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인사말 / 이용득 2
한국의 노동운동과 노사정 관계 / 최장집 4
1. 민주주의와 코포라티즘 8
2. 왜 코포라티즘인가?-전후 유럽의 사회복지국가체제의 발전을 통해 본다 12
1) 코포라티즘이란 무엇인가? 12
2) 왜 코포라티즘인가? 14
3) "국가-코포라티즘"과 비스마르크의 사회정책 16
3. 한국 노사정 관계의 원형으로서 "국가-코포라티즘" 19
1) 권위주의적 산업화의 조건 하에서 한국 노동운동의 패턴으로서 "국가 코포라티즘"의 계기 19
2) 노조 조직률을 통해 본 한국의 노사정 관계 21
3) 국가 코포라티즘 하에서 노동의 이중적 역할 21
4. 민주화 이후 노사관계의 두 단계-혼합체제로부터 한국적 "관제-코포라티즘"의 발전 24
1) 민주화 이행기 새로운 노동운동의 셋팅-그 구조와 성격 24
2) 신자유주의시대의 "관치적 공급측면-코포라티즘"의 구조-1996년 말의 노동법 개정과 1998년의 2.6 사회협약 31
5. 민주적 코포라티즘의 조건들-국가, 기업, 노동에게 요구되는 것 38
1) 국가 38
2) 대기업 43
3) 노동 45
[뒷표지] 50
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