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표제지
목차
제1장 성과계획 목표체계 5
1. 임무와 비전 5
2. 성과계획 목표체계도 6
3. 목표 및 과제현황 7
4. 조직 및 재정현황 12
제2장 2019년도 재정운용 방향 18
1. 그간의 재정운용 성과 18
1-1. 취업 취약계층에게 더 많은 일자리를 제공한다 18
1-2. 4차 산업혁명에 대비한 평생 직업능력개발 체제를 구축한다 24
1-3. 일자리의 질은 올리고 노동기본권을 보장한다 27
1-4. 노사 상생과 협력을 바탕으로 노동존중사회 기반을 마련한다 31
1-5. 안전하고 쾌적한 일터를 조성한다 34
2. 2019년도 재정운용 방향 36
2-1. 양질의 일자리를 창출하고 직업능력 개발 체제를 구축한다 36
2-2. 소통과 협력을 바탕으로 노동존중사회 실현의 기틀을 마련한다 42
2-3. 일자리의 질은 올리고 노동기본권을 보장한다 43
2-4. 안전하고 쾌적한 일터를 조성한다 45
2-5. 고용노동행정 및 고객상담 서비스 향상을 위해 행정지원을 강화한다 47
3. 2019년도 전략목표별 재원배분 계획 48
제3장 프로그램목표 추진계획 52
전략목표 I. 양질의 일자리를 창출하고 직업 능력개발체제를 구축한다 52
프로그램목표 I-1. 맞춤형 일자리 창출정책을 강화하고 평생 직업능력개발 체제를 구축한다. (고용창출및훈련) 54
프로그램목표 I-2. 구직활동을 촉진하고 고용안정망을 강화한다. (고용안전망확충) 204
프로그램목표 I-3. 장년, 여성 등 대상별 특성을 감안한 맞춤형 취업지원을 강화한다. (고용평등증진) 223
프로그램목표 I-4. 장애인의 일자리 기회를 확대한다. (장애인고용증진) 262
프로그램목표 I-5. 제주이관업무 지원을 강화한다. (고용노동행정지원) 291
전략목표II. 소통과 협력을 바탕으로 노동존중사회 실현의 기틀을 마련한다 299
프로그램목표II-1. 사회적 대화 활성화 및 격차 해소를 통하여 신뢰와 상생의 노사문화를 구축한다. (노사정책) 300
전략목표III. 일자리의 질은 올리고 노동기본권을 보장한다 318
프로그램목표III-1. 취약근로자의 권익을 보호하고 근로자의 복지를 증진시킨다. (근로조건보호및복지증진) 320
전략목표IV. 안전하고 쾌적한 일터를 조성한다 363
프로그램목표IV-1. 재해근로자에 대해 신속, 공정히 보상하고 원활한 노동시장 복귀를 촉진한다 (산재보험) 365
프로그램목표IV-2. 사망 재해를 예방하고 근로자의 안전과 건강을 유지, 증진한다. (산업재해예방) 401
전략목표V. 고용노동행정 및 고객상담 서비스 향상을 위해 행정지원을 강화한다 437
프로그램목표V-1. 고용노동행정서비스 지원을 강화한다. (고용노동행정지원) 438
프로그램목표V-2. 고객상담 서비스 지원을 강화한다. (소속책임운영기관운영) 445
별첨 450
별첨1. 성과지표 현황 450
별첨2. 성과목표체계별 예산현황 495
별첨3. 회계·기금별 성과계획 현황 500
별첨4. 예산사업별 단위사업 설정현황 513
별첨5. 신규사업에 대한 성과지표 현황 532
별첨6. 보조사업에 대한 성과지표 현황 533
별첨7. 단위사업별 조세지출에 대한 현황 539
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