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목차
1. 서론 1
2. 영국의 고용연계복지정책의 발전과정 3
2.1. 제1기(1998년~2000년): 민관협력 고용복지연계정책의 실험 3
2.2. 제2기(2000년~2010년): 민관협력 고용복지연계정책의 다각화와 통합 5
2.3. 제3기(2011년~2014년 현재): 워크프로그램의 도입과 확장 6
3. 워크프로그램의 전달체계 6
3.1. 워크프로그램의 주요계약기관 6
3.2. 워크프로그램의 하청계약기관 8
3.3. 워크프로그램의 블랙박스위탁원칙 8
4. 워크프로그램의 성과기반 지원체계 9
5. 워크프로그램에 대한 평가 10
5.1. 낮은 취업성공률 10
5.2. 주요계약기관의 시장화 11
5.3. 비영리단체의 주변화 13
5.4. 취약계층의 누락현상 16
5.5. 정부의 조정기능의 실패 17
6. 워크프로그램의 시사점 19
〈표 1〉 영국의 민간위탁 고용서비스의 역사 3
〈표 2〉 워크프로그램 주요계약기관 현황 12
〈표 3〉 워크프로그램 이중계약 전달체계에서 영리ㆍ비영리단체 숫자 13
〈표 4〉 워크프로그램 주요계약기관 영리ㆍ비영리단체 하청계약 점유율 14
[그림 1] 워크프로그램의 권역과 주요계약기관 7
[그림 2] 워크프로그램의 성과기반 지원체계 9
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