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목차
발제문 1. GH정부 일자리 정책 / 김유선 4
I. 머리말 5
II. 주요 공약 6
1. 일자리 늘리기 6
2. 일자리 지키기 6
3. 일자리 질 올리기 7
4. 집단적 노사관계 7
III. 점검사항 8
1. 고용률 70% 8
2. 노동시간 단축 9
3. 공공부문 청년층 일자리 확대 9
4. 비정규직 남용과 차별 해소 10
5. 최저임금 인상 10
IV. 내수/근로소득 주도 성장모델 10
임노동자는 늘어도 노동소득 분배율은 하락 10
경제성장(생산성)에 못 미치는 임금인상 11
연도별 월평균 임금수준 추이 12
가파르게 하락하는 인건비 비중 12
발제문 2. 노사관계에서 고용노동부 장관의 역할과 과제 / 박성국 14
정권 교체기의 노동쟁의 15
10대 노동뉴스로 본 정권교체기 16
정권 교체기의 노사관계 특징 18
묵힌 노동현안 즐비, 노사갈등 전조 19
고용노동부 장관의 역할과 과제 28
토론문 1. 신임고용노동부 장관의 역할과 과제 / 김태현 30
들어가는 말 31
1. 노동시장 31
2. 노사관계 정책 32
토론문 2. 새 정부에서 고용노동부장관의 역할과 과제 / 정문주 35
토론문 3. 청년유니온이 바라본 고용노동부 장관의 역할과 과제 / 한지혜 41
토론문 4. 어르신이 바라본 고용노동부 장관 과제 / 고현종 45
1. 감시, 단속적 근로자에 대한 근로기준법 예외적용을 폐지해야 한다 46
2. 65세이상 어르신들에게도 실업수당이 지급되어야 한다 47
3. 정년연장 및 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기 47
4. 세대별 노동조합(노인노동조합)을 인정해야 한다 48
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
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