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자료명/저자사항
최저임금법 시행령 개정, 무엇이 문제인가? [전자자료] : 소상공인 생존권 보장과 위헌성 진단을 중심으로 / 주최: 윤상직의원실, 정종섭의원실, 한국경영자총협회 인기도
발행사항
서울 : [윤상직의원실], 2019
자료실
전자자료
형태사항
1 온라인 자료 : PDF
주기사항
일시: 2019. 1. 28(월)
제어번호
PAMP1000059683
원문

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[표지]

PROGRAM

목차

개회사 / 윤상직 4

축사 / 정종섭 6

발제 : 개정 최저임금법시행령의 쟁점과 과제 / 이승길 8

I. 문제의 소재 9

II. 현황 11

1. 최저임금법시행령의 개정 동향 11

2. 최저임금 위반 여부 판단기준 및 판례 동향 15

3. 국회의 입법동향 18

III. 개정 최저임금법시행령의 쟁점 20

(1) '유급주휴시간'처럼 실근무없이 '가상시간'에 포함한 최저임금의 본질적 개념과 부적절한 해석 20

(2) 개정 최저임금법시행령은 대법원의 판례 취지와 상치됨 21

(3) 개정 최저임금법시행령은 국회 '입법'으로 해결 필요 24

(4) 최저임금과 통상임금은 그 목적과 적용대상이 달라 상이한 '시급 산정 시간수'를 적용 가능 26

IV. 결론 - 과제 28

토론 31

토론 1. / 신도철 31

토론 2. 최저임금법 시행령 개정에 대한 소고 / 김대준 36

1. 들어가며 37

2. 최저임금 시행령 개정의 논란 38

토론 3. 최저임금법 시행령 관련 / 정종철 42

위임입법의 한계와 관련하여 43

죄형법정주의와 관련하여 44

최저임금과 소정근로시간 44

위헌성과 법률위반 45

향후 입법과 관련하여 45

토론 4. 임영태 46

1. 최저임금법 시행령 개정이 주요 경제현안으로 부상된 배경 47

2. 동 사안 정부 시행령 개정 사안이 아니라 입법으로 해결해야 할 사안임 49

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