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표제지

목차

Ⅰ. 연구개요 8

1. 연구배경 및 목적 8

2. 연구내용 및 수행방법 10

(1) 주요 연구내용 10

(2) 연구의 방법 10

Ⅱ. 산업단지 고용현황 12

1. 전국 산업단지 고용현황 12

(1) 총괄현황 12

(2) 업종별 현황 16

(3) 성별 현황 20

(4) 지역별 고용현황 26

(5) 연령별 현황 28

2. 국가산업단지 고용현황 30

(1) 전체 현황 30

(2) 업종별 현황 34

(3) 성별 현황 35

(4) 직종별 현황 38

(5) 내/외국인 현황 41

Ⅲ. 산업단지 일자리 실태 및 정책수요 조사 44

1. 실태조사 개요 44

2. 입주기업 실태조사 결과 45

(1) 인력 과부족 실태 45

(2) 인력부족률 48

(3) 연령대별 인력구성 및 인력수요 50

(4) 신규인력 채용 55

(5) 지원정책의 활용 62

3. 학생 실태조사 결과 64

(1) 희망직종 64

(2) 희망급여 65

(3) 직장선택의 기준 66

(4) 중소기업 취업 의사 67

(5) 산업단지에 대한 인식과 취업의사 70

(6)/(7) 산업단지 취업지원 74

Ⅳ. 정책 방안 77

참고문헌 89

판권기 90

표목차

〈표 1〉 산업단지 일반현황 12

〈표 2〉 산업단지 내 고용현황(2008~2017년) 14

〈표 3〉 산업단지 유형별 고용현황(2008~2017년) 15

〈표 4〉 산업단지 유형별 고용 현황 16

〈표 5〉 산업단지 업종별 고용 추이(2008~2017년) 18

〈표 6〉 산업단지 지역별ㆍ업종별 고용 비중(2017년 기준) 20

〈표 7〉 산업단지 내 성별 고용현황(2008~2017년) 21

〈표 8〉 국내 산업별ㆍ성별 고용 비중의 변화 21

〈표 9〉 국내 산업별ㆍ성별 고용비중 현황 23

〈표 10〉 울산 지역의 업종별 생산 비중 24

〈표 11〉 산업단지 지역별ㆍ성별 산업단지 내 고용현황(2008년 vs 2017년) 25

〈표 12〉 지역별 산업단지 내 고용현황(2008년 vs 2017년) 27

〈표 13〉 국내 산업별 청년층(34세 이하)의 고용비중 29

〈표 14〉 국가산업단지 단지별 고용현황 31

〈표 15〉 국가산업단지 업종별 고용현황 32

〈표 16〉 군산, 대불, 안정단지 운송장비 업종 고용변화 33

〈표 17〉 단지별 성별 비중(2015~2016) 36

〈표 18〉 업종별 성별 비중(2015~2016) 37

〈표 19〉 국가산업단지 내 직종별 고용 비중(2013~2016년) 38

〈표 20〉 단지별 직종 비중(2013~2016년) 39

〈표 21〉 업종별 직종 비중(2013~2016년) 40

〈표 22〉 업종별 외국인 근로자 비중 42

〈표 23〉 단지별 외국인 근로자 비중 43

〈표 24〉 직종별ㆍ유형별 인력부족업체 비중 48

〈표 25〉 중소기업 인력부족률 49

〈표 26〉 연령별 취업자 수 증감 51

〈표 27〉 기업유형별ㆍ연령대별 인력구성 및 필요인력 54

〈표 28〉 기업규모별ㆍ학력수준별 초임연봉 56

〈표 29〉 인력 채용 시 주요 고려요인 59

〈표 30〉 인력 채용 시 애로사항 61

〈표 31〉 인력채용 시 가장 도움이 되었던 지원정책 63

〈표 32〉 취업 시 희망하는 직종 65

〈표 33〉 학생들의 희망급여와 기업의 급여수준 비교 66

〈표 34〉 직장선택의 기준 67

〈표 35〉 중소기업 취업 의사 67

〈표 36〉 학력수준별 중소기업 취업 기피 이유 70

〈표 37〉 산업단지에 대한 인지도 71

〈표 38〉 산업단지에 대한 이미지 71

〈표 39〉 산단 내 취업에 도움이 될 지원 75

〈표 40〉 중소기업 인력 불일치 해소를 위한 정책(산업단지 근로환경 개선) 82

그림목차

〈그림 1〉 우리나라 전체 실업률 8

〈그림 2〉 우리나라 청년 실업률 8

〈그림 3〉 산업단지 가동업체당 평균 고용인원의 변화 13

〈그림 4〉 산업단지 유형별 가동업체당 평균 고용인원 16

〈그림 5〉 산업단지 업종별 고용 비중의 변화 17

〈그림 6〉 산업단지 업종별 가동업체당 평균 고용인원의 변화 19

〈그림 7〉 국내 산업별 여성 고용비중의 변화 22

〈그림 8〉 국내 제조업 업종별 여성 고용비중 23

〈그림 9〉 전국 지역별 제조업 및 산업단지 내 남성 고용비중의 변화 26

〈그림 10〉 지역별 산업단지 내 고용 변화(2008년 vs 2017년) 28

〈그림 11〉 국가산업단지 업종별 고용 비중 변화 32

〈그림 12〉 주요 업종의 고용변화 35

〈그림 13〉 기타 업종의 고용변화 35

〈그림 14〉 연구개발 인력 비중의 변화 41

〈그림 15〉 직종별 인력과부족 현황 46

〈그림 16〉 업종별 인력과부족 변화 47

〈그림 17〉 연령대별 현재 인력구성 및 필요인력 50

〈그림 18〉 산업단지별ㆍ연령대별 인력구성 52

〈그림 19〉 산업단지별ㆍ연령대별 인력수요 53

〈그림 20〉 4년제 대졸 기준 대기업 초임연봉 변화 57

〈그림 21〉 신규 및 경력인력 채용방식 58

〈그림 22〉 인력 채용 시 주요 고려요인 59

〈그림 23〉 인력 채용 시 애로사항 60

〈그림 24〉 정부 기타 유관기관 지원정책 활용경험 62

〈그림 25〉 인력 채용 시 도움이 될 지원정책 63

〈그림 26〉 학력수준별 희망급여 65

〈그림 27〉 중소기업 구직 시 알고 싶은 정보 68

〈그림 28〉 중소기업 취업 기피 이유 69

〈그림 29〉 산업단지 취업의사 72

〈그림 30〉 산업단지 입주기업 규모별 취업의사 73

〈그림 31〉 산업단지 취업을 기피하는 이유 73

〈그림 32〉 산업단지 내 구직활동 경험여부 74

〈그림 33〉 산단 내 구직활동 시 애로사항 75

〈그림 34〉 산단 내 구직활동에 필요한 정책적 지원 76

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