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목차
I. 문제의 제기 1
II. 이론 및 선행연구 검토 3
1. 공직부패의 개념 및 특성 3
2. 공직부패 유발요인 및 가설 설정 5
1) 공직부패 유발요인에 관한 선행연구 5
2) 가설설정 6
III. 연구 설계 10
1. 자료수집 10
2. 분석방법 10
3. 변수의 선정 및 분석의 틀 12
IV. 분석결과 14
1. 기술통계분석 14
1) 응답자 특성 14
2) 부패 경험 15
2. 공직부패 유발요인: Logistic regression 16
V. 결론 및 정책적 제언 19
참고문헌 20
[표 1] 선행연구 정리 6
[표 2] 변수의 선정 13
[표 3] 응답자 특성유형 구분 빈도 14
[표 4] 지난 1년간 공무원에게 금품 제공 경험유무 15
[표 5] 지난 1년간 금품을 제공한 행정분야 15
[표 6] Logistic regression 결과 16
[표 7] 가설의 채택 및 기각 18
[그림 1] 분석의 틀 13
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
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