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목차
요약 1
Ⅰ. 문제제기 2
Ⅱ. 경력단절여성의 노동시장 진입이력과 재진입조건 3
1. 노동시장 경험과 경력단절 사유 5
2. 노동시장 재진입시 애로요인 10
3. 경력단절여성의 취업 적극성 13
Ⅲ. 경력단절 여성의 시간선택제 일자리 인식 15
1. 시간선택제 일자리 취업의사 15
2. 경력단절 여성의 구직노력 19
3. 경력단절여성의 직업교육 경험 20
4. 경력단절여성의 희망직업 22
Ⅳ. 정책 요구사항 23
1. 제도적 개선 우선순위 23
2. 향후 정책개선 방향 24
가. 기업 지원정책 24
나. 노동시장 지원정책 25
다. 일ㆍ가정 양립 지원정책 26
Ⅴ. 정책시사점 27
참고문헌 29
〈표 1〉 재취업시 애로사항(1순위) 11
〈표 2〉 재취업시 애로사항(1순위) 12
〈표 3〉 응답자 특성별 시간선택제 일자리에서 중요하게 생각하는 조건 17
〈표 4〉 응답자 특성별 구직 노력 여부 19
〈표 5〉 최근 1년 이내 직업교육을 받은 경험 21
〈표 6〉 희망 직업 23
[그림 1] 과거 직업 이력 7
[그림 2] 과거 직업의 직위 7
[그림 3] 퇴사 이유 8
[그림 4] 주된 직업의 근무 형태 9
[그림 5] 주된 직업의 직장규모 9
[그림 6] 주된 직장을 그만 둔 시기 10
[그림 7] 주된 직장에서 사용한 복리후생 만족도 10
[그림 8] 최근 그만둔 직장이 이전 직장과의 유사성 13
[그림 9] 취업의사의 적극성 14
[그림 10] 취업 의사가 없는 이유 15
[그림 11] 시간선택제 일자리에 대한 취업의사 16
[그림 12] 시간선택제 일자리의 희망 월평균 수입 16
[그림 13] 선호하는 시간선택제 일자리 근무형태 18
[그림 14] 시간선택제 일자리 근무를 원하는 이유 18
[그림 15] 최근 1년 이내 실제 입사 지원 횟수 20
[그림 16] 취업을 위해 별도의 교육을 받지 않은 이유 22
[그림 17] 여성의 취업연속성을 보장하기 위해 필요한 제도적 조치 24
[그림 18] 정부가 적극적으로 추진해 주기를 바라는 정책-기업지원 25
[그림 19] 정부가 적극적으로 추진해 주기를 바라는 정책-노동시장지원 26
[그림 20] 정부가 적극적으로 추진해 주기를 바라는 정책-일ㆍ가정 양립지원 27
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
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