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목차
제1장 서론 7
1.1. 연구목적 및 필요성 7
1.2. 연구내용 9
(1) 관련 자료 수집 및 외국 유사사례 검토 9
(2) 모집단 분석 9
(3) 매월 시도별 고용통계 생산을 위한 표본설계 10
(4) 최신 정보를 활용한 추정방법 연구 10
1.3. 연구방법 12
(1) 자료수집 및 문헌검토 단계 12
(2) 모집단 분석 단계 12
(3) 현행 조사 분석 단계 12
(4) 표본설계 단계 13
(5) 추정식 유도 단계 14
(6) 모집단의 변화와 표본의 변동에 대한 대책, 특이치 검출, 비표본오차 관리 방안 마련 15
제2장 사업체노동력조사 분석 16
2.1. 현행 표본설계 및 추정 방법 개요 16
(1) 표본설계의 기본원칙 16
(2) 층화 16
(3) 목표오차 설정 방안 17
(4) 표본배정 및 표본추출 : 고용 부문 17
(5) 기초 추정셀 결정 19
(6) 추정법 19
(7) 특이치 검출 및 처리 방안 20
2.2. 상대표준오차 분석 : 고용동향 부문 21
(1) 표본사업체 현황 21
(2) 고용 부문 상대표준오차 현황 24
2.3. 분석 결과 종합 및 시사점 33
제3장 시도별 고용 부문 표본설계 방안 34
3.1. 표본설계의 기본방향 34
3.2. 모집단 현황 34
(1) 사업체노동실태현황 34
(2) 모집단 사업체 및 종사자 현황 35
(3) 산업대분류 및 종사상 지위별 근로자 수 현황 35
(4) 시도별 사업체 및 종사자 현황 43
3.3. 시도별 표본크기 결정 방안 47
3.4. 표본배분 및 표본추출 방안 52
3.5. 모집단 정보 갱신 및 표본추가 과정의 체계화 방안 53
3.6. 전수층 설정 방안 54
제4장 시도별 고용통계 작성을 위한 추정법 57
4.1. 전국 조사의 추정법 57
4.2. 시도별 고용통계 생산을 위한 추정법 58
4.3. 고용보험 DB를 이용한 고용증감분(신설 사업체) 반영 방안 60
4.4. 사업체 특성 변동의 처리 방안 61
(1) 시도간 사업체 이전 61
(2) 합병(동일 시도 내) 사업체 처리 62
(3) 표본 사업체의 분할 처리 63
4.5. 모집단 정보와 불일치 사례의 처리 방안 63
4.6. 벤치마킹 자료 활용 및 산업분류 연계 방안 64
(1) 벤치마킹 자료 활용 방안 64
(2) 산업분류 연계 추정 방안 65
4.7. 지역별 신규 조사항목 연구 65
제5장 특이치(outlier)의 의미와 검출 및 처리 방안 67
5.1. 서론 67
5.2. 선택적 에디팅(Selective editing) 69
5.3. 특이치 검출 및 처리를 위한 매크로 에디팅(macro editing) 72
(1) 특이치 검출 방법 73
(2) 특이치 처리 방안 79
5.4. 실제 사례 85
(1) 일본 기업 단기경제 실태조사 85
(2) JOLTS(The Job Opening and Labor Turnover Survey) 86
5.5. 특이치 판별 및 처리 방안의 적용 87
(1) 현원 특이치 검출 방법 1 87
(2) 현원 특이치 검출 방법 2 88
(3) 현원 특이치 처리 방안 89
(4) 입직 및 이직 수에 대한 특이치 검출 및 처리 89
(5) 빈 일자리 수에 대한 특이치 검출 및 처리 94
5.6. 고용동향 부문 무응답 대체 방법 검토 96
제6장 결론 97
참고문헌 98
부록 105
〈부록 1〉 각 시도의 산업대분류, 사업체 규모별 사업체 수 현황 107
〈부록 2〉 각 시도의 산업대분류, 사업체 규모별 종사자 수 현황 124
〈부록 3〉 시도별 고용통계 추정 방법의 모의실험 결과 141
〈표 2-1〉 2018년 4월 표본현황(산업대분류×규모) 22
〈표 2-2〉 시도 및 산업대분류별 표본사업체 현황(2018년 4월 조사) 23
〈표 2-3〉 종사자 현원 추정의 상대표준오차(산업대분류×규모) 25
〈표 2-4〉 시도 및 산업대분류별 종사자 수 추정의 상대표준오차 현황(2018년 4월 조사, 300인 미만) 26
〈표 2-5〉 2018년 3,4월 조사에 대한 빈 일자리 수 추정의 상대표준오차(산업대분류×규모) 27
〈표 2-6〉 시도 및 산업대분류별 빈일자리 수 추정의 상대표준오차 현황(2018년 4월 조사, 300인 미만 대상) 28
〈표 2-7〉 2018년 3월, 4월 조사의 입직자 수 추정의 상대표준오차(산업대분류×규모) 29
〈표 2-8〉 시도 및 산업대분류별 입직자 수 추정의 상대표준오차 현황(2018년 4월 조사, 300인 미만 대상) 30
〈표 2-9〉 2018년 3, 4월 조사에 대한 이직자 수 추정의 상대표준오차(산업대분류×규모) 31
〈표 2-10〉 시도 및 산업대분류별 이직자 수 추정의 상대표준오차 현황(2018년 4월 조사, 300인 미만 대상) 32
〈표 3-1〉 산업대분류, 사업체 규모별 사업체 수 현황 37
〈표 3-2〉 산업대분류별 사업체 및 종사상 지위별 종사자 수 현황 38
〈표 3-3〉 산업대분류, 사업체 규모별 상용근로자 수 현황 39
〈표 3-4〉 산업대분류, 사업체 규모별 임시 및 일용근로자 수 현황 40
〈표 3-5〉 산업대분류, 사업체 규모별 기타종사자 수 현황 41
〈표 3-6〉 산업대분류, 사업체 규모별 전체 종사자 수 현황 42
〈표 3-7〉 시도별 사업체 및 종사상 지위별 종사자 수 현황 44
〈표 3-8〉 각 시도 및 사업체 규모별 사업체 수 현황 45
〈표 3-9〉 각 시도 및 사업체 규모별 종사자 수 현황 46
〈표 3-10〉 각 시도별 사업체 규모별 모집단 및 표본사업체 현황 48
〈표 3-11〉 상위 4개 시도(서울, 부산, 경기, 경남)의 모집단 사업체 비중 49
〈표 3-12〉 시도 및 사업체 규모별 표본크기 결정 방안 50
〈표 3-13〉 시도 및 사업체 규모별 표본크기 결정(추가 표본크기) 51
〈표 3-14〉 시도별 주요 추정대상의 상대표준오차 비교(300인 미만 규모) 51
〈표 3-15〉 산업대분류별 주요 추정대상의 상대표준오차 비교(300인 미만 규모) 52
〈표 3-16〉 사업체 규모 구분 방법에 따른 모집단 사업체 현황 55
〈표 3-17〉 상시근로자 300인 이상 사업체의 산업대분류 및 규모별 사업체 현황 56
〈표 4-1〉 시도별 산업중분류 및 사업체 규모별 표본크기 현황 59
〈표 5-1〉 사업체 규모별 입직자 수 로그변환값에 대한 기술통계량 90
〈표 5-2〉 사업체 규모별 이직자 수 로그변환값에 대한 기술통계량 91
〈표 5-3〉 입직 및 이직자 수 특이치 검출 현황 : 2018년 3월 조사 92
〈표 5-4〉 입직 및 이직자 수 특이치 검출 현황 : 2018년 4월 조사 92
〈표 5-5〉 사업체 규모별 wi×입직자 수에 대한 기술통계량 현황(이미지참조) 93
〈표 5-6〉 사업체 규모별 wi×이직자 수에 대한 기술통계량 현황(이미지참조) 93
〈표 5-7〉 월별 wi×입직자 수 현황(이미지참조) 93
〈표 5-8〉 월별 wi×이직자 수 현황(이미지참조) 94
〈표 5-9〉 사업체 규모별 빈 일자리 수에 대한 절단값(cut-offs value) 94
〈표 5-10〉 월별 빈일자리 수 현황 95
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가상서가
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
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