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자료명/저자사항
교육분야에서의 부당업무 지시 사례와 대응방안 [전자자료] / 연구책임자: 박혜진 인기도
발행사항
수원 : 경기도교육연구원, 2017
청구기호
전자형태로만 열람가능함
자료실
전자자료
내용구분
연구자료
형태사항
1 온라인 자료 : PDF
출처
외부기관 원문
총서사항
이슈페이퍼 ; 2017-06
면수
49
표준번호/부호
ISBN: 9791188842056
제어번호
MONO1201818630
원문

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표제지

목차

요약 3

Ⅰ. 부당업무지시 근절의 필요성 4

Ⅱ. 부당업무지시 정의 8

Ⅲ. 부당업무지시 원인 및 문제점 16

Ⅳ. 부당업무지시 설문조사 결과 및 사례 18

Ⅴ. 부당업무지시 대응방안 25

Ⅵ. 부당업무지시 근절을 위한 제언 36

참고문헌 38

[부록] 경기도교육청 공무원 행동강령 40

판권기 48

〈표 1〉 공공기관 부당한 업무지시 경험률 5

〈표 2〉 경기도교육청 부당업무지시 경험(2017년) 6

〈표 3〉 경기도교육청 관행문화 7대영역 실천내용 14

〈표 4〉 설문 응답자수와 부당지시 경험률 18

〈표 5〉 직종별 응답자 및 부당지시 경험률 19

〈표 6〉 직종별 부당업무지시 응답 유형 21

〈표 7〉 행정직공무원 직급에 따른 부당업무지시 응답 유형 22

〈표 8〉 부당업무지시 주요 응답 내용 23

〈표 9〉 기관별 행동강령책임관 27

〈표 10〉 경기도교육청의 공정한직무저해 지시에 따른 신고방안 29

[그림 1] 상급자의 지시 구분 12

[그림 2] 직종별 부당지시 경험률 19

[그림 3] 부당업무지시 유형 20

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