권호기사보기
| 기사명 | 저자명 | 페이지 | 원문 | 기사목차 |
|---|
국회도서관 홈으로
정보검색
소장정보 검색
저자 검색
- 검색종류
| 대표형(전거형, Authority) | 생물정보 | 이형(異形, Variant) | 소속 | 직위 | 직업 | 활동분야 | 주기 | 서지 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 연구/단체명을 입력해주세요. | |||||||||
관련 키워드 검색
- 대표어
- 외국어
|
|
|
|
|
|
주제별 검색
* 주제를 선택하시면 검색 상세로 이동합니다.
1 .
- 수록정보 : HRD = 월간 에이치알디 : human resource development monthly magazine. 통권358호 (2020년 6월), p. 34-37
- 발행사항 : 서울 : 한국HRD협회, 2020.06.01
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
2 .
- 수록정보 : 인사·조직연구. 제17권 제3호 (2009년 9월), pp.81-116
- 발행사항 : 서울 : 한국인사·조직학회, 2009.09.30
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
3 .
- 수록정보 : 인적자원개발연구 = Korean journal of human resource development. 제27권 제3호 (2024. 9), p. 197-222
- 발행사항 : 전주 : 한국인적자원개발학회, 2024. 9. 30
- 자료이용 :
- 해당자료 없음
4 .
- 수록정보 : 리더십 연구 = Leadership review. 제15권 1호 (2024. 2), p. 55-85
- 발행사항 : 서울 : 리더십학회, 2024. 2. 28
- 자료이용 :
- 해당자료 없음
5 .
일반도서
- 발행사항 : [파주] : 생능, 2024
- 청구기호 : 658.3 -24-4
- 자료이용 :
- 서울관 사회과학자료실(208호) 이용현황
6 .
- 수록정보 : 리더십 연구 = Leadership review. 제14권 3호 (2023. 8), p. 97-117
- 발행사항 : 서울 : 리더십학회, 2023. 8. 30
- 자료이용 :
- 해당자료 없음
리더의 비인격적 감독이 구성원의 과업성과에 미치는 영향 : 리더-구성원 교환관계(LMX)의 매개효과와 구성원의 이미지 향상동기의 조절효과 = Abusive supervision and task performance : the mediating role of LMX and the moderating role of self-enhancement motive초록
리더의 비인격적 감독이 구성원의 과업성과에 미치는 영향 : 리더-구성원 교환관계(LMX)의 매개효과와 구성원의 이미지 향상동기의 조절효과 = Abusive supervision and task performance : the mediating role of LMX and the moderating role of self-enhancement motive권호기사
7 .
- 수록정보 : 조직과 인사관리연구. 제47집 제1권 (2023년 2월), p. 27-58
- 발행사항 : 대전 : 한국인사관리학회, 2023. 2. 28
- 자료이용 :
- 서울관전자자료, 정기간행물실(524호)
『조직과 인사관리연구』 45주년 : 조직행동 분야 연구의 성과와 과제(2009-2022) = Celebrating 45 years of the Journal of Organizational management : achievement and prospects in the field of organizational behavior(2009-2022)목차
『조직과 인사관리연구』 45주년 : 조직행동 분야 연구의 성과와 과제(2009-2022) = Celebrating 45 years of the Journal of Organizational management : achievement and prospects in the field of organizational behavior(2009-2022)권호기사
8 .
- 수록정보 : 조직과 인사관리연구. 제46집 제1권 (2022년 2월), p. 1-28
- 발행사항 : 전주 : 한국인사관리학회, 2022. 2. 28
- 자료이용 :
- 서울관전자자료, 정기간행물실(524호)
리더의 경계확장행위가 구성원의 창의적 성과에 미치는 영향 : 자발적 직무설계의 매개효과를 중심으로 = The effect of leader boundary spanning behavior on creative performance : the mediating effect of job crafting목차
리더의 경계확장행위가 구성원의 창의적 성과에 미치는 영향 : 자발적 직무설계의 매개효과를 중심으로 = The effect of leader boundary spanning behavior on creative performance : the mediating effect of job crafting초록
리더의 경계확장행위가 구성원의 창의적 성과에 미치는 영향 : 자발적 직무설계의 매개효과를 중심으로 = The effect of leader boundary spanning behavior on creative performance : the mediating effect of job crafting권호기사
9 .
- 수록정보 : 조직과 인사관리연구. 제46집 제2권 (2022년 5월), p. 5-55
- 발행사항 : 전주 : 한국인사관리학회, 2022. 5. 31
- 자료이용 :
- 서울관전자자료, 정기간행물실(524호)
국내 윤리적 리더십에 관한 연구 : 체계적 고찰과 메타분석 = A study on ethical leadership in Korea : a systematic review and meta-analysis목차
국내 윤리적 리더십에 관한 연구 : 체계적 고찰과 메타분석 = A study on ethical leadership in Korea : a systematic review and meta-analysis초록
국내 윤리적 리더십에 관한 연구 : 체계적 고찰과 메타분석 = A study on ethical leadership in Korea : a systematic review and meta-analysis권호기사
10 .
- 수록정보 : 조직과 인사관리연구. 제45집 제2권 (2021년 5월), p. 89-108
- 발행사항 : 전주 : 한국인사관리학회, 2021. 5. 31
- 자료이용 :
- 서울관전자자료, 정기간행물실(524호)
The effect of empowering leadership on creativity : applying a social information processing perspective = 임파워링 리더십이 창의성에 미치는 영향에 관한 연구 : 사회정보처리관점의 적용목차
The effect of empowering leadership on creativity : applying a social information processing perspective = 임파워링 리더십이 창의성에 미치는 영향에 관한 연구 : 사회정보처리관점의 적용권호기사
추천서가 (다양한 추천 자료를 만나보세요)
‘윤석화’관련 국회 의정지원 전문 정보
내서재에 담기
| 담을곳 |
|---|
새로운 서재
저장
저장 되었습니다.
0
