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기조발제 4
기조발제 I : 거시적 관점에서 한국고용시장의 특징과 고용율 높이기 위한 방안. 정책개관-여성 고용률 제고를 위한 정책대상과 과제 / 권혜자 4
기조발제 II. 민·관 협력의 현재와 제안-여성대상 취업지원 및 인력개발사업의 현황과 과제 / 고혜원 18
I. 검토 배경 19
II. 취업지원 사업 20
1. 여성새로일하기센터 20
2. 취업성공패키지 21
III. 인력개발 사업 24
IV. 개선 과제 27
1. 경력단절 여성복귀 지원을 위한 취업지원 및 인력개발 서비스 강화 27
2. 경력단절 방지를 위한 고용지원 서비스 강화 27
3. 협동조합 및 사회적기업 활성화 지원 27
참고문헌 28
토론 29
토론자 I. 여성을 위한 취업지원-민과 관의 파트너십이 '답'이다! / 명진숙 30
토론자 II. 일·생활 균형을 통한 여성고용 유지 / 정문자 34
1. 낮은 여성 고용율과 그 원인 34
2. 사례를 통해서 본 일. 생활 균형의 어려움 35
1) 30인 미만 서비스 업종 모성권 실태 35
2) 평등의 전화 사례분석 37
3. 일·생활 균형을 위한 정책대안 39
1) 사내 눈치법이 있는 직장 환경 개선 39
2) 법·제도의 사각 지대 해소 40
3) 정책 과제 40
4. 남성 노동자 돌봄권 확보 41
5. 공공의 돌봄서비스 제공 41
6. 일·생활 균형을 위한 장시간 노동 개선 41
참고자료 : 여성발전기본법 제33조 42
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
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