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1 .
- 수록정보 : 대한경영학회지 = Korean journal of business administration. 제37권 제11호 통권241호 (2024년 11월), p. 1907-1929
- 발행사항 : 서울 : 대한경영학회, 2024. 11. 30
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
2 .
- 수록정보 : 대한경영학회지 = Korean journal of business administration. 제37권 제11호 통권241호 (2024년 11월), p. 1885-1906
- 발행사항 : 서울 : 대한경영학회, 2024. 11. 30
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
3 .
- 수록정보 : 대한경영학회지 = Korean journal of business administration. 제37권 제8호 통권238호 (2024년 8월), p. 1357-1382
- 발행사항 : 서울 : 대한경영학회, 2024. 8. 31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
HR 부서의 전략적 역할과 외부연결성이 직무중심 인사관리의 도입에 미치는 영향 = The effects of HR department's strategic role and external connectivity of HR departments on job-based HR초록
HR 부서의 전략적 역할과 외부연결성이 직무중심 인사관리의 도입에 미치는 영향 = The effects of HR department's strategic role and external connectivity of HR departments on job-based HR권호기사
4 .
- 수록정보 : 대한경영학회지 = Korean journal of business administration. 제37권 제10호 통권240호 (2024년 10월), p. 1779-1805
- 발행사항 : 서울 : 대한경영학회, 2024. 10. 31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
5 .
- 수록정보 : 대한경영학회지 = Korean journal of business administration. 제37권 제11호 통권241호 (2024년 11월), p. 1931-1949
- 발행사항 : 서울 : 대한경영학회, 2024. 11. 30
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
6 .
- 수록정보 : 대한경영학회지 = Korean journal of business administration. 제37권 제10호 통권240호 (2024년 10월), p. 1753-1777
- 발행사항 : 서울 : 대한경영학회, 2024. 10. 31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
7 .
- 수록정보 : 대한경영학회지 = Korean journal of business administration. 제37권 제11호 통권241호 (2024년 11월), p. 1951-1970
- 발행사항 : 서울 : 대한경영학회, 2024. 11. 30
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
8 .
- 수록정보 : 대한경영학회지 = Korean journal of business administration. 제37권 제10호 통권240호 (2024년 10월), p. 1601-1628
- 발행사항 : 서울 : 대한경영학회, 2024. 10. 31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
9 .
- 수록정보 : 대한경영학회지 = Korean journal of business administration. 제37권 제11호 통권241호 (2024년 11월), p. 1971-1992
- 발행사항 : 서울 : 대한경영학회, 2024. 11. 30
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
10 .
- 수록정보 : 대한경영학회지 = Korean journal of business administration. 제37권 제11호 통권241호 (2024년 11월), p. 1807-1828
- 발행사항 : 서울 : 대한경영학회, 2024. 11. 30
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
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