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표제지
목차
훈련결과보고서 요약서 4
I. 훈련기관 개요 5
II. 국외훈련 개요 7
III. 국내 고용통계 작성 현황 10
I. 경제활동인구조사 10
II. 외국인 고용조사 21
IV. 국제노동기구의 고용통계 개선 추진 상황 24
V. 우리나라 고용보조지표 현황 39
1. 그간의 경과 39
2. 고용보조지표 현황 40
VI. 최근 노동저활용에 대한 국제적 논의 42
1. 배경 42
2. 관련 작업 계획(Work Plan) 43
3. 보조지표 기준 마련을 위한 테스트의 주요 특징 43
4. 자격 불일치 측정 이유 44
5. 자격 불일치 현황표 44
6/5. '자격 불일치자(Persons in qualification mismatch)의 개념 45
7/6. 자격불일치 측정을 위한 교육수준의 측정(수직적 불일치 측정) 46
8/7. 자격불일치 측정을 위한 테스트 결과 47
9/8. 고려해야 할 추가적 기준 49
10/9. 측정을 위한 현실적 이슈 56
11/10. 결론 57
VII. 시사점 58
[참고 1] 제19차 국제노동통계인 총회 결의안의 목적 및 범위 60
[참고 2] 노동력 조사 국제기준 관련 개념 62
[참고 3] 고용통계 관련 통계적 분석을 위한 기본 단위 65
[참고 4] 노동연령인구(Working age population)의 분류 66
[참고 5] 고용통계 상의 일(Work)의 형태 68
[참고 6] 노동저활용의 측정 방법 79
[참고 7] 자료수집 및 국제보고 등에 관한 기준 85
[참고 8] 각종 주제별 통계 기준 95
[참고 9] 경제활동인구조사 조사표 104
[참고 10] 경제활동인구 부가조사 조사표 108
[참고 11] 외국인 고용조사 조사표(영문) 110
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
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