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인사말 / 이용득
목차
01. 들어가며 7
1. 객관적 진단과 고려 8
2. 원인: 제도적 미비 11
02. 아이디어: 노동회의소 15
1. 문제 해결을 위한 제도 설립 15
2. 노동회의소란? 17
3. 노동회의소의 필요성 용도와 기능 22
4. 제도화된 이익단체의 불균형 해소 27
5. 핵심 사항: 자치를 통한 사회화 29
6. 국내 및 국외의 사례 31
7. 제도적 설계 33
8. 구현 36
9. 연합파트너 및 연합 상황 39
03. 맺음말 42
부록 : 노동회의소 개념: 주요 요인 45
01. 기본구조 46
1. 목적 및 과제 46
2. 법구조 및 법적 토대 47
3. 노동회의소의 회원 48
4. 회비 의무부담 48
02. 노동회의소의 서비스 50
1. 회원 상담 50
2. 근로자평의회 및 종업원평의회 상담 56
3. 의회, 정부, 관청, 법원 상담 62
4. 연구 63
5. 실태 보고서 64
6. 제휴 및 기관 65
7. 상담 66
8. 문서 자료 67
9. 방법 67
03. 노동회의소 조직구조 71
1. 자치 71
2. 총회/대표자총회 71
3. 회장 및 부회장 74
4. 이사회 75
5. 실무진 75
6. 회계감사위원회 76
7. 위원회 76
8. 행정 76
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