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토론회 일정
목차
발제 1. ISO26000으로 살펴본 삼성의 개선 과제 / 황상규 6
ISO26000 이란 ? 6
ISO26000 제정 과정 7
CSR에서 'C'가 빠져, SR이 되다 7
'요건'에 해당하는 240여개의 '기대사항(expectations)' 9
ISO26000과 GRI 지속가능보고서 가이드라인 12
ISO26000 7대 핵심주제별 평가 기준 15
1. 조직거버넌스(organizational governance) 15
2. 인권(human rights) 15
3. 노동관행(labour practices) 15
4. 환경(The environment) 16
5. 공정운영관행 (Fair operating practices) 16
6. 소비자이슈(Consumer issues) 16
7. 지역사회 참여와 발전(Community involvement and development) 17
ISO26000 7대 핵심주제별 평가 기준 - 주요 지표(SRK Index) 평가 17
1. 지배구조 17
2. 인권 18
3. 노동권 19
4. 환경 19
5. 공정운영관행 20
6. 소비자 21
7. 지역사회 참여와 발전 22
삼성전자의 7대 핵심주제별 세부 평가 결과 23
1. 조직 거버넌스(organizational governance) 23
2. 인권(human rights) 25
3. 노동관행(labour practices) 27
4. 환경(The environment) 30
5. 공정운영관행(Fair operating practices) 32
6. 소비자이슈(Consumer issues) 34
7. 지역사회 참여와 발전(Community involvement and development) 36
참고문헌 48
발제 2. 삼성 지속가능보고서 평가와 핵심 이슈 분석 49
1. 서론 49
2. 삼성전자의 CSR 및 지속가능보고서에 대한 국내외 평가 50
3. 삼성전자 지속가능보고서 분석 54
1) 삼성전자 지속가능보고서 구성 체계 55
2) GRI 기준에 따른 삼성전자 지속가능보고서 구성 내용 평가 57
3) 삼성전자 지속가능보고서의 특징과 문제점 61
4. 삼성전자 지속가능보고서 누락 핵심 이슈 분석 64
1) 직장 보건 및 안전 이슈: 직업성 질병 65
2) 노사관계 이슈: 무노조 정책 72
5. 결론 79
참고문헌 81
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