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표제지
목차
제1장 2017회계연도 성과목표관리체계 4
1. 임무와 비전 4
2. 성과목표관리 체계도 5
3. 목표 및 단위사업 현황 6
4. 조직현황 10
(1) 조직 10
(2) 인원(2018.1월말기준) 12
제2장 2017회계연도 성과보고 13
1. 재정사업 성과 13
(1) 전략목표별 주요 성과 13
(2) 프로그램목표별 성과달성 현황 17
2. 전략목표별 재원배분 현황 19
(1) 재원배분 현황 19
(2) 재원배분 추이 21
제3장 과제별 성과달성 현황 및 분석 22
전략목표 I. 고용기회 확대를 통하여 일하는 행복을 제공한다. 22
프로그램목표 I-1. 고용기회 확대를 통하여 일하는 행복을 제공한다. 24
프로그램목표 I-2. 여성, 고령자 등 유휴인력 활용을 극대화한다. 273
프로그램목표 I-3. 장애인의 일자리 기회를 확대한다. 319
프로그램목표 I-4. 고용노동행정 서비스 향상을 위해 행정지원을 강화한다.(고용노동행정지원) 404
전략목표 II. 능력과 성과가 중시되는 인적자원 운영체계를 만든다. 453
프로그램목표 II-1. NCS 기반 인력양성 및 능력중심의 채용문화 확산 등을 지원한다. 454
전략목표 III. 일자리의 질을 올리고 희망일터로의 이행을 지원한다. 618
프로그램목표 III-1. 취약근로자의 권익을 보호하고 복지를 증진시킨다. 619
전략목표 IV. 노사 상생과 협력을 기반으로 지속 가능한 성장을 추진한다. 708
프로그램목표 IV-1. 사회적 대화 활성화 및 자율과 책임을 바탕으로 신뢰와 상생의 노사문화를 구축한다. 709
프로그램목표 IV-2. 적극적인 노동 외교를 전개하고 외국인근로자에 대한 효율적인 관리체계를 구축한다. 743
전략목표 V. 마음 놓고 일할 수 있는 안전하고 든든한 일터를 조성한다. 767
프로그램목표 V-1. 안전하고 쾌적한 일터를 만들고 근로자 건강을 증진한다 768
프로그램목표 V-2. 재해근로자의 신속한 보상과 원활한 노동시장 복귀를 촉진한다 836
별첨 910
1. 회계·기금별 예·결산현황 910
2. 단위사업 재정운용 현황 912
3. 성과 달성도 현황 913
4. 성과목표관리체계별 예산 및 결산 현황 949
5. 예산사업별 단위사업 설정현황 957
6. 2017년도 성과계획서 변경 사항 978
7. 단위사업별 재정사업 자율평가 결과 998
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