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표제지
목차
목표 및 과제 체계 3
I. 국정과제 성공적 추진기반 구축 4
1. 국정과제 추진에 정부역량 집중 4
2. 정부인력 효율화 및 재배치 4
재배치정원제 도입 4
현장 인력 재배치 5
3. 다부처 관련 현안 조직관리 5
다부처 연계 진단 및 협업기반 조직 확산 5
다수부처 공동 조직관리 활성화 6
II. 일자리 중심 전략적 조직관리 7
1. 일자리 전담 지원체계 구축 지원 7
2. 국민접점 현장 서비스 기능 강화 8
3. 인력운영 상시진단 및 성과관리 8
4. 일자리 창출 연계 및 일·가정 양립문화 확산·지원 9
총액인건비제 운영 활성화 9
육아휴직 대체 별도정원 활용 10
III. 자율·책임·성과 기반 조직운영 11
1. 기구·정원 효율적 관리 11
중기인력운영계획 11
수시직제 12
기구·정원 소요 사전협의 강화 13
충원 인력의 목적 외 사용 금지 13
2. 합리적인 하부조직 설계·운영 14
하부조직 설계기준 14
하부조직 등 명칭 기준 15
복수직급 정원 운영 기준 16
전문직공무원 정원 통합관리 시범운영 17
3. 신설기구 성과평가제 운영 내실화 17
4. 정원감사를 통한 책임성 확보 18
5. 임시조직 효율화 및 투명성 제고 19
6. 책임운영기관의 자율성·경쟁력 강화 19
IV. 현장 중심 기능 효율화 및 소통 활성화 21
1. 국가사무 민간위탁의 체계적 운영 21
2. 행정기관위원회의 효율성·책임성 강화 21
3. 정부기관의 법인화 23
4. 정부조직관리정보시스템 구축·운영 24
5. 의견수렴 및 소통재널 확대 24
협조 요청사항 26
정부조직관리 관련 세부지침 27
1. 재배치정원제 세부 운영 계획 29
2. 다수부처 공동 직제개정 운영 지침 34
3. 2017~2021년 중기인력운영계획 수립 지침 37
4. 유동정원제 세부 운영 지침 50
5. 복수직급제 세부 운영 지침 58
6. 전문직공무원 정원 통합관리 시범운영 지침 63
7. 신설기구 성과평가제 세부 운영계획 74
8. 임시조직 설치·운영 지침 78
9. 책임운영기관 중기관리계획 82
10. 2017년도 행정기관 소속 위원회 설치·운영 지침 83
〈참고〉 [서식1] 위원회 설치계획(부처 추진시) 88
〈참고〉 [서식2] 위원회 설치관련 검토의견(의원발의 법안) 89
〈참고〉 [서식3] 위원회 현황 부처 홈페이지 공개 서식 90
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