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표제지
연구진
목차
요약 13
제1장 연구 배경 및 목적 25
제1절 연구 배경 25
제2절 연구 목적 및 방법 28
제2장 가구산업 구조 및 고용구조 30
제1절 가구 개념 및 특성 30
제2절 세계 가구산업 동향 34
제3절 우리나라 가구산업 현황 38
1. 가구산업 구조 38
2. 가구산업 규모 45
제4절 가구산업 고용구조 및 근로조건 50
1. 고용구조 50
2. 근로조건 70
제5절 가구산업 정책 79
제6절 시사점 84
제3장 가구산업의 인력수급 구조 88
제1절 가구분야 인력공급 체계 88
1. 공교육을 통한 양성 88
2. 비학위과정을 통한 공급 93
제2절 가구 제조업체의 인력수요 103
제3절 가구분야 인력부족률 추이 108
제4절 시사점 114
제4장 가구산업의 구조변화와 일자리 경로 118
제1절 가구산업의 구조변화 118
1. 내수기반 산업구조의 취약성 118
2. 가구시장의 국제화 122
3. 가구산업의 양극화 126
4. 가구산업의 서비스화 131
5. 가구산업 내 수직계열화 133
제2절 가구산업 구조변화에 따른 일자리 창출 경로 135
제3절 시사점 142
제5장 가구산업 구조변화의 고용효과 145
제1절 인력양성체계 구축의 고용효과에 대한 실태조사 145
1. 조사 개요 145
2. 조사 내용 및 방법 148
3. 분석 결과 149
제2절 인력양성체계 구축의 고용효과에 대한 FGI 분석 219
1. FGI 개요 219
2. FGI 주요 내용 223
3. 가구시장 구조변화 요인 및 기업의 대응 방안 227
4. 가구산업 고용구조 및 인력채용 방법 231
5. 가구산업에서 인력양성이 미진했던 이유 236
6. 가구산업 구조변화가 고용구조에 미칠 영향 238
7. 구조변화에 대비해 선제적 인력양성이 필요한 직종 240
8. 인력양성 시 인력양성체계 242
제3절 시사점 245
제6장 정책 제언 250
참고문헌 258
부록 : 실태조사 설문지 260
판권기 282
〈표 2-1〉 가구의 분류기준 30
〈표 2-2〉 가구산업의 특성 34
〈표 2-3〉 가구 제조업 사업체와 취업자 수 추이 39
〈표 2-4〉 가구 제조업 규모별 분포 41
〈표 2-5〉 가구 제조업 세분류별 규모:사업체 및 근로자 41
〈표 2-6〉 가구사업체의 지역별 분포 43
〈표 2-7〉 가구 제조업 출하액 및 부가가치 추이 45
〈표 2-8〉 가구 제조업의 출하액 추이 48
〈표 2-9〉 출하액 규모별 사업체 수 추이 49
〈표 2-10〉 가구산업 종사자 중 남성 비중 51
〈표 2-11〉 가구 제조업 사업체 및 취업자 수 추이 52
〈표 2-12〉 가구산업 종사자 구성 53
〈표 2-13〉 가구 제조업 취업자의 성·연령별 분포 54
〈표 2-14〉 가구 제조업 취업자의 교육수준별 분포 55
〈표 2-15〉 가구산업별 고용형태 분포 57
〈표 2-16〉 가구 제조업 취업자의 종사상지위별 분포 59
〈표 2-17〉 가구 제조업 취업자의 종사상지위별 분포 60
〈표 2-18〉 인적특성별 종사상지위 구성:2006/2016 61
〈표 2-19〉 가구 제조업 취업자의 종사상지위별 여성 비중 추이:2012~2016 62
〈표 2-20〉 10인 이상 가구 사업체의 인력구성 63
〈표 2-21〉 가구산업의 직업별 분포:2016 64
〈표 2-22〉 가구사업장의 직종별 분포 67
〈표 2-23〉 가구 제조업체의 취업자 근속 분포 68
〈표 2-24〉 가구 제조업체의 입·이직률 추이 69
〈표 2-25〉 가구 제조업의 사업장 규모별 근로일수 추이 70
〈표 2-26〉 가구 제조업의 사업장 규모별 근로시간 추이 71
〈표 2-27〉 주당 평균 근로시간(부업 포함):2011/2016 72
〈표 2-28〉 가구 제조업의 사업장 규모별 임금총액 추이 74
〈표 2-29〉 가구 제조업 월평균임금:2011/2016 75
〈표 2-30〉 가구산업 중분류별 연간 급여액 및 1인당 평균 급여액(10인 이상) 76
〈표 2-31〉 직종별 근로자 월평균임금 77
〈표 2-32〉 직종별 근속연수별 월평균임금 78
〈표 2-33〉 가구 제조업 직종별 평균 연봉 78
〈표 2-34〉 경기도 가구산업 지원사업 내역:2016~2017 82
〈표 3-1〉 전국 대학의 가구 전공 현황:2018.7. 89
〈표 3-2〉 K대 퍼니처디자인 전공 교육과정 편성표 90
〈표 3-3〉 가구 관련 전공자의 취업 현황:2017년 2월 졸업생 92
〈표 3-4〉 가구 관련 전공자의 초임 연봉 현황:2017년 2월 졸업생 기준 92
〈표 3-5〉 대한상의 훈련과정 개요 95
〈표 3-6〉 근로자직업능력개발 훈련과정 96
〈표 3-7〉 구직자 훈련과정 97
〈표 3-8〉 연도별 실업자 등 직업능력개발훈련 훈련실적 98
〈표 3-9〉 국기훈련 중 가구설계제작분야의 훈련실적 99
〈표 3-10〉 NCS 세분류 가구제작분야 훈련참여자의 특성 100
〈표 3-11〉 최근 3년 지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업 중 가구 관련 분야 101
〈표 3-12〉 제조업 및 가구 제조업의 직능수준별 미충원인원 추이 109
〈표 3-13〉 가구 제조업의 빈 일자리 및 빈 일자리율 추이 110
〈표 3-14〉 가구 제조업의 입·이직률 추이 111
〈표 3-15〉 가구 제조업의 교육훈련비 추이 112
〈표 4-1〉 일반가구의 국가 간 경쟁력 비교 125
〈표 4-2〉 기업규모별 가구 제조업 출하액 추이:2006=100 128
〈표 4-3〉 고용규모별 가구 제조업체 수 변화 129
〈표 4-4〉 가구 제조업의 출하액 규모별 분포 129
〈표 4-5〉 가구 도소매업체 사업체 수, 종사자 수, 매출액 및 사업체당 매출액 131
〈표 4-6〉 국내 3대 가구업체의 직영매장 수 133
〈표 4-7〉 산업별 인력수급 전망:2016~2026 138
〈표 5-1〉 가구 제조업 분류체계(한국표준산업분류 10차 개정) 146
〈표 5-2〉 가구 제조업 모집단 구성:2016 147
〈표 5-3〉 주요 조사 내용 148
〈표 5-4〉 조사 결과:가구 제조업의 업종별·규모별 구성 149
〈표 5-5〉 업종별·규모별 월평균임금 176
〈표 5-6〉 업종별·규모별 주당 근로시간 177
〈표 5-7〉 업종별·규모별 월평균 휴일 178
〈표 5-8〉 FGI 추진 일정 및 참여자 220
〈표 5-9〉 체크리스트 내용:전문가용 221
〈표 5-10〉 체크리스트 내용:사업체 관계자용 222
[그림 2-1] 가구산업의 가치사슬 31
[그림 2-2] 세계 가구생산 비중:2017년 기준 35
[그림 2-3] 세계 가구교역 규모 36
[그림 2-4] 국가별 수출입 분포도:2017년 기준 37
[그림 2-5] 세계 가구교역 구조 38
[그림 2-6] 전국 가구 제조업 등록공장 분포 44
[그림 2-7] 수도권 가구 제조업 등록공장 분포 44
[그림 2-8] 가구 제조업 출하액 추이:전년 대비 47
[그림 4-1] 가구 제조업의 변화 추이 119
[그림 4-2] 가구산업 출하액 추이(전년 대비) 119
[그림 4-3] 주택공급실적 추이 120
[그림 4-4] 가구산업 수출점유(생산 대비) 및 수입 비중(내수 대비) 122
[그림 4-5] 주요국의 가구산업 수입점유율:2014 122
[그림 4-6] 가구산업의 국내공급지수:2015=100 123
[그림 4-7] 전국 가구류 무역수지 추이 124
[그림 4-8] 국내 가구산업의 생산액 대비 수출액 비중 124
[그림 4-9] 가구 제조업의 사업체 및 종사자 수 추이 126
[그림 4-10] 10인 미만 사업체의 매출액, 종사자 수, 사업체 수 비중 127
[그림 4-11] 기업규모별 사업체 수 및 종사자 수 비중 127
[그림 4-12] 매출액 규모별 가구 유통업체 분포 132
[그림 4-13] 가구분야 일자리 창출 경로 136
[그림 5-1] 사업체의 업종별·규모별 구성 150
[그림 5-2] 사업체의 설립연도별 구성 151
[그림 5-3] 사업체의 종사자 수 구성 151
[그림 5-4] 사업체의 매출액 구성:2017 152
[그림 5-5] 수출 여부 및 매출액 대비 수출 비중:2017 153
[그림 5-6] 업종별·규모별 사업체 형태 153
[그림 5-7] 주요 생산품 형태 및 사업 영역 154
[그림 5-8] 주요 제품 생산방식 및 노조 유무 155
[그림 5-9] 사업체의 지역별 분포 155
[그림 5-10] 최근 2년간 산업의 시장환경 변화 156
[그림 5-11] 최근 2년간 산업의 애로사항(1+2+3순위) 157
[그림 5-12] 하도급 거래 여부 및 주된 입장 158
[그림 5-13] 매출액 대비 수탁 거래 비중 및 하도급 거래 단계상의 위치 159
[그림 5-14] 기업 성장의 모델로 설정하고 있는 기업 160
[그림 5-15] 국내외 선도기업 대비 경쟁력 수준 평가 160
[그림 5-16] 3년 후 국내외 선도기업 대비 경쟁력 수준 전망 161
[그림 5-17] 경쟁력 향상을 위해 가장 역점을 두는 사항 162
[그림 5-18] 매출액 대비 기술 및 디자인 개발 투자 비중 163
[그림 5-19] 가구 제조업의 인력 구성 164
[그림 5-20] 침대 및 내장가구 제조업의 인력 구성 165
[그림 5-21] 목재가구 제조업의 인력 구성 165
[그림 5-22] 기타가구 제조업의 인력 구성 166
[그림 5-23] 가구산업의 업종·직종별 종사자 수 변화:2015~2018년 8월 연평균 증가율 167
[그림 5-24] 가구산업의 규모별·직종별 종사자 수 변화:2015~2018년 8월 연평균... 168
[그림 5-25] 적정 수준 대비 인력 과부족 현황:전체 인력 170
[그림 5-26] 적정 수준 대비 인력 과부족 현황:사무관리자 171
[그림 5-27] 인력부족 이유 및 대처 방안:사무관리자 171
[그림 5-28] 적정 수준 대비 인력 과부족 현황:상품개발자 172
[그림 5-29] 적정 수준 대비 인력 과부족 현황:영업 마케팅 인력 173
[그림 5-30] 인력부족 이유 및 대처 방안:영업 마케팅 인력 173
[그림 5-31] 적정 수준 대비 인력 과부족 현황:기술기능자 174
[그림 5-32] 인력부족 이유 및 대처 방안:기술기능자 174
[그림 5-33] 적정 수준 대비 인력 과부족 현황:생산노무자 175
[그림 5-34] 인력부족 이유 및 대처 방안:생산노무자 175
[그림 5-35] 직종별 월평균임금 176
[그림 5-36] 직종별 주당 근로시간 177
[그림 5-37] 직종별 월평균 휴일 178
[그림 5-38] 동종 업계 대비 임금수준 178
[그림 5-39] 초과근무 정도 179
[그림 5-40] 동종 업계 대비 작업장 환경 180
[그림 5-41] 이직률의 정도 및 원인 180
[그림 5-42] 교육훈련의 필요성 181
[그림 5-43] 가구산업을 둘러싼 환경변화의 영향(5점 척도) 182
[그림 5-44] 가구산업 전망에 미치는 영향의 정도:우선순위별 184
[그림 5-45] 구조변화 항목 가운데 변화를 체감하는 정도:우선순위별 185
[그림 5-46] 향후 5년간 동종 업종의 시장 전망(5점 척도) 186
[그림 5-47] 향후 5년간 동종 업종의 고용 전망(5점 척도) 186
[그림 5-48] 가구산업 구조변화로 인한 직종별 고용 전망 187
[그림 5-49] 가구산업 구조변화로 인한 직종별 인력 구성의 변화 전망 188
[그림 5-50] 가구에 대한 인식 변화로 인한 직종별 인력수요 전망 189
[그림 5-51] 인건비 상승으로 인한 생산과 기획의 분업화로 인한 직종별 인력수요 전망 189
[그림 5-52] 수입가구 등 가구시장 경쟁 격화로 인한 직종별 인력수요 전망 190
[그림 5-53] 온라인 유통 증가로 인한 직종별 인력수요 전망 190
[그림 5-54] 생산 자동화로 인한 직종별 인력수요 전망 191
[그림 5-55] 고품질·친환경 가구수요 증가로 인한 직종별 인력수요 전망 191
[그림 5-56] 자동화 설비 도입 여부 192
[그림 5-57] 자동화 설비 도입 시점 193
[그림 5-58] 자동화 설비 투자 금액:2015~2018년간 평균 194
[그림 5-59] 생산라인 자동화 비율 194
[그림 5-60] 자동화 설비들 사이의 상호 연결과 통합 수준 195
[그림 5-61] 자동화 설비 도입의 성과(5점 척도) 196
[그림 5-62] 자동화 설비 도입 이후의 매출액 변화 197
[그림 5-63] 자동화 설비 도입 이후의 영업이익률 변화 197
[그림 5-64] 자동화 설비 도입 이후의 직종별 고용 변화 198
[그림 5-65] 자동화 설비 도입 이전과 이후의 직종별 인력 구성 변화 199
[그림 5-66] 자동화 설비 도입이 근로조건에 미친 영향(5점 척도) 200
[그림 5-67] 자동화 설비 도입이 업종별·규모별 근로조건에 미친 영향(5점 척도) 200
[그림 5-68] 직종별 인력공급 부족 여부 201
[그림 5-69] 기술기능자의 인력공급 부족 이유 202
[그림 5-70] 생산노무자의 인력공급 부족 이유 202
[그림 5-71] 직종별 필요인력 확보 방안 203
[그림 5-72] 직종별 숙련형성 기간:입사 후 필요한 평균 시간 204
[그림 5-73] 직종별 적절한 교육훈련 방식 205
[그림 5-74] 직종별 인력양성의 필요성 및 채용 의사 206
[그림 5-75] 향후 가장 필요한 인력분야 207
[그림 5-76] 2018년과 2019년 인력채용 계획 208
[그림 5-77] 교육훈련을 통해 배출된 인력 고용 시 인적속성 고려사항 209
[그림 5-78] 교육훈련을 통해 배출된 인력 고용 시 경력과 자격증 고려사항 210
[그림 5-79] 교육훈련을 통해 양성된 인력의 일자리 질(5점 척도) 211
[그림 5-80] 가구산업 활성화를 위한 정부지원 방안 213
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