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목차
유연근무제란? 5
유연근무제 유형 5
유연근무제, 어떤 장점이 있을까요? 6
제조업 9
유한킴벌리 : 업무생산성 높이는 조직문화에서 유연근무제가 성장한다 10
프렉스에어코리아(주) : 이용은 간편하게, 운영은 유연하게! 제도 참여율 높이니 경쟁력도 커졌다 18
메디포스트(주) : 여성 인재들의 경력단절 문제, 유연근무제가 답이다 26
(주)피에스씨 : 근무시차에 다른 업무공백, '직무다기능제'로 해결 34
(주)엘앤에프 : 제조업의 높은 피로도와 불량률, 유연근무제로 잡았다 42
서울식품공업(주) : 유연근무제 시행 후 이직률 제로(ZERO) 기업이 됐습니다 50
(주)포롤텍 : 유연근무제 실시로 제조업의 근로환경 확 바꿨죠 54
케이앤제이전자(주) : '타인의 시간'을 존중하는 기업문화, 유연근무제로 만들어갑니다 58
도소매업 66
(주)티몬 : 기업과 근로자의 동반성장 해법, 유연근무제에서 찾다 67
(주) CJ ENM(CJ오쇼핑 사업 부문) : 유연근무제를 문화로, 인식의 변화로 완성하다 75
롯데쇼핑(주) e-커머스사업본부 : 전 직원 유연근무제 활용으로 모두가 행복한 일터 만들기 83
(주)지비스타일 : 금요일 오후 3시 반 퇴근! 선택근무제로 직원 행복, 기업 경쟁력 일거양득 89
(주)엔에스쇼핑 : 유연근무제와 대대적인 근무혁신으로 업무효율, 직무만족도 높였다 93
SW개발공급업 97
(주)이우소프트 : 이직률 낮추고 통근길 웃음 되찾아 준 유연근무제 98
(주)에이스프로젝트 : '일하기 좋은 회사 1위'의 자부심, 유연근무제로 쑥쑥 106
(주)티디엘 : 조기퇴근으로 얻은 '2시간의 행복' 직원과 기업 함께 웃었다 114
(주)휴넷 : 유연근무제와 무제한 자율휴가제로 최고의 '워라밸' 완성 118
(주)가비아 : 일과 생활의 균형, 시차출퇴근제로 찾아갑니다 122
기타 업종 126
금호고속(주) : 일상의 삶 찾은 직원과 생산성 높아진 기업의 상생 127
(주)이디엠에듀케이션 : 유연근무제는 기업과 인재가 함께 성장하는 첫걸음 135
(주)싸이버로지텍 : 시(時)테크의 달인으로 만드는 유연근무제 "시간낭비요? 우리 회사는 없습니다" 143
(주)동성모터스 : 함께 성장하고 함께 즐거운 '동성동락(同成同樂)'의 꿈이 실현되고 있습니다 149
공공기관 153
한전KDN(주) : 사옥의 지방 이전으로 인한 문제, 유연근무제로 해결의 실마리 찾다 154
한국동서발전(주) : 자체적으로 만든 선택근무제로 활용률 84%까지 상승 164
한국방송통신전파진흥원 : 출근하고 싶은 회사, 신나는 일터 유연근무제와 함께! 172
은평구시설관리공단 : "연장근로시간은 줄이고 퇴직률은 낮추고" 행복 공기업 1등 공신, 유연근무제 178
한국우편사업진흥원 : 유연근무제 덕분에 일할 때는 집중하고 쉴 때는 제대로 쉽니다 182
일ㆍ생활 균형 캠페인 하우투 워라밸 열심히 일하고 잘 쉬는 법 186
일ㆍ생활 균형 지원제도 205
판권기 212
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
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