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표제지
참여연구진
목차
제1장 서론 8
1. 연구배경 및 목적 9
2. 연구내용 및 방법 12
1) 연구내용 12
2) 연구방법 14
제2장 기존 표본설계 검토 및 조사데이터 분석 15
1. 기존 표본설계 검토 17
1) 모집단과 표본추출틀 17
2) 층화 19
3) 표본크기 및 표본배분 19
4) 표본추출 21
5) 가중치 및 모수추정 21
2. 2017년 조사데이터 분석 22
1) 조사내용 22
2) 주요 변수에 대한 상대표준오차 24
3. 기존 표본설계 및 조사데이터의 검토 내용 32
제3장 새로운 표본설계 35
1. 새로운 표본설계의 특징 37
2. 모집단 정의 및 분석 38
1) 모집단 정의 38
2) 모집단 분석 38
3. 층화 43
4. 표본크기 결정 및 표본배분 44
1) 표본크기 결정 44
2) 표본배분방법 46
5. 표본추출 54
6. 가중치 작성 및 추정 58
1) 일·가정 양립 실태조사의 가중치 산정 58
2) 일·가정 양립 실태조사의 모수 추정 60
3) 각 층별 일·가정 양립 실태조사의 모수 추정 62
4) 특성별 일·가정 양립 실태조사의 모수 추정 64
제4장 지역별 일·생활 균형 지표와 연계 방안 67
1. 지역별 일·생활 균형 지표의 개요 69
2. 『부산지역 일·생활 균형 실태분석』 사례분석 71
1) 『부산지역 지역별 일·생활 균형 실태분석』 개요 71
2) 실태분석 결과산출 73
3. 지역별 일·생활 균형 지표와의 연계방안 75
1) 지역별 일·생활 균형 지표의 데이터 현황 75
2) 생산이 되지 않은 지표 생산방안 76
제5장 일·가정 양립 실태조사 개선 방안 83
1. 일·가정 양립 실태조사 표본설계 개선 85
1) 모집단 정의 85
2) 층화 86
3) 표본크기 결정 87
4) 표본배분 및 추출 87
5) 가중치 작성 및 추정 88
2. 일·가정 양립 실태조사의 조사표 개선 89
1) 조사표 개선 방안 89
2) 일반현황 개선 89
3) '임신 및 출산지원제도 활용 실태' 부분 개선 91
4) '돌봄지원제도 활용 실태' 부분 개선 95
5) '유연근로 및 일하는 문화' 부분 개선 99
제6장 결론 및 제언 101
1. 결론 103
2. 제언 105
참고문헌 107
부록 109
부록 1. 표본배분방법 109
부록 2. 2017년 조사표 125
부록 3. 2018년 조사표 134
〈표 2-1〉 2015년 지역별 종사자규모별 모집단 현황 18
〈표 2-2〉 2015년 업종별 종사자규모별 모집단 현황 18
〈표 2-3〉 2015년 업종별 종사자규모별 배분된 표본규모 20
〈표 2-4〉 2015년 권역별 종사자규모별 배분된 표본규모 21
〈표 2-5〉 일·가정 양립 실태조사 조사문항 22
〈표 2-6〉 조사대상 사업체의 출산휴가(여성)에 대한 상대표준오차 25
〈표 2-7〉 조사대상 사업체의 배우자 출산휴가(남성)에 대한 상대표준오차 26
〈표 2-8〉 조사대상 사업체의 임신기 근로시간 단축제도에 대한 상대표준오차 28
〈표 2-9〉 조사대상 사업체의 육아휴직제도에 대한 상대표준오차 29
〈표 2-10〉 조사대상 사업체의 육아기 근로시간 단축제도에 대한 상대표준오차 31
〈표 3-1〉 업종별 종사자규모별 모집단 39
〈표 3-2〉 지역별 종사자규모별 모집단 40
〈표 3-3〉 업종별 지역별 모집단 41
〈표 3-4〉 목표상대표준오차에 따른 표본크기 45
〈표 3-5〉 2017년도 업종별 종사자규모별 조사현황 48
〈표 3-6〉 배분방법별 업종별 배분현황(육아기 근로시간 단축제도 활용률 표준편차) 49
〈표 3-7〉 업종별 멱급수가 p=0.3이고, 종사자규모별 멱급수 p=0.4일 때 표본배분 50
〈표 3-8〉 배분방법별 업종별 배분현황(종사자수 표준편차 이용) 51
〈표 3-9〉 업종별 멱급수가 p=0.3이고, 종사자규모별 멱급수 p=0.5일 때 표본배분 52
〈표 3-10〉 최종 표본배분(안) 53
〈표 3-11〉 업종별 모집단과 표본 비중 55
〈표 3-12〉 종사자구간별 모집단과 표본 비중 56
〈표 3-13〉 지역별 모집단과 표본 비중 56
〈표 3-14〉 업종별 종사자 규모별 기본 가중치 60
〈표 4-1〉 지역별 일·생활 균형 지표 69
〈표 4-2〉 지역별 일·생활 균형 지표 체계 72
〈표 4-3〉 지역별 일·생활 균형 지표 생산 가능 현황 75
〈표 4-4〉 유연근무제도의 종류와 정의 77
〈표 4-5〉 유연근무제도의 도입여부와 활용여부 78
〈표 5-1〉 업종별 종사자규모별 모집단 86
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