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표제지
목차
제1장 2015회계연도 성과목표관리체계 4
1. 성과목표관리체계도 4
2. 목표 및 단위사업 현황 6
3. 일반현황(조직·인원·재정규모) 8
(1) 조직 : 1처장 / 1차장 / 7국·관 / 21과, 2개 소속기관 8
(2) 인원(2016.1월말기준) 9
(3) 기관운영 재정규모 10
4. 2015회계연도 재정운용 현황 11
제2장 2015회계연도 성과보고 13
1. 주요 재정사업 성과 13
(1) 전략목표별 주요 성과 13
(2) 프로그램목표별 성과달성 현황 18
2. 성과목표관리체계별 재원배분 현황 19
(1) 전략목표별 재원배분 현황 19
(2) 전략목표별 재원배분 추이 19
제3장 과제별 성과달성 현황 및 분석 20
1. 전략목표 I. 유능한 공무원을 양성하고 신뢰받는 공직사회를 구현한다. 20
프로그램목표 I-1. 전략적 인사관리를 통해 정부인력을 효율적으로 운영한다. 28
프로그램목표 I-2. 내실있는 교육운영으로 공직자의 역량을 강화한다(중앙공무원교육) 77
프로그램목표 I-3. 전·현직 공무원에게 고품질의 연금서비스를 제공한다(공무원연금급여지급) 105
프로그램목표 I-4. 공무원에게 필요자금을 대부하여 생활안정에 기여한다(대부사업운영) 125
프로그램목표 I-5. 공무원의 후생복지를 강화한다(주택·시설운영및고객지원) 138
별첨 165
별첨 1. 회계·기금별 결산현황 165
별첨 2. 단위사업 재정운용 현황 166
별첨 3. 성과 달성도 현황 167
별첨 4. 성과목표관리체계별 예산 및 결산 현황 174
별첨 5. 예산사업별 단위사업 설정현황 176
별첨 6. '15년 성과계획서 변경 사항 182
별첨 7. 단위사업별 재정사업자율평가 결과 184
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