 위상별 현 인원 대비 고정 조정비율 255
〈부표 1-12〉 작업물량 전망 256
〈부표 1-13〉 인터뷰 대상 업체 및 응답자 258
〈부표 1-14〉 물량팀 운용실적 및 2016년 하반기 운용계획 259
〈부표 1-15〉 2017년까지의 작업물량, 고용인원 예상 수준 259
〈부표 1-16〉 작업물량 감소에 따른 대응방안 260
〈부표 1-17〉 현 인원 대비 고용조정비율 260
〈부표 1-18〉 심층면접 인터뷰의 주요 건의내용 261
〈부표 1-19〉 조선업체 간담회 주요 내용 263
〈부표 1-20〉 전남지역 조선업 위기 극복을 위한 주요 정책과제 265
〈부표 1-21〉 지역별 고용조사에 나타난 전남지역 산업별 취업자 추이 266
〈부표 1-22〉 고용보험자료에 나타난 전남지역 산업별 피보험자의 추이 267
〈부표 1-23〉 주요 제조업의 고용 현황 268
부도목차
[부도 1-1] 최근 전남 서남권 제조업 생산 추이 232
[부도 1-2] 최근 전남 서남권 취업자 수 추이 232
[부도 1-3] 대불산업단지의 과거와 현재 234
[부도 1-4] 전남 서남부지역 상시 고용인원 고용 비중 추이 236
[부도 1-5] 대불산단 입주계약 추이 237
[부도 1-6] 대불산단 가동업체 추이 238
[부도 1-7] 대불산단 생산 추이 239
[부도 1-8] 대불산단 수출 추이 240
[부도 1-9] 대불산단 고용 추이 244
[부도 1-10] 현대삼호중공업(주)의 직종별 인력구성비 변화 249
[부도 1-11] 조사대상 기업체 인력 분석 251
[부도 1-12] 상반기 채용/이직인원 및 하반기 채용계획인원 중 사무 관련직 비율 269
[부도 1-13] 상반기 신규 채용 이직인원 및 하반기 채용계획인원 중 단순노무직 비율 269
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