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PartⅠ Introduction
Chapter 1 The Structure of Labor Laws in Korea

PartⅡ Individual Labor Law
Chapter 2 Employment Relations
Chapter 3 Wage
Chapter 4 Working Hours, Recess, Off-Days and Leave
Chapter 5 Working Environment
Chapter 6 Dismissals
Chapter 7 Employment Adjustment
Chapter 8 Retirement Management
Chapter 9 Female Workers
Chapter 10 Management of Irregular Employees
Chapter 11 Vulnerable Workers

PartⅢ Collective Industrial Relations Acts
Chapter 12 Understanding the labor union
Chapter 13 Labor Unions
Chapter 14 Collective Bargaining and collective agreement
Chapter 15 Industrial Actions
Chapter 16 Mediation of Industrial Disputes
Chapter 17 Unfair Labor Practice

PartⅣ Additional Sections
Chapter 18 Labor-Management Council ‥
Chapter 19 The Four Types of Social Insurances

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노동법 바이블 = The Korean labor law bible : 알기쉬운 인사·노무 가이드 이용현황 표 - 등록번호, 청구기호, 권별정보, 자료실, 이용여부로 구성 되어있습니다.
등록번호 청구기호 권별정보 자료실 이용여부
0003178153 LM 344.01 -25-6 서울관 법률정보센터(206호) 이용가능
0003178154 LM 344.01 -25-6 서울관 법률정보센터(206호) 이용가능

출판사 책소개

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외국인 CEO, 외투법인 HR 담당자, 그리고 외국인 근로자를 위한 영문·한글 노동법 실무서!

『노동법 바이블 (Bilingual in English and Korean)』은 산업현장에서 쌓은 실무 경험과 공인노무사로서의 전문 지식을 바탕으로 인사노무 담당자에게 꼭 필요한 실무 지침을 제공하는 필독서입니다.
이 책은 한국어와 영어로 구성되어 있어, 국내 기업 뿐만 아니라 외국인 CEO, 외국계 기업의 HR 담당자, 외국인 근로자까지 폭넓게 활용할 수 있습니다.
이번 개정 5판에서는 최근 변화한 노동법 및 주요 판례를 반영하여, 독자들이 최신 정보를 쉽고 정확하게 이해할 수 있도록 구성하였습니다. 특히 2025년 1월 기준 개정·신설된 노동 관련 법령과 최근 대법원 전원합의체 판결(통상임금 관련)까지 모두 반영하여 실무 활용도를 더욱 높였습니다.

개정 5판의 주요 특징
-2025년 개정 노동법 & 최신 판례 완벽 반영
-이중 언어(Bilingual) 구성으로 외국인 실무자 활용 가능
-더욱 풍성해진 내용과 직관적인 편집으로 가독성 향상
-노동법 실무에 필요한 핵심 정보 & 사례 중심의 실용적인 해설 제공

노동법을 정확히 이해하고 실무에 적용하고자 하는 모든 HR 담당자에게 이 책을 추천합니다.

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