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자료명/저자사항
코이카 해외봉사단 활동이 귀국단원의 사회진출 및 사회환원에 미치는 영향 연구 [전자자료] / 한국국제협력단, WORLD FRIENDS KOREA [편] 인기도
발행사항
성남 : 한국국제협력단(KOICA), 2018
청구기호
전자형태로만 열람가능함
자료실
전자자료
내용구분
연구자료
형태사항
1 온라인 자료 : PDF
출처
외부기관 원문
총서사항
연구자료 ; 2018-02-276
면수
391
제어번호
MONO1201917544
주기사항
연구수행기관: 광운대학교 산학협력단
책임연구원: 정진경 ; 공동연구원: 김욱진, 박정호, 구지윤, 송정안
원문

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표제지

목차

국문 요약 16

제Ⅰ장 서론 23

1. 연구의 배경과 연구목적 23

1) 연구의 배경과 필요성 23

2) 연구의 목적 26

2. 연구의 범위와 연구내용 27

1) 연구의 범위 27

2) 연구의 내용 28

3) 연구의 구성체계 29

3. 연구의 의의와 활용방안 31

4. 연구의 방법 32

1) 혼합연구방법 32

2) 조사의 설계 34

3) 설문조사 지표 및 측정문항 38

제Ⅱ장 선행연구 및 해외사례 고찰 43

1. 국내외 선행연구 고찰 43

1) 국내 선행연구 검토 43

2) 국외 선행연구 검토 49

3) 주요 국가 해외봉사단 귀국단원 조사 연구 동향 76

4) 소결 77

2. 주요국의 해외봉사자 귀국단원 사후지원 및 관리체계 79

1) 미국 - Peace Corps 79

2) 일본 - JOCV 85

3) 캐나다 - VCP 94

4) 소결 97

제Ⅲ장 코이카 해외봉사단 파견현황 및 사후지원체계 100

1. 코이카 해외봉사단(일반봉사단) 파견 현황 (1990~2017년) 100

1) 파견과정 100

2) 파견실적 102

2. 코이카 WFK 귀국단원 사후지원 및 관리체계 105

1) 코이카 WFK 귀국단원 지원 제도의 변화 105

2) 개별 사후지원 프로그램 운영 현황과 과제 116

제Ⅳ장 설문조사 분석결과: 귀국단원의 사회진출 및 사회환원 현황과 특성 125

1. 조사개요 125

2. 응답자 특성 126

1) 인구학적 특성 126

2) 해외봉사활동 파견 및 귀국연도, 평균연령 128

3. 해외봉사활동 경험특성 129

1) 해외봉사활동 참여 동기 130

2) 해외봉사활동 분야 131

3) 해외봉사활동 수행방식 132

4) 해외봉사활동 시 주된 역할 134

5) 해외봉사활동 만족도 135

6) 해외봉사활동과 경력개발 관련성 139

4. 귀국 직후 KOICA의 사후지원 서비스 이용 경험 140

1) 사후지원 서비스 이용 경험 141

2) 사후지원 서비스 이용 만족도 142

3) 사후지원 서비스의 사회진출 도움 정도 143

5. 귀국단원의 사회진출 현황과 특성 분석결과 145

1) 귀국단원의 구직ㆍ이직ㆍ미취업 기간 145

2) 해외봉사 파견 전-귀국 직후-현재 취업현황 및 변화특성 152

3) 귀국단원의 해외근무 경험 특성 173

4) 귀국 후 사회진출 애로사항 178

6. 귀국단원의 사회환원 현황과 특성 분석결과 181

1) 자원봉사 참여 특성 181

2) 기부 특성 189

3) 시민참여 현황 및 글로벌공헌 관심도 197

4) 귀국 후 사회환원 장애요인 200

7. 귀국단원의 역량 분석결과 202

1) 심리ㆍ사회적 역량 202

2) 직무기본 역량 205

3) 글로벌 역량 207

4) 전국평균 대비 귀국단원의 역량 209

제Ⅴ장 질적조사 분석결과: 귀국단원의 사회진출 및 사회환원 과정 211

1. 조사개요 211

1) 근거이론 개요 211

2) 연구 참여자 선정 212

3) 자료 수집 방법 212

4) 자료 분석 방법 214

2. 연구참여자 특성 215

3. 개방코딩 : 근거자료의 범주화 217

1) 인과적 조건 : 동기와 원인 217

2) 맥락적 조건 : 상황적 요인 223

3) 현상 : 경계를 넘어선 자아 확장 241

4) 중재적조건 : 구조적 상황 262

5) 작용/상호작용 : 조절과 반응 277

6) 결과 290

4. 축코딩 : 범주의 맥락과 흐름 299

1) 패러다임에 의한 범주 분석 299

2) 인과적 조건 300

3) 맥락적 조건 301

4) 현상 302

5) 중재적 조건 304

6) 작용/상호 작용 전략 305

7) 결과 306

5. 선택코딩 : 범주의 통합과 유형화 307

1) 기존업무로 복귀 307

2) 국제개발로 전향 308

3) 국제개발과 접목 310

제Ⅵ 장 종합 연구결과 및 정책제언 312

1. 분석결과 요약 및 향후 연구 제안 312

1) 분석결과 요약 312

2) 향후 연구 제안 317

2. 코이카 귀국단원 사회진출 및 사회환원 지원방안 319

1) 사회진출 지원 방안 319

2) 사회환원 지원 방안 341

3. 코이카 귀국단원 사후관리 관리 방안 352

1) 귀국단원 정보 데이터베이스화 352

2) 귀국단원 통합 홈페이지 구축 354

참고문헌 361

[부록 1] 귀국단원 조사용 설문지 368

[부록 2] 개별심층인터뷰 자료 384

판권기 390

〈표 Ⅰ-1〉 설문조사 측정지표 및 측정문항 39

〈표 Ⅱ-1〉 국내 선행연구 검토 47

〈표 Ⅱ-2〉 국외 선행연구(양적조사) 검토 64

〈표 Ⅱ-3〉 국외 선행연구(질적조사) 검토 73

〈표 Ⅱ-4〉 현재 진행 중인 주요 국가 해외봉사단 귀국단원 조사 연구 동향 정리 77

〈표 Ⅱ-5〉 일본 JOCV 국내수당 체계 86

〈표 Ⅱ-6〉 2018년 취업 워크숍 일정 88

〈표 Ⅱ-7〉 2018년 진로개척 세미나 일정 88

〈표 Ⅱ-8〉 진로상담교사 현황(예시) 88

〈표 Ⅱ-9〉 지자체 직원 채용 시험의 귀국단원 특별 조치 등 2017년도 실시 실적(예시) 92

〈표 Ⅱ-10〉 공립학교 교원 채용 전형 시험의 귀국단원 특별 조치 등 2017년도 실시 실적(예시) 92

〈표 Ⅱ-11〉 귀국단원을 포함한 사회인ㆍ국제협력경험에 대한 시험범위와 특별조치가 있는 대학ㆍ대학원 2017년도 시험 실시 실적(2018년도 입학) (예시) 92

〈표 Ⅱ-12〉 캐나다 외교부 자원봉사협력프로그램(VCP) (2015~2020) 참여 민간비영리단체(VCA) 목록 및 사후관리ㆍ지원 내용 95

〈표 Ⅱ-13〉 주요국의 해외봉사자 사후지원 및 관리 현황 99

〈표 Ⅲ-1〉 1990~2016년 월드프렌즈 코이카 일반봉사단 총 파견실적(연도별) 102

〈표 Ⅲ-2〉 2016년 일반봉사단 파견실적(월드프렌즈 코이카의 타 봉사단 유형과 비교) 103

〈표 Ⅲ-3〉 2017년 일반봉사단 파견현황(지역별) 103

〈표 Ⅲ-4〉 2017년 일반봉사단 파견현황 (지역 및 분야별) 104

〈표 Ⅲ-5〉 귀국단원 지원 제도 변화의 시기적 구분과 특성 107

〈표 Ⅲ-6〉 귀국단원 지원 제도 프로그램별 이용 실적 119

〈표 Ⅳ-1〉 설문조사 개요 126

〈표 Ⅳ-2〉 응답자의 인구사회학적 특성 127

〈표 Ⅳ-3〉 해외봉사활동 파견연도 및 귀국연도 128

〈표 Ⅳ-4〉 해외봉사활동 파견시점의 단원 평균연령 129

〈표 Ⅳ-5〉 해외봉사활동 경험특성 종합 129

〈표 Ⅳ-6〉 해외봉사활동에 참여한 동기(복수응답 3개) 131

〈표 Ⅳ-7〉 참여한 해외봉사활동 분야 132

〈표 Ⅳ-8〉 참여한 해외봉사활동의 활동방식 133

〈표 Ⅳ-9〉 현장사업 진행여부 133

〈표 Ⅳ-10〉 해외봉사활동 시 주된 역할(복수응답 3개) 134

〈표 Ⅳ-11〉 해외봉사활동 만족도 종합 135

〈표 Ⅳ-12〉 해외봉사활동 참여과정 137

〈표 Ⅳ-13〉 해외봉사 파트너와의 관계 138

〈표 Ⅳ-14〉 해외봉사를 통해 경험한 경력개발 139

〈표 Ⅳ-15〉 귀국단원 사후지원 제도 이용경험 및 만족도 종합(복수응답) 140

〈표 Ⅳ-16〉 귀국 직후 KOICA의 사후서비스 및 지원 이용경험(복수응답) 141

〈표 Ⅳ-17〉 귀국 직후 KOICA의 사후서비스 이용 만족도 142

〈표 Ⅳ-18〉 귀국 직후 KOICA의 사후서비스의 사회진출 도움 정도 143

〈표 Ⅳ-19〉 인구학적 특성에 따른 KOICA 사후서비스의 사회진출 도움정도 143

〈표 Ⅳ-20〉 귀국 후 첫 취업까지의 소요기간(개월) 145

〈표 Ⅳ-21〉 귀국 후 첫 취업까지의 소요기간(응답자 특성별) 146

〈표 Ⅳ-22〉 귀국 후 첫 취업까지의 소요기간(현재직업, 해외봉사 활동방식, 해외봉사 참여분야) 148

〈표 Ⅳ-23〉 귀국 후 1년 이상 근무한 횟수 149

〈표 Ⅳ-24〉 귀국 후 1년 이상 근무한 횟수(응답자 특성별) 149

〈표 Ⅳ-25〉 귀국 후 총 미취업 기간 150

〈표 Ⅳ-26〉 귀국 후 현직까지 총 미취업기간(응답자 특성별) 151

〈표 Ⅳ-27〉 해외봉사 파견 직전 및 귀국 후 현재까지 1년 이상 재직한 취업분야 152

〈표 Ⅳ-28〉 인구학적 특성, 해외봉사 동기, 해외봉사 참여분야에 따른 현재 직업 비교 155

〈표 Ⅳ-29〉 전국통계 대비 귀국단원의 취업분야 특성 156

〈표 Ⅳ-30〉 해외봉사 파견 직전 및 귀국 후 현재까지 1년 이상 재직한 근로유형 158

〈표 Ⅳ-31〉 해외봉사 파견 직전 및 귀국 후 현재까지 1년 이상 임금근로를 한 고용기관 유형 159

〈표 Ⅳ-32〉 파견 직전 및 귀국 후 현재까지 임금근로 시 고용형태 161

〈표 Ⅳ-33〉 인구학적 특성, 해외봉사 동기, 해외봉사 참여분야에 따른 현재 고용형태 비교 163

〈표 Ⅳ-34〉 전국통계 대비 귀국단원의 고용형태 특성 164

〈표 Ⅳ-35〉 파견 직전 및 귀국 후 현재까지 임금근로 시 근무유형 165

〈표 Ⅳ-36〉 파견 직전 및 귀국 후 현재까지의 월평균 근로(사업) 소득 166

〈표 Ⅳ-37〉 전국통계 대비 귀국단원의 월평균 소득 특성 167

〈표 Ⅳ-38〉 고용형태에 따른 파견 직전 및 귀국 후 현재까지의 월평균 근로(사업) 소득 169

〈표 Ⅳ-39〉 귀국 시점에 따른 취업분야, 고용형태, 소득 변화 170

〈표 Ⅳ-40〉 귀국 시점에 따른 취업분야 변화 비교 171

〈표 Ⅳ-41〉 귀국 시점에 따른 고용형태 변화 비교 172

〈표 Ⅳ-42〉 해외 근무 경험 여부 173

〈표 Ⅳ-43〉 해외 근무 경험 시기(복수응답) 174

〈표 Ⅳ-44〉 인구학적 특성, 해외봉사 동기, 해외봉사 참여분야에 따른 해외 근무자 특성 175

〈표 Ⅳ-45〉 국제개발협력분야 근무 경험 176

〈표 Ⅳ-46〉 국제개발협력분야 근무 경험 시기(복수응답) 176

〈표 Ⅳ-47〉 국제개발협력분야 근무 경험 시기(응답자 특성별) 177

〈표 Ⅳ-48〉 해외 봉사단 활동 경험의 경력 인정 178

〈표 Ⅳ-49〉 해외 봉사단 활동 경험의 경력 인정(응답자 특성별) 179

〈표 Ⅳ-50〉 해외봉사활동에서 귀국 후 사회진출 장애요인 180

〈표 Ⅳ-51〉 지난 1년간 자원봉사활동 참여 경험 181

〈표 Ⅳ-52〉 지난 1년간 자원봉사활동 참여 경험(응답자 특성별) 182

〈표 Ⅳ-53〉 지난 1년간 자원봉사활동 참여 횟수 184

〈표 Ⅳ-54〉 지난 1년간 자원봉사활동 참여 횟수(응답자 특성별) 184

〈표 Ⅳ-55〉 참여한 봉사활동의 1회 평균 참여 시간 185

〈표 Ⅳ-56〉 참여한 봉사활동의 1회 평균 참여 시간(응답자 특성별) 185

〈표 Ⅳ-57〉 자원봉사활동 참여 분야 (복수응답) 186

〈표 Ⅳ-58〉 향후 자원봉사 참여 의향(복수응답) 187

〈표 Ⅳ-59〉 전국통계 대비 귀국단원의 자원봉사 특성 188

〈표 Ⅳ-60〉 지난 1년간 금전적 기부 경험 189

〈표 Ⅳ-61〉 지난 1년간 기부활동 참여 경험(응답자 특성별) 191

〈표 Ⅳ-62〉 주로 기부한 단체 192

〈표 Ⅳ-63〉 지난 1년간 기부한 총 금액(만원) 193

〈표 Ⅳ-64〉 지난 1년간 기부한 총 금액(응답자 특성별) 193

〈표 Ⅳ-65〉 지난 1년간 기부한 주요 분야(복수응답) 194

〈표 Ⅳ-66〉 향후 금전적 기부 의향(복수응답) 195

〈표 Ⅳ-67〉 전국통계 대비 귀국단원의 해외 사회공헌 의향 비교 195

〈표 Ⅳ-68〉 전국통계 대비 귀국단원의 기부참여 특성 196

〈표 Ⅳ-69〉 시민참여 정도 198

〈표 Ⅳ-70〉 귀국단원과 서울시민의 사회참여 특성 비교 199

〈표 Ⅳ-71〉 글로벌 공헌 참여관심도 200

〈표 Ⅳ-72〉 귀국 후 사회환원 장애 요인 201

〈표 Ⅳ-73〉 자기효능감 202

〈표 Ⅳ-74〉 사회적 신뢰 203

〈표 Ⅳ-75〉 시민의식 204

〈표 Ⅳ-76〉 직무기본 역량 205

〈표 Ⅳ-77〉 직무기본 역량별 평균점수 206

〈표 Ⅳ-78〉 언어, 문화 수용감 및 세계시민의식 207

〈표 Ⅳ-79〉 언어, 문화 수용감 및 세계시민의식 평균점수 208

〈표 Ⅳ-80〉 전국평균 대비 귀국단원의 역량(일표본 T검정) 209

〈표 Ⅴ-1〉 반구조화 질문지 세부내용 213

〈표 Ⅴ-2〉 연구 참여자 인구사회학적 특성 216

〈표 Ⅴ-3〉 인과적 조건 217

〈표 Ⅴ-4〉 맥락적 조건 223

〈표 Ⅴ-5〉 현상 241

〈표 Ⅴ-6〉 중재적 조건 262

〈표 Ⅴ-7〉 작용/상호작용 278

〈표 Ⅴ-8〉 결과 290

〈표 Ⅴ-9〉 인과적 조건의 속성과 차원 300

〈표 Ⅴ-10〉 맥락적 조건의 속성과 차원 302

〈표 Ⅴ-11〉 현상의 속성과 차원 303

〈표 Ⅴ-12〉 중재적 조건의 속성과 차원 304

〈표 Ⅴ-13〉 작용/상호작용의 속성과 차원 306

〈표 Ⅴ-14〉 결과의 속성과 차원 306

〈표 Ⅴ-15〉 기존업무로 복귀 사례 커리어패스 307

〈표 Ⅴ-16〉 국제개발 전향 사례 커리어패스 309

〈표 Ⅴ-17〉 국제개발과 접목 사례 커리어패스 311

〈표 Ⅵ-1〉 사회진출 지원방안 개선의 주요내용 320

〈표 Ⅵ-2〉 국내정착금(커리어 지원금) 개선안 322

〈표 Ⅵ-3〉 해외자원봉사 국민연금 크레딧, 해외자원봉사 휴직제도 신설(안) 324

〈표 Ⅵ-4〉 재난재해 경험 귀국단원 대항 심리상담 지원제도 개선(안) 325

〈표 Ⅵ-5〉 대학원 진학 장학금 지원 개선안 327

〈표 Ⅵ-6〉 직업교육훈련ㆍ컨설팅 지원 개선안 330

〈표 Ⅵ-7〉 취업 정보의 다양성과 질, 접근성 제고 331

〈표 Ⅵ-8〉 첫 취업 징검다리 프로그램 도입 333

〈표 Ⅵ-9〉 개도국 사회문제 해결을 위한 창업과 혁신 우수 사례 335

〈표 Ⅵ-10〉 귀국단원 창업 지원 337

〈표 Ⅵ-11〉 귀국단원 경력인정제도 다각화 339

〈표 Ⅵ-12〉 사회진출 제고를 위한 봉사단사업 개선 내용 341

〈표 Ⅵ-13〉 귀국단원 사회환원 지원 방안 341

〈표 Ⅵ-14〉 미국 평화봉사단 온라인 모금 프로그램 사례 343

〈표 Ⅵ-15〉 (해외) 자원봉사ㆍ기부ㆍ크라우드펀딩 온라인 프로그램 344

〈표 Ⅵ-16〉 (국내) 해외봉사경험 특화 활동 및 홍보 플랫폼 346

〈표 Ⅵ-17〉 국내 비영리ㆍ사회적 경제 섹터와의 연계 349

〈표 Ⅵ-18〉 지자체 ODA와 지역 귀국단원 네트워크 확장 350

〈표 Ⅵ-19〉 사회환원 제고를 위한 봉사단사업 개선 내용 351

〈표 Ⅵ-20〉 귀국단원들의 자료 제공 협조 방안 354

〈표 Ⅵ-21〉 미국평화봉사단 귀국단원 전용 홈페이지(접속) 예시 355

〈표 Ⅵ-22〉 귀국단원 사후관리 개선 방안 356

〈표 Ⅵ-23〉 사후관리ㆍ사회진출ㆍ사회환원 지원 주요내용 357

〈표 Ⅵ-24〉 사회진출ㆍ사회환원 지원 프로그램별 개선 세부내용 358

[그림 Ⅰ-1] 코이카 해외봉사단 VLCC 지원모형 적용 예 28

[그림 Ⅰ-2] 연구의 구성체계 30

[그림 Ⅰ-3] 혼합연구모형 33

[그림 Ⅰ-4] 혼합연구모형에 의한 자료수집 및 분석 과정 34

[그림 Ⅰ-5] 근거이론을 통한 분석방법 종합 36

[그림 Ⅰ-6] 근거이론 패러다임 모형 구성 37

[그림 Ⅲ-1] 2017년 일반봉사단 파견현황 (지역별) 103

[그림 Ⅲ-2] 국내 청년 실업률ㆍ고용정책 변화와 코이카 해외봉사단 사업 변화(2004~2015) 106

[그림 Ⅲ-3] 청년 및 전 연령 실업률(2000-2017) 111

[그림 Ⅲ-4] 일자리기여사업의 성과논리와 경력개발 경로 114

[그림 Ⅳ-1] 해외봉사활동 파견시점 연령 129

[그림 Ⅳ-2] 해외봉사활동에 참여한 동기(복수응답 3개) 131

[그림 Ⅳ-3] 참여한 해외봉사활동 분야 132

[그림 Ⅳ-4] 참여한 해외봉사활동의 활동방식 133

[그림 Ⅳ-5] 현장사업 진행여부 134

[그림 Ⅳ-6] 해외봉사활동 시 주된 역할 135

[그림 Ⅳ-7] 해외봉사활동 참여과정 137

[그림 Ⅳ-8] 해외봉사 파트너와의 관계 138

[그림 Ⅳ-9] 해외봉사를 통해 경험한 경력개발 140

[그림 Ⅳ-10] 귀국 직후 KOICA의 사후서비스 및 지원 이용경험 141

[그림 Ⅳ-11] 귀국 직후 KOICA 사후서비스 이용만족도 142

[그림 Ⅳ-12] 해외봉사 파견 직전 및 귀국 후 현재까지 1년 이상 재직한 취업분야 153

[그림 Ⅳ-13] 전국통계 대비 귀국단원의 취업분야 특성 157

[그림 Ⅳ-14] 해외봉사 파견 직전 및 귀국 후 현재까지 1년 이상 재직한 근로유형 158

[그림 Ⅳ-15] 해외봉사 파견 직전 및 귀국 후 현재까지 1년 이상 임금근로를 한 고용기관의 유형 160

[그림 Ⅳ-16] 파견 직전 및 귀국 후 현재까지 임금근로 시 고용형태 161

[그림 Ⅳ-17] 전국통계 대비 귀국단원의 고용형태 특성 164

[그림 Ⅳ-18] 파견 직전 및 귀국 후 현재까지 임금근로 시 근무유형 165

[그림 Ⅳ-19] 파견 직전 및 귀국 후 현재까지 임금근로 시 근로소득 166

[그림 Ⅳ-20] 해외봉사활동에서 귀국 후 사회진출 장애요인 181

[그림 Ⅳ-21] 자원봉사활동 참여 분야(복수응답) 187

[그림 Ⅳ-22] 향후 자원봉사 참여 의향(복수응답) 188

[그림 Ⅳ-23] 전국통계 대비 귀국단원의 자원봉사 특성 189

[그림 Ⅳ-24] 주로 기부한 단체 192

[그림 Ⅳ-25] 지난 1년간 기부한 주요 분야(복수응답) 194

[그림 Ⅳ-26] 전국통계 대비 귀국단원의 기부참여 특성 197

[그림 Ⅳ-27] 시민참여 정도 198

[그림 Ⅳ-28] 글로벌 공헌 참여관심도 200

[그림 Ⅳ-29] 귀국 후 사회환원 장애 요인 201

[그림 Ⅳ-30] 자기효능감 203

[그림 Ⅳ-31] 시민의식 204

[그림 Ⅳ-32] 직무기본 역량별 평균점수 206

[그림 Ⅳ-33] 언어, 문화 수용감 및 세계시민의식 208

[그림 Ⅳ-34] 언어, 문화 수용감 및 세계시민의식 평균점수 208

[그림 Ⅳ-35] 전국평균 대비 귀국단원의 역량 특성 210

[그림 Ⅴ-1] 해외봉사활동을 위한 세 주체별 역할과 기능 227

[그림 Ⅴ-2] 귀국단원의 해외봉사경험과 귀국 후 사회진출 과정 패러다임 모형 299

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