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목차
1. 올해 신규인력 채용규모, 전년대비 21.4% 감소 2
2. 대졸채용 규모 30.4% 감소, 청년실업 가중 우려 3
3. 46.8% 기업 올해 신규채용 계획 있어 4
4. 신규인력 채용 기피의 가장 큰 이유는 ‘인건비 압박’ 5
5. 경력직 선호 현상, 두드러져 7
6. 올해 채용인원 중 80.1%, 정규직 형태로 채용 9
조사개요 10
[그림 1] 전년대비 신규인력 채용 예상 규모 2
[그림 2] 2007년 신규인력 채용 계획 여부 4
[그림 3] 신규채용 구분(신입ㆍ경력) 7
[그림 4] 신입ㆍ경력직 채용 비중 추이(2003~2007년) 8
[표 1] 전년대비 신규인력 채용 예상 규모 3
[표 2] 산업별ㆍ규모별 신규인력 채용 계획 4
[표 3] 신규인력 채용 기피 이유 5
[표 4] 신규인력 채용 이유 6
[표 5] 신규채용 구분(신입ㆍ경력) 8
[표 6] 신규채용 구분(정규직ㆍ비정규직) 9
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