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자료명/저자사항
Establishment size and wage inequality : the roles of performance pay and rent sharing = 사업체 규모가 임금불평등에 미친 영향 : 성과공유의 역할 / Sang-yoon Song [저] ; The Bank of Korea [편] 인기도
발행사항
Seoul : Economic Research Institute The Bank of Korea, 2018
형태사항
53 p. : 도표 ; 26 cm
주기사항
본문은 영어, 한국어가 혼합수록됨
제어번호
PAMP1000057488
원문

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[Title Page]

Copyright

Contents

[Abstract] 5

I. Introduction 6

II. Data Description 10

1. WSS, KLIPS, and KED 10

2. Sample Selection 13

3. Two Types of Wages 14

III. Performance Pay and Wage Inequality: A Korean Case 14

IV. Variance Decomposition: Within- vs. Between-Inequality 20

1. Simple Variance Decomposition 21

2. Does Sorting Matter? 23

2.1. Full Variance Decomposition 26

2.2. Distributional Changes in Industry-Size Group Effects 29

3. Effects of Unmeasured Worker Heterogeneity 32

V. Firm-side Factors and Between-Inequality or Wages 35

1. Firm-Side Factors 36

2. Results I: Firm-side Factors and Wage Determination 39

3. Results II: Marginal Effects of Firm-Side Factors on Between-Inequality 41

3.1. Covariate Effects on Between-Inequality 42

3.2. Coefficient Effects on Between-Inequality 43

3.3. Marginal Effects of Covariates and Coefficients 45

VI. Conclusion 50

References 52

Appendix 56

Abstract in Korean 59

BOK 경제연구 발간목록 60

[Back Cover] 69

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