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序章 外国人雇用の現状と課題第1節 外国人労働者受け入れの現状第2節 外国人の雇用をめぐる問題点第3節 マクロな変化とミクロな現象をどのように捉えるべきか第4節 本書の構成第1章 外国人雇用を産業社会学的に考察するために第1節 日本企業研究と外国人労働者研究をつなぐ第2節 相互行為論として雇用関係を捉える第3節 分析対象と方法論を定める第2章 外国人を雇用する日本企業の矜持と葛藤第1節 企業研究の死角と社会学的パースペクティブ第2節 企業人事部から見える二重の眺望第3節 外国人雇用の実践を生み出す多層的なプロセス第3章 日本企業で働く専門的外国人のキャリア選択第1節 労働者研究と移民研究をつなぐこと第2節 ワークとライフの相互依存性第3節 一時的滞在者という呪縛第4章 日本企業と外国人労働者の雇用関係はいかにして成り立つのか第1節 日本的雇用システムと外国人雇用第2節 相互行為という視点からみた雇用関係補論 外国人雇用の意識と実践に関する試論的計量分析終章 雇用関係の分析がもたらす知とは第1節 本書の位置づく文脈と独自性第2節 分析結果の実践への還元第3節 本書の学術的な意義第4節 今後の展望と課題
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도서위치안내: 사회과학자료실(208호) / 서가번호: 5
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