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[표지]
환영사 / 한정애
환영사 / 임이자
환영사 / 김동철
감사의 글 / 나영선
[행사일정]
목차
발표 11
01. 4.0 시대 한국의 인적자원 수준과 활용 / 김안국 11
4차 산업혁명 시기 필요 능력 13
4차 산업혁명 시기 새로운 숙련 13
한국의 인적자원 수준 14
한국의 인적자원 활용 20
한국의 인적자원 관련 문제점 24
02. 4차 산업혁명 시대의 경력개발 / 문한나 32
I. 4차 산업혁명과 경력개발 34
II. 경력개발 관련 변화 및 이슈실태 35
III. 근로자 경력개발 관련 정책 동향 분석 37
IV. 근로자 경력개발 지원 현황 분석 40
V. 정책 방안, 제언, 정책 과제 46
03. 혁신형 중소기업의 인적자원개발 사례연구 / 김미란 51
1. 문제의식 52
2. 중소기업 현황 53
3. 사례 연구 업체 개요 55
3. 사례 55
3. ICT사례의 시사점 56
4. 사례 연구 57
4. 혁신형 중소제조업 사례의 시사점 59
4. 결론 및 정책적 시사점 59
04. 노사협력적 직업능력개발 전략 / 김철희 61
1. 논의배경 63
2. 노사관계 및 직업능력개발 현황 66
3. 해외 및 국내사례 69
4. 정책제언 62
지정토론 74
1. 현장에 맞는 숙련 향상 프로그램 필요 / 이문호 75
2. 제71차 인재개발(HRD)정책포럼 지정 토론 / 김동욱 77
3. 4차 산업혁명 시대의 경력개발 / 박송호 80
4. 4차산업혁명과 노동자 능력개발 : 하이로드전략으로서 중소기업 & 노동조합의 교육훈련 활성화 / 정문주 83
5. 제71차 인재개발(HRD) 정책포럼 토론문 / 이정훈 88
6. 직업능력개발 성과 제고를 위한 방안 / 나영돈 90
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
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