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목차
1. 들어가면서 1
2. 여성고용의 현재와 문제점 1
가. 여성의 세대별 취업 특성과 경력단절 1
나. 여성노동시장의 비정규화 3
다. 차별과 여성취업에 대한 사회적 인식의 지속 5
라. 성별 임금격차의 지속 7
마. 정책전달의 사각지대 8
3. 여성고용 정책의 방향 9
참고문헌 10
[표 1] 국민연금과 고용보험 가입자 비중 9
[그림 1] 여성의 연령계층별 고용률 추이(2000~2010년) 2
[그림 2] 경력단절 이전 금융및보험업과 도소매업 종사자의 재취업 업종 3
[그림 3] 성별 임금근로자 중 비정규직 비중과 규모 추이 4
[그림 4] 여성 비정규직의 구성 추이 4
[그림 5] 성별, 연령별 임금근로자 중 비정규직 비중 5
[그림 6] 차별 경험 6
[그림 7] 취업에 대한 인식과 성별 고용율 격차와의 관련성 7
[그림 8] 우리나라 남녀임금수준 및 성별임금격차 추이 7
[그림 9] OECD 회원국의 성별임금격차(2009년) 8
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