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[표지] 1

PROGRAM 2

목차 3

개회사 / 권태엽 4

환영사 / 남인순 6

환영사 / 조명희 8

환영사 / 김원이 10

환영사 / 이종성 12

환영사 / 최종윤 14

축사 / 김민석 16

축사 / 정춘숙 18

축사 / 강훈식 20

축사 / 성일종 22

축사 / 김두관 24

축사 / 서영석 26

축사 / 최장선 28

축사 / 정경민 30

발제1. 노인요양시설 종사자 보수 및 처우개선 / 임정빈 32

01. 서론 34

02. 노인요양시설 종사자 임금 및 근로환경 기존 논의 및 이슈 35

① 노인요양시설 종사자 임금 관련 논의 및 이슈 36

② 노인요양시설 종사자 임금 구조 관련 논의 및 이슈 37

03. 노인요양시설 종사자 임금 및 근로환경 만족도 처우개선 실태조사 38

04. 요약 및 결론 44

① 보수 적정화를 최우선 과제 설정 44

② 6대 영역에 대한 우선순위를 설정하여 지속적이고, 단계적으로 개선방안 수립 45

③ 노양요양시설 차원 지원방안 마련 45

④ '좋은 일자리'라는 인식개선을 위한 노력 필요 46

05. 정책제언 46

① 장기요양기관 종사자 인건비 현실화 47

② 장기요양인력 계속지원금 신설(가칭) 47

③ 월기준근무시간(고시 제49조)규정 개편(직종 별 월근무시간 총량제 시행) 48

④ 젊은 인력 유입 및 해외인력 양성 49

발제2. 요양보호사 근로환경과 이탈영향요인 / 경승구 51

01. 연구 개요 53

02. 연구방법 54

03. 기초 분석 56

04. 요양보호사 이탈 영향요인 분석 59

05. 결론 61

토론 64

토론1. 돌봄노동자가 존중받는 돌봄사회로 / 남현주 64

토론2. 장기요양기관 종사자 처우개선에 관한 토론 / 조문기 69

1. 장기요양기관 종사자 처우개선 한일 비교 70

2. 일본 개호보험 종사자 처우개선 71

3. 토론 72

토론3. 노인장기요양종사자 처우개선방향성 제시 / 나송 74

I. 고령사회와 노인장기요양보험제도 75

II. 종사자 처우개선 논의 76

III. 결론 80

토론4. 요양보호사 좋은 환경과 대우로 함께 계속 근무하고 싶어요 / 박정철 82

토론5. 공립장기요양기관 운영현황과 과제, 시사점 / 박창남 89

I. 기관 소개 90

II. 요양보호사 처우와 구인난 91

III. 공립장기요양기관에 대한 자치단체의 지원과 협력? 92

IV. 종사자들에게 매력 있는 직장으로서의 장기요양기관 93

토론6. 요양보호사 구인난 해소 : 해외인력 수용방안 / 손치근 94

I. 해외인력 유치의 필요성 95

II. EPA(경제제휴협정) 방식의 인력유입 사례(일본) 95

III. 해외인력 유치 국내 적용방안 검토 96

IV. 요양보호사 직업적 편견과 낮은 사회적 인식 제고 97

V. 외국인종사자 유입 위한 환경 조성(홍범도 우정의 집 구상) 99

『홍범도 우정의 집』 개요 100

토론7. 요양보호사에 대한 인식, 업무, 그리고 처우 / 정영숙 101

I. 서론 : 요양보호사의 현주소 102

II. 위대한 돌봄 노동자, 외면 받는 처우 103

III. 요양보호사 처우개선 전략 107

IV. 결론 : 국민과 함께해 온, 어르신 곁의 요양보호사 109

토론8. / 문정욱[내용없음] 110

토론9. / 이윤신[내용없음] 111

[뒷표지] 112

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