목차

학교취업정보실 등 사회적네트워크 활용 1

[붙임] 2010 한국고용정보원 고용동향조사 심포지엄 7

조사개요 11

Session 1. 구직ㆍ취업준비 30

대졸 청년층의 구직과정 및 취업의 질적 수준 분석：전공계열별 차이를 중심으로 / 정지선;이수정;신정철 31

Ⅰ. 서론 31

Ⅱ. 선행연구 분석 32

1. 대졸 청년층의 구직과정 32

2. 전공 계열에 따른 취업의 질적 수준 34

3. 취업의 질적 수준에 영향을 미치는 요인 35

Ⅲ. 연구 방법 37

1. 분석 자료 37

2. 변인 및 연구 모형 39

3. 분석 방법 41

Ⅳ. 연구 결과 및 논의 41

1. 전공계열에 따른 대졸 청년층의 구직과정 차이 분석 41

2. 전공계열에 따른 대졸 청년층의 취업 성과 차이 분석 44

3. 취업의 질적 수준에 영향을 미치는 요인 45

4. 논의 48

Ⅴ. 결론 50

참고 문헌 51

[부록] 전공계열에 따른 구직과정 및 취업의 질적 수준 차이 분석표 54

대졸 취업자들의 인적 및 구직노력 특성 비교 연구 - 제조업, 전통서비스업, 지식서비스업을 중심으로 / 정우호;이성임 56

Ⅰ. 서론 56

Ⅱ. 본론 58

Ⅲ. 결론 및 토의 72

참고문헌 74

대졸자의 구직탐색방법과 취업성과 / 박진희 76

Ⅰ. 문제제기 76

Ⅱ. 구직탐색이론과 선행연구 77

Ⅲ. 분석자료, 변수 및 모형 79

1. 분석자료 및 분석대상 79

2. 분석변수 79

3. 분석모형 81

Ⅳ. 대졸자의 구직탐색과 취업성과 83

1. 대졸자의 구직탐색방법과 일자리 획득 경로 83

2. 구직탐색의 효과성：일자리제의 수 결정요인 91

3. 구직탐색방법과 학교에서 노동시장으로의 이행기간 92

4. 구직탐색방법과 일자리 질 95

Ⅴ. 요약 및 정책적 시사점 99

참고문헌 101

Session 2. 직무적합ㆍ직무만족 105

대졸 청년층의 전공-직업 일치 여부에 따른 직무 만족도 변화 추이 / 어윤경 106

요약 106

Ⅰ. 서론 107

Ⅱ. 선행연구 개관 108

1. 직무 만족 108

2. 진공만족 및 전공-직무일치 109

Ⅲ. 연구방법 110

1. 연구대상 110

2. 측정변인 110

3. 자료처리 112

4. 분석방법 113

Ⅳ. 연구결과 113

1. 직무 만족도 선형변화 113

2. 전공-직무 일치도 선형 변화 116

Ⅴ. 종합 논의 및 제언 118

참고문헌 119

실업이 직무만족도에 미치는 영향：대졸자를 중심으로 / 강성진;손상학 122

국문초록 122

제1장 서론 123

제2장 국내외 선행연구 125

제3장 모형 및 추정방법 127

제4장 자료 130

제1절 직업과 관련된 변수 131

제2절 개인특성, 교육, 직장특성, 가족환경 변수 131

제5장 실증분석 결과 135

제6장 결론 141

참고문헌 143

교육 및 기술 불일치가 임금, 직무 만족, 이직 의도에 미치는 영향 분석 / 차성현;주휘정 150

Ⅰ. 서론 150

Ⅱ. 이론적 배경 151

1. 교육 및 기술 불일치의 개념 및 측정 151

2. 교육 및 기술 불일치가 노동시장 결과에 미치는 영향 153

Ⅲ. 연구 방법 155

1. 분석 자료 155

2. 변수의 정의 및 측정 155

3. 분석 모형 158

Ⅳ. 분석 결과 159

1. 교육 및 기술 불일치의 전반적 실태 159

2. 교육 및 기술 불일치가 임금에 미치는 영향 162

3. 교육 및 기술 불일치가 직무 만족에 미치는 영향 164

4. 교육 및 기술 불일치가 이직 의도에 미치는 영향 167

Ⅴ. 요약 및 결론 169

참고문헌 172

대졸자의 일자리적합과 직무만족 영향요인에 관한 구조모형분석 / 이만기 174

국문초록 174

Ⅰ. 서론 175

Ⅱ. 이론적 배경 176

1. 직업가치관 176

2. 취업준비행동(취업준비강도) 177

3. 지원활동만족도 178

4. 일자리적합 179

5. 직무만족 179

Ⅲ. 연구 방법 180

1. 연구모형 및 가설 180

2. 분석대상 및 측정도구 182

3. 자료분석 방법 183

Ⅳ. 분석 결과 183

1. 표본의 특성 183

2. 타당성 및 신뢰성분석 185

3. 전체모형에 대한 실증적 분석 188

Ⅴ. 요약 및 결론 190

참고문헌 191

ABSTRACT 195

Session 3. 노동시장 진입ㆍ이행 197

청년층의 학교에서 고용으로의 이행 특성과 국민연금 가입 기간 확대를 위한 정책적 함의 / 권혁진;유호선 198

Ⅰ. 서론 198

Ⅱ. 이론적 배경 199

1. 기존연구 199

2. 학교에서 고용으로의 이행에 관한 청년 노동시장의 현황 및 특성 201

Ⅲ. 연구 방법론 205

1. 배열분석 (Sequence analysis) 205

2. 사용자료와 처리 207

Ⅳ. 노동시장 진입 특성 (labour market entry sequences) 209

1. 기초통계 209

2. 배열분석 결과 211

3. EU 주요국과의 비교 215

4. 정책적 함의 217

Ⅴ. 결론 및 연구의 한계 219

참고문헌 220

대졸자의 취업상태 변화 분석 / 천영민;남기성 222

Ⅰ. 서론 222

Ⅱ 취업상태 변화에 대한 기존 연구 및 분석방법 223

1. 취업 및 취업상태 변화에 대한 기존 연구 검토 223

2. 대졸자 직업이동 경로조사 자료 소개 223

3. 분석 방법 225

Ⅲ. 대졸자의 노동 속성 변화에 대한 분석 226

1. 차수별 경제활동상태 및 종사상 지위 분포 226

2. 경제활동상태 변화 228

Ⅳ. 경제활동상태 영향 변인 230

Ⅴ. 정준상관분석을 이용한 미취업여부의 수량화 240

Ⅵ. 결론 244

참고문헌 245

이공계 대졸자의 초기노동시장 경력개발경로 분석 / 홍성민 248

Ⅰ. 서론 248

1. 연구배경 및 목적 248

2. 분석 데이터 및 연구방법론 250

Ⅱ. 이공계 대졸자의 초기 노동시장 활동 현황 251

1. 경제활동상태의 변화 251

2. 일자리 변화 특성 255

Ⅲ. 이공계 대졸자의 초기 경력개발 경로 분석 262

1. 초기 경력개발 경로의 주요 유형 262

2. 이공계 경력개발 경로 모형 분석 263

Ⅳ. 결론：정책적 시사점 266

참고문헌 267

Session 4. 학생부문 수상논문 270

교육 및 부(富)의 세대간 이전에 관한 연구 / 우광호;안준기 271

Ⅰ. 서론 271

Ⅱ. 기존선행연구 및 연구방향 272

1. 교육수준이 소득수준에 미치는 영향에 관한 기존연구 272

2. 교육비지출에 관한 기존연구 273

3. 교육 및 소득수준의 세대간 이전에 관한 기존연구 274

Ⅲ. 사용데이터 및 분석방법 274

1. 자료 및 기초통계 274

2. 분석방법 279

Ⅳ. 실증분석 결과 282

1. 경로분석 결과 282

2. 통상자승법 및 분위별 회귀분석 결과 284

Ⅴ. 결론 290

참고문헌 291

청년층의 지위획득 결정요인의 구조적 관계 / 김수혜 293

Ⅰ. 서론 293

Ⅱ. 이론적 배경 295

1. 교육과 지위획득 296

2. 가정배경과 지위획득 298

3. 세대간 지위이동 연결고리로서의 사교육 300

Ⅲ. 연구방법 302

1. 연구대상 및 자료 302

2. 변인설정 및 연구모형 303

3. 분석방법 305

Ⅳ. 연구결과 및 논의 306

1. 모형의 적합도 및 측정모형의 모수추정치 306

2. 구조모형의 모수추정치 307

Ⅴ. 결론 316

참고문헌 319

대졸자 첫 직장 탐색 확률 모형 연구 / 이두리 327

제1장 서론 327

1.1. 연구의 배경과 목적 327

1.2. 연구의 방법과 범위 328

제2장 자료 설명 330

2.1. 2007GOMS1 데이터 330

2.2. 2005GOMS1 데이터 333

제3장 실증분석 336

3.1. 2007GOMS1 336

3.2. 2005GOMS1 339

제4장 결과 비교 341

4.1. 2007GOMS1와 2005GOMS1의 차이 분석 341

4.2. Logistic Regression과 Cox Regression 결과 비교 343

제5장 결론 345

참고문헌 346

대졸자들의 첫 일자리 근속기간에 관한 연구 - 2007년 GOMS 자료를 대상으로 / 김정훈 347

Ⅰ. 서론 347

Ⅱ. 본론 348

1. 연구대상자 선정 348

2. 첫 일자리 근속기간의 분포 349

3. 인구학적 특징에 따른 첫 일자리 근속기간의 분포 차이 352

Ⅲ. 결론 및 논의 356

참고문헌 357

Session 5. 청년고용ㆍ노동시장 성과 360

대졸자의 눈높이와 노동시장 성과 / 심재훈;황인창 361

Ⅰ. 문제제기 361

Ⅱ. 2007GOMS1 조사로 본 대졸자들의 눈높이 362

Ⅲ. 노동시장 이행 실태와 성과 364

Ⅳ. 임금 효과 371

Ⅴ. 요약 및 결론 373

참고문헌 374

인적 자본과 사회관계망이 청년층의 일자리 유형에 미치는 영향 분석 / 원지영 376

Ⅰ. 서론 376

Ⅱ. 이론적 배경 377

1. 인적 자본과 청년 취업 377

2. 사회적 자본과 청년 취업 378

Ⅲ. 연구가설 379

Ⅳ. 연구방법 379

1. 데이터 및 표본 379

2. 측정도구 380

3. 분석방법 382

Ⅴ/Ⅳ. 연구 결과 383

1. 주요 변수에 대한 기술적 통계 분석 결과 383

2. 연구 가설 검증 결과 385

Ⅵ/Ⅴ. 결론 389

참고문헌 391

최저임금이 청년고용에 미치는 영향：지역-시계열 분석 / 김우영 393

요약 393

1. 서론 393

2. 한국의 최저임금 395

3. 자료와 기술적 통계 397

4. 최저임금이 고용에 미치는 동태적 분석 401

5. 결론 406

참고문헌 408

전문면허 취득자의 소득프리미엄 사례연구 - 공인중개사, 공인회계사, 변호사를 중심으로 / 김상호 411

Ⅰ. 연구의 배경 및 목적 411

Ⅱ. 선행연구고찰 413

Ⅲ. 자료 및 연구방법 415

1. 연구의 범위 415

2. 자료설명 416

3. 연구방법 및 절차 417

Ⅳ. 실증분석결과 및 해석 421

1. 공인중개사 421

2. 공인회계사 422

3. 변호사 423

4. 결과비교 및 시사점 424

Ⅴ. 결론 및 제언 426

참고문헌 427

Session 6. 미취업ㆍ시험준비 430

공무원 시험 준비가 취업에 미치는 영향 / 박성재;송민수 431

Ⅰ. 문제제기 431

Ⅱ. 공무원시험준비 실태 433

1. 분석자료 및 기초통계 433

2. 공무원시험 준비실태 437

3. 첫 일자리 이행실태 445

Ⅲ. 공무원시험준비가 첫 일자리 취업에 미친 효과 449

가. 공무원시험준비 결정요인 449

나. 취업효과 452

다. 이행효과 453

Ⅳ. 결론 455

참고문헌 457

비경제활동 신규대졸여성의 노동상태 이행 / 윤형호 458

Ⅰ. 서론 458

Ⅱ. 선행연구 460

Ⅲ. 2005년 졸업자 경제활동 현황 464

1. 자료 464

2. 2005년 대졸자 노동상태 이행현황 464

Ⅳ. 2005년 신규대졸 여성의 위계별 노동상태 분석 467

1. 신규대졸 여성의 2006년 노동상태 467

2/1. 신규대졸 여성의 2006년 비경제활동 분석 471

Ⅴ. 2006년 비경제활동 신규대졸 여성의 2008년 노동상태 476

1. 2006년 비경제활동 신규대졸 여성의 2008년 노동상태 이행 476

2. 2006년 비경제활동 신규졸업 여성의 2008년 경제활동 로짓분석 476

Ⅵ. 결론 478

참고문헌 479

청년의 초기 노동시장 경험이 향후 고용에 미치는 효과 / 이시균 480

Ⅰ. 서론 480

Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 481

Ⅲ. 분석 모형과 분석 방법 483

Ⅳ. 실증분석 결과 484

Ⅴ. 요약 및 함의 491

참고문헌 493

Session 7. 노동시장 이동 496

대졸초기 경력자의 자발적 이직 결정요인 및 효과분석 / 임정연;이영민 497

요약 497

Ⅰ. 서론 497

Ⅱ. 이론적 배경 499

1. 초기경력자의 조직적응과 이직문제 499

2. 이직(turnover)의 개념과 이직의 효과 500

Ⅲ. 연구 방법 502

1. 연구 대상 502

2. 연구도구 502

3. 연구절차 및 자료 분석 503

Ⅳ. 연구결과 503

1. 기본적인 특징 503

2. 초기 경력자의 이직원인 및 실태분석 504

3. 자발적 이직의 결정요인 508

4. 이직의 효과분석 509

Ⅴ. 결론 및 제언 514

참고문헌 516

노동력 유출ㆍ입 분석을 통한 지역노동시장권 연구 - 충청, 호남지역을 중심으로 - / 남기성;황기돈 519

요약 519

1. 서론 519

2. 분석 데이터와 이론적 배경 521

2.1 분석 데이터 521

2.2 이론적 배경 523

3. 충청ㆍ호남지역의 노동력 수급의 자급비율 524

3.1 광역시ㆍ도 단위의 노동력 수급의 자급비율 524

3.2 시ㆍ군ㆍ구 단위의 노동력 수급의 자급비율 526

4. 충청ㆍ호남지역의 직업 및 산업별 노동력 유출입분석 529

4.1 직업별 노동이동 분석 529

4.2 산업별 노동이동 분석 531

5. 결론 534

참고문헌 535

국ㆍ공립대학 졸업생의 노동시장 분석 / 장수명 536

Ⅰ. 서론 536

Ⅱ. 자료 538

Ⅲ. 국공립대학의 교육생산의 제 특성 539

(1) 국공립대학의 특성 539

Ⅳ. 취업성과 546

Ⅴ. 월 임금(소득) 회귀분석 결과 551

Ⅵ. 결론 및 논의 563

참고문헌 564

Session 8. 일자리 질 567

대졸 청년층 하향취업자의 하향취업 상태 변화 요인 / 신선미;민무숙 568

초록 568

Ⅰ. 서론 568

Ⅱ. 선행연구 결과 570

1. 하향취업자의 규모 570

2. 청년층 하향취업의 요인 572

3. 하향취업 상태의 변화 573

Ⅲ. 연구방법 574

1. 분석대상 자료 574

2. 분석방법 575

Ⅳ. 연구결과 579

1. 하향취업자의 규모 579

2. 하향취업자의 하향취업 상태 변화 요인 581

Ⅴ. 결론 및 시사점 589

참고문헌 590

하향 취업의 지속성：청년층의 하향 취업 경험이 비하향 취업으로의 이행에 미치는 효과 분석 / 김준영;윤정혜 592

Ⅰ. 서문 592

Ⅱ. 선행 연구 검토 594

1. 하향 취업에 대한 이론적 견해 594

2. 하향 취업의 측정 596

3. 국내 선행연구 검토 598

Ⅲ. 분석 자료와 하향 취업의 측정 599

1. 자료의 구성 599

2. 하향 취업의 측정 600

3. 표본의 특성 601

Ⅳ. 하향 취업의 지속성 분석 603

1. 분석모형 603

2. 기본 실증분석 결과 604

3. 하향 취업 효과의 하부집단 간 이질성 606

4. 하향 취업 효과의 관찰기간별 이질성 607

Ⅴ. 요약 및 결론 608

참고문헌 610

OES를 활용한 괜찮은 일자리(Decent Job)의 실증적 분석 및 정책적 시사점 / 박상현 613

Ⅰ. 서론 613

Ⅱ. 괜찮은 일자리의 개념, 선행연구 및 분석자료의 개요 614

1. 괜찮은 일자리의 개념 및 선행연구 614

2. 분석자료의 개요 및 분석방법 622

Ⅲ. OES 통계를 활용한 괜찮은 일자리 추이분석 623

1. 괜찮은 일자리의 측정지표 및 평가기준 설정 623

2. 인구통계학적 변수에 따른 괜찮은 일자리의 변화추이 분석 625

3. 지역별, 산업별 및 직업별 괜찮은 일자리 추이분석 631

Ⅳ. 요약 및 정책적 시사점 640

참고문헌 643

대졸 청년층의 구직과정 및 취업의 질적 수준 분석：전공계열별 차이를 중심으로 / 정지선;이수정;신정철 38

[표 1] 기술통계 결과 38

[표 2] 변인 구성 40

[표 3] 전공계열에 따른 구직경로 차이 43

[표 4] 취업의 질적 수준에 영향을 미치는 요인 47

[표 1] 전공계열에 따른 대졸 청년층의 구직준비활동(일경험, 교육경험) 차이 54

[표 2] 전공계열에 따른 대졸 청년층의 구직준비활동(사교육, 어학연수, 시험준비) 차이 54

[표 3] 전공계열에 따른 고용형태 55

[표 4] 전공계열에 따른 업무내용과 교육 및 기술수준, 전공 일치도 55

대졸 취업자들의 인적 및 구직노력 특성 비교 연구 - 제조업, 전통서비스업, 지식서비스업을 중심으로 / 정우호;이성임 59

[표 1] 한국표준산업분류(KSIC-9)에 의한 산업분류표 59

[표 2] 취업자들의 인적 및 구직노력 특성 변수 설명표 59

[표 3] 산업분야별 인구학적 특성의 빈도분석표 61

[표 4] 산업분야별 구직노력특성 빈도분석표 62

[표 5]/[표 6] 유의한 변수 결과표 65

[표 6]/[표 7] 제조업과 지식서비스업에 대한 회귀계수표 65

[표 7]/[표 8] 지식서비스업과 전통서비스업의 회귀계수표 66

[표 8]/[표 9] 제조업과 전통서비스업 회귀계수표 68

대졸자의 구직탐색방법과 취업성과 / 박진희 80

[표 1] 주요 변수의 기초통계 80

[표 2] 대졸자의 주된 일자리탐색 방법 84

[표 3] 취업성공 일자리탐색방법 86

[표 4] 구직탐색방법 성공비율 88

[표 5] 취업성공 구직탐색방법 결정요인 결과 90

[표 6] 일자리제의 횟수에 영향을 미치는 요인 92

[표 7] 평균 학교에서 노동시장으로의 이행기간 93

[표 8] 구직기간 결정요인 95

[표 9] 취업성공 구직탐색방법별 일자리 질 96

[표 10] 구직탐색방법이 일자리 질에 미치는 영향 98

[부표 1] 일자리순위별 고용직업세분류 103

대졸 청년층의 전공-직업 일치 여부에 따른 직무 만족도 변화 추이 / 어윤경 110

[표 1.1] 조사 차수별 연구대상 인원 110

[표 1.2] 직무 만족도 측정 문항 111

[표 1.3] 직업 가치관 측정 문항 112

[표 2.1] 직무 만족도 선형 변화모형 결과 114

[표 2.2] 직무 만족도 변화 조건모형 결과 114

[표 2.3] 직업 가치관 선형 변화모형 결과 115

[표 2.4] 직업 가치관 변화에 따른 직무 만족도 선형 변화모형 결과 115

[표 2.5] 전공-직무 일치도 선형 변화모형 결과 116

[표 2.6] 전공-직무 일치도 변화 조건모형 결과 116

[표 2.7] 전공-직무 일치에 따른 직무 만족도 선형 변화모형 결과 117

[표 2.8] 전공 만족에 따른 전공-직무 일치도 선형 변화모형 결과 117

실업이 직무만족도에 미치는 영향：대졸자를 중심으로 / 강성진;손상학 133

[표 1] 지역별 직무만족도 133

[표 2] 교육정도별 직무만족도 134

[표 3] 요약통계량 135

[표 4] 확률효과 순서형 프로빗 추정결과 138

[표 5] 주요 독립변수의 한계효과 141

[부표 1] 실업관련 효과 추정결과(직전 실업기간) 145

[부표 2] 실업관련 효과 추정결과(비자발적 실업 및 직전 실업기간) 146

[부표 3] 실업관련 효과 추정결과(누적실업기간) 147

[부표 4] 실업관련 효과 추정결과(비자발적 실업 및 누적 실업기간) 148

[부표 5] 확률효과 순서형 프로빗 추정결과 (비자발적 횟수 및 누적실업기간) 149

교육 및 기술 불일치가 임금, 직무 만족, 이직 의도에 미치는 영향 분석 / 차성현;주휘정 157

[표 1] 변수의 정의 및 기술 통계치 157

[표 2] 교육 불일치의 전반적 분포 160

[표 3] 기술 불일치의 전반적 분포 161

[표 4] 교육 불일치와 기술 불일치 교차 분석 161

[표 5] 교육 및 기술 불일치가 임금에 미치는 영향 163

[표 6] 교육 및 기술 불일치가 직무 만족에 미치는 영향 166

[표 7] 교육 및 기술 불일치가 이직 의도에 미치는 영향 169

대졸자의 일자리적합과 직무만족 영향요인에 관한 구조모형분석 / 이만기 176

[표 1] 직업가치관 유형 176

[표 2] 표본의 인구통계적 특징 184

[표 3] 주요변수 빈도분석 185

[표 4] 타당성 및 신뢰성분석 결과 186

[표 5] 확인적 요인분석 결과 187

[표 6] 잠재변인간 상관관계 분석 188

[표 7] 구조분석결과 188

청년층의 학교에서 고용으로의 이행 특성과 국민연금 가입 기간 확대를 위한 정책적 함의 / 권혁진;유호선 205

[표 1] STWT의 사례 205

[표 2] 청년패널 표본 구성：1차 웨이브 207

[표 3] ‘학교에서 직업으로의 이행과정’ 상태 209

[표 4] 분석대상의 성-코호트별 분포 210

[표 5] 분석대상의 고교졸업 시기와 성별 분포 210

[표 6] STWT의 주요 이행유형과 요소들 211

[표 7] 집단별 STWT의 주요 이행패턴 212

[표 8] 집단별 STWT의 주요 상태요소들 213

[표 9] 상태요소별 평균기간 214

[표 10] 상태요소별 에피소드의 평균 수 215

[표 11] 집단별 최적일치값 비교 215

[표 12] 각 상태에서의 평균 기간 국가 비교 216

대졸자의 취업상태 변화 분석 / 천영민;남기성 225

[표 1] 대졸자 패널의 표본 분포 225

[표 2] 차수별 경제활동 상태의 분포 226

[표 3] 차수별 종사상지위 분포 227

[표 4] 연구대상자의 성별 학교유형별 분포 227

[표 5] 남성의 3년간 경제활동상태 변화 228

[표 6] 여성의 3년간 경제활동상태 변화 229

[표 7] 전체패널의 3년간 경제활동상태 변화 230

[표 8] 재학중 직장경험 유무에 따른 경제활동상태 231

[표 9] 성별에 따른 경제활동상태 231

[표 10] 수도권여부에 따른 경제활동상태 232

[표 11] 전공계열에 따른 경제활동상태 232

[표 12] 학교유형에 따른 경제활동상태 233

[표 13] 직업훈련 경험여부에 따른 경제활동상태 233

[표 14] 취업사교육 여부에 따른 경제활동상태 234

[표 15] 자격보유여부에 따른 경제활동상태 234

[표 16] 경력계획 여부에 따른 경제활동상태 235

[표 17] 이직의사 유무에 따른 경제활동상태 235

[표 18] 장애 또는 육체적 제약 여부에 따른 경제활동상태 236

[표 19] 직업활동의 어려움 유무에 따른 경제활동상태 236

[표 20] 혼인상태에 따른 경제활동상태 238

[표 21] 부모와의 동거여부에 따른 경제활동상태 238

[표 22] 가구주여부에 따른 경제활동상태 238

[표 23] 졸업전 취업목표 설정여부에 따른 경제활동상태 239

[표 24] 주관적 건강정도에 따른 경제활동상태 239

[표 25] 분석에 사용된 변인 241

[표 26] 정준상관분석을 이용한 수량화 결과 242

이공계 대졸자의 초기노동시장 경력개발경로 분석 / 홍성민 249

[표 1] Driver의 경력유형 구분 249

[표 2] 대졸자 직업이동 경로조사 모집단 및 표본 구성 250

[표 3] 2005 GOMS 조사결과 및 표본유지율 251

[표 4] 전공계열별 이직 경험 분포(2008년) 256

[표 5] 이직유무 및 전공계열별 임금 변화 256

[표 6] 전공계열별 이직자의 상위 15위 직업(2008년) 258

[표 7] 이공계 전문직업 분류 259

[표 8] 분석변수의 기술통계량 264

[표 9] 로짓모형 추정 결과 265

교육 및 부(富)의 세대간 이전에 관한 연구 / 우광호;안준기 276

[표 1] 모형에 이용된 변수 설명 및 기초통계 276

[표 2] 부모의 교육 년수에 대한 상관계수 277

[표 3] 부모학력별 대학입학당시 가구의 소득수준 277

[표 4] 가구 소득 수준별 자녀의 졸업대학 유형 278

[표 5] 가구 소득 수준별 자녀의 대학 생활 278

[표 6] 졸업 대학 유형별 첫 직장 임금 279

[표 7] 모형1의 통상자승법 및 분위별 회귀분석 결과 284

[표 8] 모형2의 통상최소자승법 및 분위별 회귀분석 결과 288

청년층의 지위획득 결정요인의 구조적 관계 / 김수혜 306

[표 1] 연구모형 적합도 지수 306

[표 2] 측정모형의 모수추정치 307

[표 3] 구조모형의 모수추정치 310

[표 4] 효과 분해 313

[표 5] 남녀 구조모형 모수추정치 비교 315

[표 6] 경로별 동일화 제약 결과 316

[부표 1] 측정변수의 기술통계값 및 상관관계 326

대졸자 첫 직장 탐색 확률 모형 연구 / 이두리 330

[표 1] 2007GOMS1 데이터에 포함된 숫자형 변수들의 기술통계 330

[표 2] 2007GOMS1 데이터에 포함된 명목형 변수들의 빈도 331

[표 3] 2007GOMS1 명목형 변수에 따른 구직상태 평균 332

[표 4] 2007GOMS1 구직상태에 따른 숫자형 변수들 평균 및 표준편차 333

[표 5] 2005GOMS1 데이터에 포함된 숫자형 변수들의 기술통계 333

[표 6] 2005GOMS1 데이터에 포함된 명목형 변수들의 빈도 334

[표 7] 2005GOMS1 명목형 변수에 따른 구직상태 평균 335

[표 8] 2005GOMS1 구직상태에 따른 숫자형 변수들 평균 및 표준편차 335

[표 9] 2007GOMS1 분류표 336

[표 10] 2007GOMS1 Logistic Regression 결과 336

[표 11] 2007GOMS1 Cox Regression 결과 337

[표 12] 2007GOMS1 전공별 Cox Regression 결과 338

[표 13] 2005GOMS1 분류표 339

[표 14] 2005GOMS1 Logistic Regression 결과 339

[표 15] 2005GOMS1 Cox Regression 결과 340

[표 16] 2005GOMS1 전공별 Cox Regression 결과 341

[표 17] Cox Regression 비교 342

[표 18] Logistic Regression 비교 343

[표 19] 2007GOMS1 분석방법에 따른 결과 비교 344

[표 20] 2005GOMS1 분석방법에 따른 결과 비교 344

[표 21] 구직확률을 높이는 요인 정리 345

대졸자들의 첫 일자리 근속기간에 관한 연구 - 2007년 GOMS 자료를 대상으로 / 김정훈 347

[표-1] 청년층(15~29세)의 첫 일자리 근속기간 347

[표-2] 대졸자들의 첫 일자리 퇴직 사건에 관한 도수분포표 350

[표-3] 대졸자들의 첫 일자리 근속기간에 대한 근속표 352

[표-4] 성별에 따른 첫 일자리 근속기간에 대한 근속률 353

[표-5] 연령에 따른 첫 일자리 근속기간에 대한 근속률 354

[표-6] 혼인상태에 따른 첫 일자리 근속기간에 대한 근속률 355

대졸자의 눈높이와 노동시장 성과 / 심재훈;황인창 363

[표 1] 대학유형별 유보임금과 실제임금 363

[표 2] 대학유형별 유보임금과 실제임금의 분포 363

[표 3] 대학유형별 희망 직장형태 364

[표 4] 기업크기 및 고용형태별 임금차이 364

[표 5] 학교유형 및 유보임금별 첫 직장으로의 이행 기간 365

[표 6] 학교유형 및 희망 직장형태별 첫 직장으로의 이행 기간 366

[표 7] 첫 일자리 이행 위험비율：Cox 해자드 분석 (1) 367

[표 8] 첫 일자리 질에 미치는 영향：로짓 분석：가중치 고려 370

[표 9] 첫 일자리 임금결정 모형：가중치 고려 372

인적 자본과 사회관계망이 청년층의 일자리 유형에 미치는 영향 분석 / 원지영 380

[표 1] 연구대상자들의 인구 사회학적 특성 380

[표 2] 청년층의 일자리 특성 384

[표 3] 인적 자본 관련 변수 385

[표 4] 사회관계망 관련 변수 385

[표 5] 군집 수 결정 386

[표 6] 군집 별 일자리 특성 차이 분석 387

[표 7] 일자리 유형에 영향을 미치는 인적 자본과 사회관계망 관련 변수 389

최저임금이 청년고용에 미치는 영향：지역-시계열 분석 / 김우영 396

[표 1] 최저임금, 평균임금, 영향률 396

[표 2]/[Table 2] 주요변수의 지역별 평균 (2002-2008) 399

[표 3] 최저임금비중과 청년고용률 400

[표 4] 최저임금의 성별 고용효과 (연령 15~24세) 403

[표 5] 최저임금의 성별 고용효과 (연령 15~29세) 404

[표 6] 최저임금이 10% 증가할 때 고용에 미치는 영향 406

전문면허 취득자의 소득프리미엄 사례연구 - 공인중개사, 공인회계사, 변호사를 중심으로 / 김상호 417

[표 Ⅲ-1] 자격증 및 면허증관련 주요 통계자료 비교 417

[표 Ⅳ-1] 공인중개사 422

[표 Ⅳ-2] 공인회계사 423

[표 Ⅳ-3] 변호사 424

[표 Ⅳ-4] 공인중개사ㆍ공인회계사ㆍ변호사 직업의 한ㆍ미 비교 425

[표 Ⅳ-5] 공인중개사ㆍ공인회계사ㆍ변호사 한ㆍ미 소득 비교 426

공무원 시험 준비가 취업에 미치는 영향 / 박성재;송민수 434

[표 1] 표본의 기초통계 434

[표 2] 표본의 연도별 경제활동상태 및 비경제활동 사유 435

[표 3] 표본의 연도별 경제활동상태 추이 436

[표 4] 직급별 공무원 응시자수, 합격자수 및 경쟁률 추이 438

[표 5] 공무원시험 준비자 비율 439

[표 6] 공무원시험준비자의 준비시험 유형별 분포 439

[표 7] 공무원시험 유형별 준비자 비율 440

[표 8] 공무원시험 유형별 준비자의 인적특성 440

[표 9] 공무원시험 유형별 시험준비 시작시기 442

[표 10] 공무원시험 평균 준비기간 443

[표 11] 공무원으로 분류한 기준 및 해당 직종 444

[표 12] 공무원시험 준비자중 공무원 비중 444

[표 13] 표본의 첫 일자리 이행여부 및 이행기간별 분포 446

[표 14] 첫 일자리의 종사상 지위 및 사업장규모 447

[표 15] 첫 일자리 이직자 및 이직자의 근속기간 448

[표 16] 공무원시험 준비여부 결정요인 451

[표 17] 공무원시험 준비가 취업에 미친 효과 453

[표 18] 공무원시험준비가 첫일자리 이행기간에 미친 영향 454

비경제활동 신규대졸여성의 노동상태 이행 / 윤형호 463

[표 1] 선행연구와의 비교 463

[표 2] 2005년 신규대졸자의 노동상태 이행 465

[표 3] 신규대졸 여성의 노동상태 이행 466

[표 4] 신규대졸 남성의 노동상태 이행 467

[표 5] 신규대졸여성의 2006년 노동상태 468

[표 6] 신규대졸여성의 2006년 노동상태 로짓분석 471

[표 7] 신규대졸여성의 2006년 비경제활동 상태 473

[표 8] 신규대졸여성의 2006년 비경제활동 유형 다항로짓 분석 475

[표 9] 2006년 비경제활동 여성졸업자의 2008년 노동상태 476

[표 10] 2006년 비경제활동 여성졸업자의 2008년 경제활동 참여여부 477

청년의 초기 노동시장 경험이 향후 고용에 미치는 효과 / 이시균 485

[표 1] 기초통계량 485

[표 2] 미취업 기간이 첫 일자리 선택에 미치는 효과 분석(프라빗 모형) 488

[표 3] 미취업기간이 고용확률에 미치는 효과(패널 프라빗 임의효과 모형) 489

[표 4] 미취업기간이 고용특성에 미치는 효과(패널 프라빗 임의효과 모형) 490

대졸초기 경력자의 자발적 이직 결정요인 및 효과분석 / 임정연;이영민 501

[표 1] 이직의 기능 501

[표 2] 설문내용의 구성과 변수 설정 502

[표 3] 연구대상자 기본적인 특징 504

[표 4] 2008년 현재 이직 성공여부에 따른 이직의도를 가졌던 직장(2007)의 일반적인 특징 504

[표 5] 2008년 현재 이직 성공여부에 따른 이직 준비의 이유 505

[표 6] 2008년 현재 이직 성공여부에 따른 이직시 우선적으로 고려하는 항목 506

[표 7] 이직을 위하여 준비하고 있는 노력여부 507

[표 8] 이직 성공여부에 대한 로지스틱 회귀분석 결과 508

[표 9] 2007년과 2008년의 일자리 소득의 차이 510

[표 10] 2007년과 2008년의 직장만족도의 차이 511

[표 11] 업무내용과 교육수준의 일치여부 512

[표 12]업무내용과 기술수준의 일치여부 512

[표 13] 이직준비 여부 513

[표 14] 2007년과 2008년의 일자리 특성의 변화 513

[표 15] 4대 보험 가입여부 514

노동력 유출ㆍ입 분석을 통한 지역노동시장권 연구 - 충청, 호남지역을 중심으로 - / 남기성;황기돈 522

[표 1] 인구학적 특성별 지역별 취업자 분포(OES) 522

[표 2] 인구학적 특성별 고용형태별 취업자 분포(OES) 522

[표 3] 광역시도 단위의 노동력 수급의 자급비율과 지역구분 525

[표 4] 거주지와 직장의 교차 분석 결과 526

[표 5] 시군구 단위로 산출한 광역시도의 노동력 수급의 자급비율 527

[표 6] 충청, 호남지역의 노동력 수급의 자급비율 528

[표 7] 노동력 수급의 자급비율별 지역노동시장권의 개수(충남과 호남) 529

[표 8] 직업별, 지역별 노동력 유출입 분석 530

[표 9] 산업별, 지역별 노동력 유출입 분석 533

국ㆍ공립대학 졸업생의 노동시장 분석 / 장수명 540

[표 1] 국공립대학교의 학생수와 비율(괄호안: 2008년 4월 현재) 540

[표 2] 사립대학그룹별 수능 평균성적의 변화 541

[표 3] 국립대학그룹별 수능 평균성적의 변화 541

[표 4] 서울 주요 사립대학교의 수능성적과 비교 542

[표 5] 국공립대학과 사립대학의 교육여건 비교 543

[표 6] 학교 설립별 수도권 고등학교 출신 비율 1 544

[표 7] 학교 설립별 수도권 고등학교 출신 비율 1 544

[표 8-1] 대학 입학 당시의 가계의 월 평균소득 545

[표 8-2] 대학 입학 당시의 가계의 월 평균소득 545

[표 9] 부모의 평균교육년수 546

[표 10-1] 일자리 보유 여부 547

[표 10-2] 일자리 보유 여부 547

[표 11-1] 정규직 또는 자영자발 548

[표 11-2] 정규직 또는 자영자발 548

[표 12-1] 업무내용과 전공의 일치정도 549

[표 12-2] 업무내용과 전공의 일치정도 549

[표 13-1] 대학 전공 지식의 업무 수행의 도움 정도 550

[표 13-2] 대학 전공 지식의 업무 수행의 도움 정도 550

[표 14] 임금표본 551

[표 15] 평균임금(소득)의 차이 552

[표 16] log 월 임금 회귀분석 554

[표 17] 직장의 수도권 여부 557

[표 18] 직장의 성격 558

[표 19] 임금회귀분석: 국공립대학 더미 559

[표 20] 국공립대학 선택함수를 포함한 log 월임금 MLE 561

대졸 청년층 하향취업자의 하향취업 상태 변화 요인 / 신선미;민무숙 575

[표 1] 대졸 청년층 하향취업자 규모 분석에 활용된 표본 575

[표 2] 연구대상의 특징 577

[표 3] 4년제 대졸자 집단의 조사연도별 가중치에 관한 기술적 통계 579

[표 4] 2005년도 4년제 대학 (일반대, 교대)을 졸업한 취업자의 하향취업 규모와 비율 579

[표 5] 1차년도와 3차년도 현 직장 간 하향취업 상태의 변화 580

[표 6] 2001년 이후 4년제 대학을 졸업한 청년층 취업자의 하향취업 규모(2006년) 581

[표 7] 범주형 독립변수들과 3차년도 취업상태 간의 교차분석 582

[표 8] 1차년도 하향취업자의 3차년도 하향취업 탈출 여부에 관한 이항 로지스틱 회귀분석 결과 587

하향 취업의 지속성：청년층의 하향 취업 경험이 비하향 취업으로의 이행에 미치는 효과 분석 / 김준영;윤정혜 602

[표 1] 기초통계 602

[표 2] 비하향 취업 결정요인 (확률효과 프로빗 모형) 605

[표 3] 하향 취업 효과의 하부집단 간 이질성 비교(확률효과 프로빗 모형) 607

[표 4] 하향 취업 효과의 관찰기간별 분석(확률효과 프로빗 모형) 608

OES를 활용한 괜찮은 일자리(Decent Job)의 실증적 분석 및 정책적 시사점 / 박상현 615

[표 1] Decent work 관련 29가지 지표 615

[표 2] KLIPS에서 고용의 질 세부지표 측정 617

[표 3] OES와 KNOW에서 사용한 분석 변수의 정의 617

[표 4] 괜찮은 일자리(Decent Job) 정의 618

[표 5] ‘고용의 질’ 측정 분야 및 지표 619

[표 6] ‘고용의 질’을 결정하는 지표 619

[표 7] 종속변수의 조작적 정의와 측정 620

[표 8] 연도별 표본현황 622

[표 9] OES를 활용한 괜찮은 일자리의 측정지표 및 평가기준 624

[표 10] 연도별 월평균소득 및 주당 평균근로시간 변화추이 625

[표 11] 종사상지위별 전체 일자리 수 및 괜찮은 일자리 수의 변화추이 626

[표 12] 학력별 괜찮은 일자리 수의 변화추이 629

[표 13] 연령대별 괜찮은 일자리 수의 변화추이 630

[표 14] 지역별 괜찮은 일자리 수의 변화추이 632

[표 15] 지역별 괜찮은 일자리 비중의 변화추이 633

[표 16] 산업별(대분류) 괜찮은 일자리 수의 변화추이 635

[표 17] 산업별(대분류) 괜찮은 일자리 비중의 변화추이 636

[표 18] 직업별(중분류) 괜찮은 일자리 수의 변화추이 638

[표 19] 직업별(중분류) 괜찮은 일자리 비중의 변화추이 639

[부표-1] 성별 전체 일자리 및 괜찮은 일자리의 추이 645

[부표-2] 학력별 전체 일자리 및 괜찮은 일자리의 추이 646

[부표-3] 연령대별 전체 일자리 및 괜찮은 일자리의 추이 647

[부표-4] 지역별 전체 일자리 및 괜찮은 일자리의 추이 649

[부표-5] 산업별(대분류) 전체 일자리 및 괜찮은 일자리의 추이 653

[부표-6] 직업별(중분류) 전체 일자리 및 괜찮은 일자리의 추이 657

대졸 청년층의 구직과정 및 취업의 질적 수준 분석：전공계열별 차이를 중심으로 / 정지선;이수정;신정철 41

[그림 1] 연구 모형 41

[그림 2] 전공계열에 따른 대졸 청년층의 구직준비활동(일경험, 교육경험) 차이 42

[그림 3] 전공계열에 따른 대졸 청년층의 구직준비활동(사교육, 어학연수, 시험준비) 차이 43

[그림 4] 전공계열에 따른 고용형태 44

[그림 5] 전공계열에 따른 업무내용과 교육 및 기술수준, 전공 일치도 45

대졸 취업자들의 인적 및 구직노력 특성 비교 연구 - 제조업, 전통서비스업, 지식서비스업을 중심으로 / 정우호;이성임 58

[그림 1] 연구대상자 선정과정 58

[그림 2] 성별과 전공에 따른 각 산업분야 취업 예측확률 그래프 69

[그림 3] 각 성별에서 전공에 따른 오즈 그래프 70

[그림 4] 성별에 따른 세 산업분야 예측확률 그래프 71

[그림 5] 직업교육경험에 따른 각 산업분야 취업 예측확률 그래프 71

대졸자의 구직탐색방법과 취업성과 / 박진희 93

[그림 1] 각 이행기간에서 구직탐색방법별 비중 93

대졸자의 일자리적합과 직무만족 영향요인에 관한 구조모형분석 / 이만기 182

[그림 1] 연구모형 182

[그림 2] 구조방정식 모형 추정 결과 189

청년층의 학교에서 고용으로의 이행 특성과 국민연금 가입 기간 확대를 위한 정책적 함의 / 권혁진;유호선 202

[그림 1] 연령별 인구 비율 추이 202

[그림 2] 청년층 고용률 추이：15~29세 202

[그림 3] 청년층 실업률 추이 203

[그림 4] 15세 이상 인구 중 비경제활동인구 비율의 변화 (2000~2007) 203

[그림 5] 청년 비경제활동인구의 활동 상태의 변화 (2003~2007) 204

대졸자의 취업상태 변화 분석 / 천영민;남기성 243

[그림 1] 취업형태변화의 수량화 플롯 243

[그림 2] 내적기준의 수량화 플롯 244

이공계 대졸자의 초기노동시장 경력개발경로 분석 / 홍성민 252

[그림 1] 전공계열별 경제활동참가율 변화 252

[그림 2] 전공계열별 실업률 변화 252

[그림 3] 이공계열 졸업생의 경제활동상태 변화(2006년 취업자) 253

[그림 4] 이공계열 졸업생의 경제활동상태 변화(2006년 취업자) 254

[그림 5] 이공계열 졸업생의 경제활동상태 변화(2006년 비경활) 255

[그림 6] 이공계열 취업자의 직업변화 260

[그림 7] 2006년 이공계 전문직업 취업자의 경제활동상태 변화 261

[그림 8] 2006년 비이공계 직업 취업자의 경제활동상태 변화 262

[그림 9] 이공계 초기노동시장 경력개발 경로 유형 263

교육 및 부(富)의 세대간 이전에 관한 연구 / 우광호;안준기 283

[그림 1] 교육 및 소득의 세대간 이전 경로 283

[그림 2] 교육 및 소득의 세대간 이전 경로 - 분석 결과 284

[그림 3] 입학당시 가구소득, 경제적사유로휴학 및 휴학기간의 교호항 분석결과 287

[그림 4] 어학연수 여부와 취업사교육 여부의 분위별 회귀분석 결과 289

청년층의 지위획득 결정요인의 구조적 관계 / 김수혜 305

[그림 1] 연구모형 305

[그림 2] 구조모형 추정결과 310

대졸자들의 첫 일자리 근속기간에 관한 연구 - 2007년 GOMS 자료를 대상으로 / 김정훈 349

[그림-1] 2007년 GOMS 자료로부터 첫 일자리 근속기간 연구 대상자 추출 349

[그림-2] 첫 일자리 근무기간 자료 설명 349

[그림-3] 첫 일자리 근속기간에 대한 분포(Kaplan-Meier 추정법) 351

[그림-4] 성별에 따른 첫 일자리 근속기간에 대한 분포(Kaplan-Meier 추정법) 353

[그림-5] 연령에 따른 첫 일자리 근속기간에 대한 분포(Kaplan-Meier 추정법) 355

[그림-6] 혼인상태에 따른 첫 일자리 근속기간에 대한 분포(Kaplan-Meier 추정법) 356

최저임금이 청년고용에 미치는 영향：지역-시계열 분석 / 김우영 396

[그림 1] 최저임금비중의 추세 396

전문면허 취득자의 소득프리미엄 사례연구 - 공인중개사, 공인회계사, 변호사를 중심으로 / 김상호 415

[그림 Ⅱ-1] 직업규제와 직업면허 415

[그림 Ⅲ-1] 단계별 소득프리미엄 분석절차 420

OES를 활용한 괜찮은 일자리(Decent Job)의 실증적 분석 및 정책적 시사점 / 박상현 626

[그림 1] 연도별 전체 취업자수와 괜찮은 일자리 수의 변화추이 626

[그림 2] 종사상지위별 괜찮은 일자리 비중의 변화추이 627

[그림 3] 성별 괜찮은 일자리 비중의 변화추이 628

[그림 4] 학력별 괜찮은 일자리 비중의 변화추이 629

[그림 5] 연령대별 괜찮은 일자리 비중의 변화추이 631

[그림 6] 지역별 괜찮은 일자리 비중의 변화추이 634

[그림 7] 산업별 괜찮은 일자리 비중의 변화추이 637

[그림 8] 직업별 괜찮은 일자리 비중의 변화추이 640