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목차
Ⅰ. 서론 2
Ⅱ. 병원 사업장 주40시간 노동 시행 4년의 현황과 문제점 3
1. 조합원 설문조사 결과 분석 3
2. 간호사의 근무실태 6
3/4. 소결 - 면접조사 결과를 바탕으로 8
Ⅲ. 병원사업장의 교대제 개편 방향 10
1. 문제의식 10
2. 현 근무형태의 특징 10
1) 법 개정에 대한 교대제 사업장의 대응 유형 10
2) 현재 병원 교대제의 특징 12
3) 교대제 개선의 필요성 13
3. 교대제 설계의 원칙 15
1) 일반적인 교대제 설계 원칙 15
2) 병원 교대제 설계 원칙 18
4. 가능한 교대제와 장단점 20
1) 주간연속 3조 2교대제, 밤번고정근무 20
2) 24시간 연속 3교대제 23
3) 대안으로서의 7조 3교대 24
5. 소결 26
Ⅴ. 정책 제언 27
1. 교대제에 대한 조합원들의 상상력을 높이자 27
2. 적정인력기준의 마련 28
3. 기준의 일반화를 통한 병원 규모별 격차 해소 및 비정규직화 방지 28
참고문헌 29
[표 1] 직종별 노동시간 증감 4
[표 2] 실근무시간 감소, 노동강도 강화, 근무조건 악화 5
[표 3] 경영실적과 노동강도 강화 6
[표 4] 간호사 평균연령, 평균근속년수 7
[표 5] 2004년과 2007년의 연간임금 및 주노동시간 7
[표 6] 주40시간제 실시 전후 9개 병원 근무표 비교 12
[표 7] 2004년 조사 결과와 전형적 4조 3교대제 비교 13
[표 8] 교대제 근무에 대한 ILO 의견 15
[표 9] 캐나다 국립산업안전보건센터 교대제 설계 권고사항 16
[표 10] 교대근무자 건강을 위한 9대 작업관리 권고지침(안) (노동부, 2002년) 17
[표 11] ‘교대근무자 건강을 위한 권고안’에 대한 민주노총 의견서(2002년) 18
[표 12] 연세세브란스병원 중환자실 근무편성 원칙 19
[표 13] 병원 교대근무제 설계 원칙 20
[표 14] 밤근무 고정, 주간 연속 3조 2교대제 21
[표 15] 연속조업형에 도입가능한 3교대제 유형 24
[표 16] 7조 3교대 21일 주기 24
[표 17] 교대제별 특징 비교 25
[그림 1] 주당 근무시간 추이 4
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