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표제지
목차
제1장 성과계획 목표체계 5
1. 임무와 비전 5
2. 성과계획 목표체계도 6
3. 목표 및 과제 현황 7
4. 조직 및 재정현황 12
제2장 2018년도 재정운용 방향 18
1. 그간의 재정운용 성과 18
1-1. 취업 취약계층에게 더 많은 일자리를 제공한다 18
1-2. 4차 산업혁명에 대비한 평생 직업능력개발 체제를 구축한다 24
1-3. 일자리의 질은 올리고 노동기본권을 보장한다 26
1-4. 노사 상생과 협력을 바탕으로 노동존중사회 기반을 마련한다 32
1-5. 안전하고 쾌적한 일터를 조성한다 35
2. 2018년도 재정운용 방향 37
2-1. 취업 취약계층에게 더 많은 일자리를 제공한다 37
2-2. 4차 산업혁명에 대비한 평생 직업능력개발 체제를 구축한다 42
2-3. 일자리의 질은 올리고 노동기본권을 보장한. 45
2-4. 노사 상생과 협력을 바탕으로 노동존중사회 기반을 마련한다 47
2-5. 안전하고 쾌적한 일터를 조성한다 49
3. 2018년도 전략목표별 재원배분계획 51
제3장 프로그램목표 추진계획 54
전략목표 I. 취업 취약계층에게 더 많은 일자리를 제공한다 54
프로그램목표 I-1. 취업 취약계층의 맞춤형 일자리 정책을 강화한다(고용정책) 56
프로그램목표 I-2. 장년, 여성 등 대상별 특성을 감한한 맞춤형 취업지원을 강화한.(고용평등실현) 179
프로그램목표 I-3. 장애인의 일자리 기회를 확대한다(장애인고용증진) 207
프로그램목표 I-4. 고용노동행정 서비스 향상을 위해 행정지원을 강화한다(고용노동행정지원) 243
프로그램목표 I-5. 고객상담 서비스 향상을 위해 행정지원을 강화한다(소속책임운영기관운영) 257
전략목표 II. 4차 산업혁명에 대비한 평생 직업능력개발 체제를 구축한다 263
프로그램목표 II-1. 신기술·신직업 분야 직업교육.훈련을 강화하고, 직업능력 개발 사각지대를 획기적으로 축소한다(직업능력개발) 264
전략목표 III. 일자리의 질은 올리고 노동기본권을 보장한다 335
전략목표 III-1. 취약근로자의 노동기본권을 보장하고 복지를 증진시킨다(근로조건보호및복지증진) 336
전략목표 IV. 노사 상생과 협력을 바탕으로 노동존중사회 기반을 마련한다 372
프로그램목표 IV-1. 사회적 대화 활성화를 활성화 하고 신뢰와 상생의 노사문화를 구축한다(노사정책) 374
프로그램목표 IV-2. 고용노동분야의 적극적 외교활동 전개를 통해 국가위상을 제고하고 외국인 근로자에 대한 효율적인 관리 체계를 구축한다(국제고용노동협력) 391
전략목표 V. 안전하고 쾌적한 일터를 조성한다 403
프로그램목표 V-1. 유해,위험요인으로부터 근로자의 안전과 건강을 유지,증진한다(산업재해예방) 405
프로그램목표 V-2. 재해근로자에 대해 신속히 보상하고 원활한 노동시장 복귀를 촉진한다(산재보험) 448
별첨 482
별첨 1. 성과지표 현황 482
1. 프로그램목표별 성과지표 현황 482
2. 단위사업별 성과지표 현황 485
별첨 2. 성과목표체계별 예산현황 532
별첨 3. 회계·기금별 성과계획 현황 537
별첨 4. 예산사업별 단위사업 설정현황 551
별첨 5. 신규사업에 대한 성과지표 현황 569
별첨 6. 보조사업에 대한 성과지표 현황 570
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