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표지
근로계약법
제1장 총칙 2
제1조 (목적) 2
제2조 (정의) 2
제3조 (노동계약의 원칙) 3
제4조 (노동계약 내용의 이해 촉진) 3
제5조 (노동자의 안전에 대한 배려) 3
제2장 노동계약의 성립 및 변경 3
제6조 (노동계약의 성립) 3
제7조 3
제8조 (노동계약 내용의 변경) 4
제9조 (취업규칙에 의한 노동계약 내용의 변경) 4
제10조 4
제11조 (취업규칙의 변경에 관한 절차) 4
제12조 (취업규칙을 위반한 노동계약) 4
제13조 (법령 및 노동협약과 취업규칙의 관계) 4
제3장 노동계약의 계속 및 종료 5
제14조 (파견(出向)) 5
제15조 (징계) 5
제16조 (해고) 5
제4장 기간의 정함이 있는 노동계약 5
제17조 5
제5장 잡칙 5
제18조 (선원에 관한 특례) 6
제19조 (적용제외) 6
부칙 6
제1조 (시행기일) 6
제2조 (노동기준법의 일부개정) 6
제3조 (지방공무원법의 일부개정) 6
제4조 (지방공영기업법 및 지방독립행정법인법의 일부개정) 6
제5조 (공익통보자보호법의 일부개정) 7
제6조 (일본연금기구법의 일부개정) 7
법령정보
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국가별관련법령
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